Curtiss-Wright Corporation
Curtiss-Wright Corporation
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungFertigungLuft- und Raumfahrt
Die Curtiss-Wright Corporation entwickelt technische Lösungen und Komponenten für Kunden aus der Luft- und Raumfahrt, der Verteidigungsindustrie, der kommerziellen Energieversorgung, der Prozessindustrie und dem Industriesektor. Das Portfolio umfasst Sensoren, Steuerungen, Subsysteme, sicherheitskritische Komponenten sowie Systeme für die Luft- und Raumfahrt und die bodengestützte Verteidigung, darunter Lösungen für Kernkraftwerke und die maritime Verteidigung. Mit Aktivitäten in den Bereichen Fertigung, Luft- und Raumfahrt sowie Beratung bedient das Unternehmen globale Märkte, in denen zuverlässige Leistung und spezialisierte Ingenieurskompetenz entscheidend sind.

Senior Manager Business Capture, Verteidigungsverträge

Leiten Sie komplexe, besonders hochwertige Ausschreibungen des US-Verteidigungsministeriums und anderer Bundesbehörden für Curtiss-Wright Defense Solutions. Entwickeln Sie Erfassungsstrategien, technische Lösungen, Teams und Angebote, um sich erfolgreich im Wettbewerb zu behaupten.

Beschreibung

  • Leiten Sie bedeutende, hochwertige Ausschreibungen für Verteidigungsverträge.
  • Ermitteln und bewerten Sie die Anforderungen der Kunden.
  • Entwickeln Sie Optionen für komplexe technische Lösungen.
  • Stellen Sie multidisziplinäre Teams zusammen und leiten Sie diese mit Fokus auf wettbewerbsfähige Kosten.
  • Erstellen, dokumentieren und realisieren Sie Capture-Pläne und zugehörige Strategien.
  • Führen Sie Analysen zu Anforderungen, Wettbewerbern, Fähigkeiten, Lücken und Zielpreisen durch und entwickeln Sie Pläne für Partnerschaften und Kundenkontakte.
  • Pflegen Sie Beziehungen zu Stakeholdern und halten Sie Führungskräfte auf dem Laufenden und eingebunden.
  • Wirken Sie bei Strategie, Planung, Erstellung und Einreichung von Angeboten für Verträge des US-Verteidigungsministeriums und anderer Bundesbehörden mit.
  • Stellen Sie sicher, dass Angebote überzeugend sind und die Kundenanforderungen erfüllen.
  • Bringen Sie sich in die Capture Community of Practice ein.
  • Nutzen Sie Erkenntnisse aus Angebotsauswertungen, gesammelten Erfahrungen und Marktanalysen.
  • Coachen Sie andere und stellen Sie Schulungen und Ressourcen zu Capture- und Angebotsentwicklungsverfahren bereit.
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften in bereichsübergreifenden Initiativen zusammen, um die Wettbewerbsfähigkeit von Angeboten zu verbessern.

Anforderungen

  • Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der US-Verteidigungsindustrie.
  • Erfahrung im Capture Management und in der Entwicklung von Capture-Plänen.
  • Führungserfahrung.
  • Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit Angebotserstellung, Wettbewerbsanalysen und Capture-Planung.
  • Kenntnisse der Produktlinien und Zielmärkte von Curtiss-Wright sind von Vorteil.
  • Die US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich.
  • Die Tätigkeit kann den Umgang mit exportkontrollierten Informationen und zusätzliche Sicherheitsüberprüfungen beinhalten.

Zusatzleistungen

  • Bezahlte Freistellung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss und Gewinnbeteiligung.
  • Leistungen für Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Anerkennung von Mitarbeitenden.
  • Mitarbeiteraktienkaufplan.
  • Inklusive und unterstützende Unternehmenskultur.
  • Bonus.

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