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Signet Jewelers
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Comércio eletrônicoModaVarejo
A Signet Jewelers é uma varejista global de joias que atua nos setores de varejo, comércio eletrônico e moda. Por meio de marcas como Kay Jewelers, Zales, Jared e Blue Nile, a empresa oferece diamantes e joias finas, incluindo designs personalizáveis, a clientes nos Estados Unidos, Canadá e Reino Unido. Fundada em 1949, a Signet se dedica a ajudar as pessoas a celebrar ocasiões importantes e expressar seu amor, ao mesmo tempo que prioriza o fornecimento responsável, os direitos humanos e a preservação ambiental em todas as suas operações.
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Vagas da empresa

Gerente sênior de marketing digital e comércio eletrônico (híbrido)

Liderar a estratégia de mídia digital de funil completo e o crescimento do comércio eletrônico para as marcas Kay e Peoples da Signet Jewelers. Conduzir o planejamento, a otimização e a análise de campanhas, além do desempenho omnicanal nos canais de mídia paga.

USEstados UnidosTXTexasHíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsMarketing digital

Descrição

  • Liderar a estratégia, o planejamento e a execução de mídia para as marcas Kay e Peoples da Signet Jewelers.
  • Transformar as prioridades de marca e negócio em programas de funil completo que gerem reconhecimento, engajamento, demanda e vendas omnicanal.
  • Desenvolver planos integrados de mídia paga que equilibrem alcance, impacto de marca, eficiência e ROAS para ambas as marcas.
  • Supervisionar campanhas de lançamentos, períodos sazonais importantes e atividades permanentes, desde o desenvolvimento estratégico até a ativação, otimização e aprendizados conduzidos por agências.
  • Avaliar e desenvolver iniciativas de conteúdo personalizado e parcerias de mídia que melhorem a jornada conectada do cliente.
  • Gerenciar o investimento em mídia para fortalecer a eficácia, a eficiência, o ritmo de utilização do orçamento e o impacto nos negócios entre canais.
  • Colaborar com Marketing de Marca, E-commerce, CRM, Merchandising, Operações de Lojas, análise, criação, agências de mídia e outras partes interessadas.
  • Avaliar dados de desempenho e transformar insights em recomendações que melhorem o planejamento, os resultados das campanhas e o crescimento omnicanal.
  • Manter-se atualizado sobre plataformas de mídia digital, ofertas de parceiros, produtos e práticas do setor.

Requisitos

  • Pelo menos sete anos de experiência em mídia, incluindo marketing de performance e trabalho prático com vídeo digital, display, mídia social paga, busca paga, TV linear e mídia emergente.
  • Amplo conhecimento sobre comportamento de compra omnicanal e entre dispositivos, abrangendo reconhecimento, consideração, comércio eletrônico, CRM e interações influenciadas pelas lojas.
  • Capacidade de avaliar o desempenho das campanhas, identificar os fatores de crescimento e apresentar recomendações práticas que melhorem o engajamento e as vendas.
  • Grande capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidade para gerenciar prioridades concorrentes.
  • Habilidade comprovada para influenciar partes interessadas, lidar com situações complexas, construir parcerias e gerar resultados de negócio.
  • Experiência em liderar, orientar e desenvolver pessoas.
  • Abordagem proativa diante de mudanças, disposição para questionar de forma construtiva e compromisso com a melhoria das práticas de trabalho.
  • É necessário ter bacharelado em administração ou marketing.
  • Experiência em agência é preferencial.

Benefícios

  • Cobertura abrangente de assistência médica, odontológica e oftalmológica para funcionários e suas famílias.
  • Plano de aposentadoria 401(k) com contribuição correspondente da empresa disponível após um ano.
  • Generoso pacote de folgas remuneradas, além dos feriados da empresa.
  • Programas de diversidade, equidade e inclusão desenvolvidos para promover pertencimento e perspectivas variadas.
  • Oportunidades de desenvolvimento de liderança, mentoria e aprendizado contínuo.
  • Benefícios adicionais, incluindo programas de bem-estar e descontos para funcionários.

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