高级经理，数字营销与电子商务（混合办公）
负责Signet Jewelers旗下Kay和Peoples品牌的全漏斗数字媒体战略与电子商务增长。统筹付费媒体渠道的活动规划、优化、分析及全渠道绩效。
描述
- 负责Signet Jewelers旗下Kay和Peoples品牌的媒体战略、规划与执行。
- 将品牌和业务重点转化为覆盖全漏斗的项目，推动知名度、互动、需求和全渠道销售增长。
- 制定整合式付费媒体计划，在两个品牌之间平衡覆盖范围、品牌影响力、效率和广告支出回报率（ROAS）。
- 统筹新品发布、季节性重点活动和常青活动，从战略制定到启动、优化以及代理商主导的经验总结。
- 评估并开发定制内容项目和媒体合作伙伴关系，改善连贯的客户旅程。
- 管理媒体投入，提升成效、效率、预算进度控制及跨渠道业务影响。
- 与品牌营销、电子商务、CRM、商品管理、门店运营、分析、创意、媒体代理商及其他利益相关方合作。
- 评估绩效数据，将洞察转化为建议，以改善规划、活动成果和全渠道增长。
- 持续了解数字媒体平台、合作伙伴方案、产品和行业实践的最新动态。
任职要求
- 至少七年媒体经验，包括效果营销，以及在数字视频、展示广告、付费社交、付费搜索、线性电视和新兴媒体方面的实际工作经验。
- 深入了解全渠道和跨设备购物行为，涵盖认知、考虑、电子商务、CRM以及受门店影响的互动。
- 能够评估活动绩效、识别增长驱动因素，并提出可执行的建议以提升互动和销售。
- 组织能力强，注重细节，并能够管理相互竞争的优先事项。
- 具备影响利益相关方、处理复杂问题、建立合作关系并实现业务成果的实践能力。
- 具备领导、辅导和培养人员的经验。
- 积极应对变化，能够进行建设性挑战并改善工作方式。
- 必须具备商科或市场营销学士学位。
- 有代理商经验者优先。
福利待遇
- 为员工及其家属提供全面的医疗、牙科和视力保险。
- 提供401(k)退休计划，工作满一年后可享有公司匹配缴款。
- 慷慨的带薪休假方案以及公司假日。
- 旨在支持归属感和多元观点的多元、公平与包容项目。
- 领导力发展、导师辅导和持续学习机会。
- 其他福利包括健康项目和员工折扣。