A Empower é uma empresa de serviços financeiros e tecnologia financeira focada em ajudar pessoas e organizações a desenvolver maior confiança em suas finanças. Suas soluções abrangem planejamento para a aposentadoria, gestão de investimentos, orientação financeira personalizada e ferramentas digitais, como o Empower Personal Dashboard™, que reúne informações financeiras em um só lugar. Atendendo a mais de 19 milhões de americanos, a Empower trabalha com investidores individuais, participantes de planos oferecidos pelo empregador, patrocinadores de planos e profissionais financeiros. A empresa também valoriza a diversidade, a equidade e a inclusão, além de iniciativas voltadas para a comunidade.
Gerente sênior de contabilidade e relatórios de VSA — Trabalho remoto na Flórida
Lidere a contabilidade e os relatórios de VSA na Empower, apoiando operações financeiras precisas para os clientes. Esta função sênior em período integral é remota na Flórida.
Estados Unidos
Flórida$ 105.700 – $ 149.275 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de contabilidadeDescrição
- Supervisionar as operações de contabilidade e relatórios de VSA
- Contribuir para processos financeiros precisos que apoiem os objetivos financeiros dos clientes
- Colaborar em toda a Empower em um ambiente de trabalho flexível
- Promover um local de trabalho inclusivo e participar de iniciativas de envolvimento com a comunidade
Requisitos
- Ter autorização para trabalhar para qualquer empregador nos Estados Unidos
- Não é possível oferecer nem assumir o patrocínio de visto de trabalho, incluindo CPT ou OPT
- Dispor de uma conexão confiável de internet de alta velocidade por meio de uma conexão com fio
- Ter um espaço de trabalho em casa com o mínimo de interrupções
- Dispor de serviço de internet fornecido por fibra óptica, cabo ou DSL
- Pode ser necessário trabalhar em um escritório se o espaço de trabalho em casa ou a conexão de internet não forem adequados
Benefícios
- Seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida
- Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa de até 6%
- Serviços de consultoria financeira
- Possível contribuição discricionária da empresa
- Ampla seleção de opções de investimento
- Reembolso de mensalidades de até US$ 5.250 por ano
- Código de vestimenta casual de negócios, com jeans permitido
- Folga remunerada disponível a partir da contratação
- Dez feriados da empresa mais três feriados flutuantes por ano
- 16 horas de trabalho voluntário remunerado por ano-calendário
- Licença parental remunerada
- Cobertura remunerada por incapacidade de curto e longo prazo
- Licença familiar e médica (FMLA)
- Grupos de recursos empresariais abertos a todos os funcionários
- Ambiente de trabalho flexível
- Regime de trabalho remoto
- Equipamento de computador fornecido pela empresa