Signet Jewelers
Signet Jewelers
Signet Jewelers es un minorista mundial de joyería que opera en los sectores minorista, del comercio electrónico y de la moda. A través de marcas como Kay Jewelers, Zales, Jared y Blue Nile, la empresa ofrece diamantes y joyería fina, incluidos diseños personalizables, a clientes de Estados Unidos, Canadá y Reino Unido. Fundada en 1949, Signet se centra en ayudar a las personas a conmemorar ocasiones importantes y expresar su amor, al tiempo que promueve el abastecimiento responsable, los derechos humanos y la protección del medio ambiente en todas sus operaciones.

Gerente sénior de marketing digital y comercio electrónico (híbrido)

Liderar la estrategia de medios digitales de embudo completo y el crecimiento del comercio electrónico para las marcas Kay y Peoples de Signet Jewelers. Dirigir la planificación, optimización y análisis de campañas, así como el rendimiento omnicanal en medios de pago.

Descripción

  • Dirigir la estrategia, planificación y ejecución de medios para las marcas Kay y Peoples de Signet Jewelers.
  • Convertir las prioridades de marca y negocio en programas de embudo completo que generen notoriedad, interacción, demanda y ventas omnicanal.
  • Desarrollar planes integrados de medios de pago que equilibren el alcance, el impacto de marca, la eficiencia y el ROAS para ambas marcas.
  • Supervisar campañas de lanzamientos, temporadas clave y actividades permanentes, desde el desarrollo estratégico hasta la activación, optimización y aprendizajes liderados por agencias.
  • Evaluar y desarrollar iniciativas de contenido personalizado y alianzas de medios que mejoren el recorrido conectado del cliente.
  • Gestionar la inversión en medios para reforzar la eficacia, la eficiencia, el ritmo de gasto presupuestario y el impacto empresarial entre canales.
  • Colaborar con Marketing de Marca, Comercio Electrónico, CRM, Merchandising, Operaciones de Tiendas, análisis, creatividad, agencias de medios y otras partes interesadas.
  • Evaluar los datos de rendimiento y convertir los insights en recomendaciones que mejoren la planificación, los resultados de las campañas y el crecimiento omnicanal.
  • Mantenerse al día sobre plataformas de medios digitales, propuestas de socios, productos y prácticas del sector.

Requisitos

  • Al menos siete años de experiencia en medios, incluidos el marketing de rendimiento y el trabajo práctico con vídeo digital, display, redes sociales de pago, búsqueda de pago, televisión lineal y medios emergentes.
  • Amplios conocimientos sobre el comportamiento de compra omnicanal y multidispositivo en las etapas de notoriedad, consideración, comercio electrónico, CRM e interacciones influenciadas por las tiendas.
  • Capacidad para evaluar el rendimiento de las campañas, identificar los factores impulsores del crecimiento y presentar recomendaciones prácticas que mejoren la interacción y las ventas.
  • Gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar prioridades contrapuestas.
  • Experiencia demostrada para influir en las partes interesadas, desenvolverse en situaciones complejas, crear alianzas y lograr resultados empresariales.
  • Experiencia liderando, orientando y desarrollando personas.
  • Enfoque proactivo ante el cambio, capacidad para cuestionar de forma constructiva y compromiso con la mejora de las prácticas de trabajo.
  • Se requiere una licenciatura en administración de empresas o marketing.
  • Se valora la experiencia en agencias.

Beneficios

  • Cobertura integral médica, dental y oftalmológica para empleados y familias.
  • Plan de jubilación 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa disponible después de un año.
  • Generoso paquete de tiempo libre remunerado, además de los días festivos de la empresa.
  • Programas de diversidad, equidad e inclusión diseñados para fomentar la pertenencia y perspectivas diversas.
  • Oportunidades de desarrollo de liderazgo, mentoría y aprendizaje continuo.
  • Beneficios adicionales, incluidos programas de bienestar y descuentos para empleados.

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