高級經理，數位行銷與電子商務（混合辦公）
負責Signet Jewelers旗下Kay與Peoples品牌的全漏斗數位媒體策略與電子商務成長。統籌付費媒體渠道的活動規劃、最佳化、分析及全通路績效。
說明
- 負責Signet Jewelers旗下Kay與Peoples品牌的媒體策略、規劃與執行。
- 將品牌與業務重點轉化為涵蓋全漏斗的計畫，推動知名度、互動、需求與全通路銷售成長。
- 制定整合式付費媒體計畫，在兩個品牌之間平衡觸及、品牌影響力、效率與廣告支出報酬率（ROAS）。
- 監督新品上市、季節性重點活動與常青活動，從策略制定到啟動、最佳化及代理商主導的經驗學習。
- 評估並開發客製化內容計畫與媒體合作關係，改善連貫的客戶旅程。
- 管理媒體投資，以提升成效、效率、預算進度控管及跨渠道業務影響。
- 與品牌行銷、電子商務、CRM、商品管理、門市營運、分析、創意、媒體代理商及其他利害關係人合作。
- 評估績效資料，將洞察轉化為建議，以改善規劃、活動成果與全通路成長。
- 持續掌握數位媒體平台、合作夥伴方案、產品與產業實務的最新動態。
職位要求
- 至少七年媒體經驗，包括績效行銷，以及具備數位影音、展示型廣告、付費社群、付費搜尋、線性電視與新興媒體的實務經驗。
- 深入了解全通路與跨裝置購物行為，涵蓋認知、考慮、電子商務、CRM及受門市影響的互動。
- 能夠評估活動績效、找出成長驅動因素，並提出可執行的建議以提升互動與銷售。
- 組織能力強、注重細節，並能管理相互競爭的優先事項。
- 具備影響利害關係人、處理複雜問題、建立合作關係及實現業務成果的能力。
- 具備領導、指導與培育人員的經驗。
- 積極應對變化，能進行建設性挑戰並改善工作方式。
- 必須具備商業或行銷學士學位。
- 具代理商經驗者優先。
福利待遇
- 為員工及其家屬提供全面的醫療、牙科與視力保險。
- 提供401(k)退休計畫，任職滿一年後可享有公司配對提撥。
- 慷慨的帶薪休假方案以及公司假日。
- 旨在支持歸屬感與多元觀點的多元、公平與共融計畫。
- 領導力發展、導師指導與持續學習機會。
- 其他福利包括健康計畫與員工折扣。