Empower on finantsteenuste ja finantstehnoloogia ettevõte, mis aitab inimestel ja organisatsioonidel suurendada oma rahalist kindlustunnet. Ettevõtte teenused hõlmavad pensioniplaneerimist, investeeringute haldamist, personaalset finantsnõustamist ning digitaalseid tööriistu, nagu Empower Personal Dashboard™, mis koondab finantsinfo ühte vaatesse. Empower teenindab rohkem kui 19 miljonit ameeriklast, sealhulgas erainvestoreid, tööandjapõhistes pensioniplaanides osalejaid, plaanide sponsoreid ja finantsala spetsialiste. Ettevõte pöörab tähelepanu ka mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele ning kogukonnale suunatud algatustele.
Vanemjuht, VSA raamatupidamine ja aruandlus – kaugtöö Floridas
Juhi Empoweris VSA raamatupidamist ja aruandlust ning toeta klientide finantstoimingute täpsust. See on täistööajaga kõrgema taseme ametikoht, mida saab täita kaugtööna Floridas.
Ameerika Ühendriigid
Florida105 700 $ – 149 275 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseRaamatupidamisjuhtKirjeldus
- Vastuta VSA raamatupidamise ja aruandluse toimingute järelevalve eest
- Panusta täpsetesse finantsprotsessidesse, mis toetavad klientide finantseesmärke
- Tee paindlikus töökeskkonnas koostööd Empoweri eri üksustega
- Edenda kaasavat töökeskkonda ja osale kogukonnaalgatustes
Nõuded
- Sul on õigus töötada mis tahes USA tööandja juures
- Tööandja ei saa toetada ega enda kanda võtta tööviisa sponsorlust, sealhulgas CPT- või OPT-viisat
- Usaldusväärne kiire internetiühendus juhtmega ühenduse kaudu
- Kodune töökoht, kus on minimaalselt häireid
- Internetiühendus fiiber-, kaabel- või DSL-võrgu kaudu
- Võidakse nõuda kontoris töötamist, kui kodune töökoht või internetiühendus ei sobi
Hüved
- Tervise-, hambaravi-, nägemis- ja elukindlustus
- 401(k) plaan, mille puhul ettevõte teeb sissemakseid kuni 6% ulatuses
- Finantsnõustamisteenused
- Võimalik ettevõtte äranägemisel tehtav sissemakse
- Lai valik investeerimisvõimalusi
- Õppemaksu hüvitamine kuni 5250 dollarit aastas
- Business casual -riietusstiil, teksad on lubatud
- Tasustatud vaba aeg alates tööle asumisest
- Kümme ettevõtte püha ja kolm vabalt valitavat puhkepäeva aastas
- 16 tundi tasustatud vabatahtlikku tööd kalendriaastas
- Tasustatud vanemapuhkus
- Tasustatud lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus
- Pere- ja ravipuhkus (FMLA)
- Kõigile töötajatele avatud töötajate ressursirühmad
- Paindlik töökeskkond
- Kaugtöö võimalus
- Ettevõtte pakutav arvutitehnika