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Signet Jewelers
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E-CommerceEinzelhandelMode
Signet Jewelers ist ein globaler Schmuckhändler, der im stationären Einzelhandel, im E-Commerce und im Modebereich tätig ist. Über Marken wie Kay Jewelers, Zales, Jared und Blue Nile bietet das Unternehmen Kunden in den Vereinigten Staaten, Kanada und dem Vereinigten Königreich Diamanten und hochwertigen Schmuck, darunter individuell gestaltbare Designs. Signet Jewelers wurde 1949 gegründet und konzentriert sich darauf, Menschen dabei zu helfen, bedeutungsvolle Anlässe zu würdigen und ihre Liebe auszudrücken. Dabei legt das Unternehmen in allen Geschäftsbereichen Wert auf verantwortungsvolle Beschaffung, Menschenrechte und den Schutz der Umwelt.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manager, Digitales Marketing und E-Commerce (Hybrid)

Leiten Sie die Full-Funnel-Strategie für digitale Medien und das E-Commerce-Wachstum der Marken Kay und Peoples von Signet Jewelers. Verantworten Sie Kampagnenplanung, Optimierung, Analysen und die Omnichannel-Performance über bezahlte Medienkanäle.

USVereinigte StaatenTXTexasHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDigitales Marketing

Beschreibung

  • Verantwortung für Medienstrategie, -planung und -umsetzung für die Marken Kay und Peoples von Signet Jewelers.
  • Marken- und Geschäftsprioritäten in Full-Funnel-Programme übersetzen, die Bekanntheit, Interaktion, Nachfrage und Omnichannel-Umsätze steigern.
  • Integrierte Pläne für bezahlte Medien entwickeln, die Reichweite, Markenwirkung, Effizienz und ROAS für beide Marken ausbalancieren.
  • Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Schwerpunktphasen und dauerhafte Aktivitäten von der strategischen Entwicklung über Aktivierung und Optimierung bis hin zu Erkenntnissen aus der Arbeit der Agenturen betreuen.
  • Individuelle Content-Initiativen und Medienpartnerschaften bewerten und entwickeln, die die vernetzte Customer Journey verbessern.
  • Medieninvestitionen steuern, um Wirksamkeit, Effizienz, Budgetausschöpfung und den kanalübergreifenden Geschäftseffekt zu stärken.
  • Mit Brand Marketing, E-Commerce, CRM, Merchandising, Filialbetrieb, Analytics, Kreativteams, Mediaagenturen und weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten.
  • Leistungsdaten auswerten und Erkenntnisse in Empfehlungen umwandeln, die Planung, Kampagnenergebnisse und Omnichannel-Wachstum verbessern.
  • Über aktuelle Entwicklungen bei digitalen Medienplattformen, Partnerangeboten, Produkten und Branchenpraktiken informiert bleiben.

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Medienbereich, einschließlich Performance-Marketing und praktischer Arbeit mit digitalen Videos, Display, Paid Social, Paid Search, linearem Fernsehen und neuen Medien.
  • Fundierte Kenntnisse des Omnichannel- und geräteübergreifenden Einkaufsverhaltens entlang der Phasen Bekanntheit, Erwägung, E-Commerce, CRM und filialbeeinflusster Interaktionen.
  • Fähigkeit, Kampagnenleistung zu bewerten, Wachstumstreiber zu isolieren und umsetzbare Empfehlungen zu präsentieren, die Interaktion und Umsatz verbessern.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen, komplexe Sachverhalte zu bearbeiten, Partnerschaften aufzubauen und Geschäftsergebnisse zu erzielen.
  • Erfahrung in der Führung, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Proaktiver Umgang mit Veränderungen, konstruktivem Hinterfragen und der Verbesserung von Arbeitsweisen.
  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing erforderlich.
  • Agenturerfahrung von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Mitarbeitende und Familien.
  • 401(k)-Altersvorsorge mit möglicher Beteiligung des Unternehmens nach einem Jahr.
  • Großzügige bezahlte Freizeit sowie Unternehmensfeiertage.
  • Programme für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion zur Förderung von Zugehörigkeit und vielfältigen Perspektiven.
  • Möglichkeiten zur Führungskräfteentwicklung, Mentoring und kontinuierlichem Lernen.
  • Zusätzliche Vorteile wie Wellnessprogramme und Mitarbeiterrabatte.

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