Signet Jewelers to globalny sprzedawca detaliczny biżuterii działający w sektorze handlu detalicznego, e-commerce i mody. Za pośrednictwem marek takich jak Kay Jewelers, Zales, Jared i Blue Nile firma oferuje diamenty oraz biżuterię wysokiej klasy, w tym wzory podlegające personalizacji, klientom w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Wielkiej Brytanii. Założona w 1949 roku firma Signet pomaga ludziom upamiętniać ważne chwile i wyrażać miłość, kładąc jednocześnie nacisk na odpowiedzialne pozyskiwanie surowców, prawa człowieka i ochronę środowiska we wszystkich obszarach działalności.
Starszy menedżer ds. marketingu cyfrowego i handlu elektronicznego (praca hybrydowa)
Kieruj strategią mediów cyfrowych na wszystkich etapach lejka oraz rozwojem handlu elektronicznego dla marek Kay i Peoples firmy Signet Jewelers. Odpowiadaj za planowanie i optymalizację kampanii, analitykę oraz wyniki omnichannel we wszystkich kanałach płatnych mediów.
Opis
- Kieruj strategią, planowaniem i realizacją działań medialnych dla marek Kay i Peoples firmy Signet Jewelers.
- Przekładaj priorytety marki i biznesu na programy obejmujące cały lejek, które budują świadomość i zaangażowanie, generują popyt oraz wspierają sprzedaż omnichannel.
- Twórz zintegrowane plany płatnych mediów, równoważące zasięg, wpływ na markę, efektywność i ROAS dla obu marek.
- Nadzoruj kampanie związane z premierami, kluczowymi okresami sezonowymi i działaniami stałymi — od opracowania strategii przez aktywację i optymalizację po wykorzystanie wniosków wypracowanych z agencjami.
- Oceniaj i rozwijaj inicjatywy w zakresie niestandardowych treści oraz partnerstw medialnych, które usprawniają spójną ścieżkę klienta.
- Zarządzaj inwestycjami medialnymi, aby zwiększać skuteczność i efektywność, kontrolować tempo wykorzystania budżetu oraz wzmacniać wpływ biznesowy w różnych kanałach.
- Współpracuj z zespołami marketingu marki, handlu elektronicznego, CRM, merchandisingu, operacji sklepów, analityki i kreacji, agencjami medialnymi oraz innymi interesariuszami.
- Oceniaj dane dotyczące wyników i przekładaj wnioski na rekomendacje poprawiające planowanie, rezultaty kampanii i rozwój omnichannel.
- Śledź aktualne platformy mediów cyfrowych, oferty partnerów, produkty i praktyki branżowe.
Wymagania
- Co najmniej siedem lat doświadczenia w mediach, w tym w marketingu efektywnościowym oraz praktycznej pracy z cyfrowym wideo, reklamą display, płatnymi mediami społecznościowymi, płatnym wyszukiwaniem, telewizją linearną i nowymi mediami.
- Bardzo dobra znajomość omnichannel oraz zachowań zakupowych na różnych urządzeniach, obejmujących świadomość, rozważanie zakupu, handel elektroniczny, CRM i interakcje inspirowane wizytą w sklepie.
- Umiejętność oceny wyników kampanii, wyodrębniania czynników wzrostu i przedstawiania praktycznych rekomendacji poprawiających zaangażowanie oraz sprzedaż.
- Bardzo dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły i umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami.
- Udokumentowana umiejętność wywierania wpływu na interesariuszy, pracy w złożonym środowisku, budowania partnerstw i osiągania wyników biznesowych.
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem, coachingiem i rozwijaniem pracowników.
- Proaktywne podejście do zmian, konstruktywnego kwestionowania przyjętych rozwiązań i doskonalenia sposobu pracy.
- Wymagany tytuł licencjata lub równoważny w dziedzinie biznesu albo marketingu.
- Doświadczenie agencyjne mile widziane.
Benefity
- Kompleksowe ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla pracowników oraz ich rodzin.
- Plan emerytalny 401(k) z dostępnym dopasowaniem wpłat przez firmę po roku pracy.
- Rozbudowany pakiet płatnego czasu wolnego oraz święta firmowe.
- Programy różnorodności, równości i inkluzywności wspierające poczucie przynależności oraz różnorodność perspektyw.
- Możliwości rozwoju przywództwa, mentoringu i ciągłego uczenia się.
- Dodatkowe udogodnienia, w tym programy wellness i zniżki pracownicze.