Signet Jewelers היא קמעונאית תכשיטים גלובלית הפועלת בתחומי הקמעונאות, המסחר האלקטרוני והאופנה. באמצעות מותגים ובהם Kay Jewelers, Zales, Jared ו-Blue Nile, החברה מציעה יהלומים ותכשיטי יוקרה, כולל עיצובים הניתנים להתאמה אישית, ללקוחות בארצות הברית, בקנדה ובממלכה המאוחדת. החברה נוסדה בשנת 1949, ו-Signet מתמקדת בסיוע לאנשים לציין אירועים משמעותיים ולהביע אהבה, תוך הדגשת מקורות אחראיים, זכויות אדם ואחריות סביבתית בכל פעילותה.
מנהל בכיר, שיווק דיגיטלי ומסחר אלקטרוני (היברידי)
הובלת אסטרטגיית מדיה דיגיטלית לאורך כל משפך השיווק וצמיחת המסחר האלקטרוני עבור מותגי Kay ו-Peoples של Signet Jewelers. אחריות על תכנון קמפיינים, אופטימיזציה, אנליטיקה וביצועים רב-ערוציים בכל ערוצי המדיה בתשלום.
תיאור
- הובלת אסטרטגיית המדיה, התכנון והביצוע עבור מותגי Kay ו-Peoples של Signet Jewelers.
- המרת סדרי העדיפויות של המותג והעסק לתוכניות לאורך כל משפך השיווק, הבונות מודעות, מעורבות, ביקוש ומכירות רב-ערוציות.
- פיתוח תוכניות משולבות למדיה בתשלום, המאזנות בין חשיפה, השפעת המותג, יעילות והחזר על הוצאות פרסום בשני המותגים.
- פיקוח על קמפיינים להשקות, לאירועי שיא עונתיים ולפעילות מתמשכת, החל מפיתוח אסטרטגי ועד להפעלה, אופטימיזציה והפקת לקחים בהובלת סוכנויות.
- הערכה ופיתוח של יוזמות תוכן מותאמות אישית ושל שותפויות מדיה, לשיפור מסע הלקוח המקושר.
- ניהול ההשקעה במדיה לחיזוק האפקטיביות, היעילות, קצב ניצול התקציב וההשפעה העסקית בין הערוצים.
- שיתוף פעולה עם צוותי שיווק המותג, מסחר אלקטרוני, CRM, מרצ'נדייזינג, תפעול חנויות, אנליטיקה, קריאייטיב, סוכנויות מדיה ובעלי עניין נוספים.
- הערכת נתוני ביצועים והפיכת תובנות להמלצות המשפרות את התכנון, תוצאות הקמפיינים והצמיחה הרב-ערוצית.
- שמירה על עדכניות בנוגע לפלטפורמות מדיה דיגיטלית, להצעות שותפים, למוצרים ולנהלים המקובלים בענף.
דרישות
- לפחות שבע שנות ניסיון במדיה, כולל שיווק ביצועים ועבודה מעשית עם וידאו דיגיטלי, תצוגה, מדיה חברתית בתשלום, חיפוש בתשלום, טלוויזיה ליניארית ומדיה מתפתחת.
- ידע מעמיק בהתנהגות קנייה רב-ערוצית ובין-מכשירית, המשתרעת על מודעות, בחינה, מסחר אלקטרוני, CRM ואינטראקציות המושפעות מהחנויות.
- יכולת להעריך ביצועי קמפיינים, לזהות מנועי צמיחה ולהציג המלצות מעשיות המשפרות מעורבות ומכירות.
- כישורי ארגון חזקים, תשומת לב לפרטים ויכולת לנהל סדרי עדיפויות מתחרים.
- יכולת מוכחת להשפיע על בעלי עניין, להתמודד עם מורכבות, לבנות שותפויות ולהשיג תוצאות עסקיות.
- ניסיון בהובלה, חניכה ופיתוח של אנשים.
- גישה פרואקטיבית לשינוי, לאתגר בונה ולשיפור דרכי העבודה.
- תואר ראשון במנהל עסקים או בשיווק הוא חובה.
- ניסיון בסוכנות הוא יתרון.
הטבות
- כיסוי רפואי, דנטלי וראייתי מקיף לעובדים ולמשפחותיהם.
- תוכנית פרישה 401(k) עם אפשרות להתאמת הפרשות מצד החברה לאחר שנה אחת.
- חבילת חופשה נדיבה בתשלום לצד חופשות החברה.
- תוכניות לגיוון, שוויון והכללה שנועדו לתמוך בתחושת שייכות ובמגוון נקודות מבט.
- פיתוח מנהיגות, חונכות והזדמנויות ללמידה מתמשכת.
- הטבות נוספות, כולל תוכניות רווחה והנחות לעובדים.