
Curtiss-Wright Corporation phát triển các công nghệ và linh kiện kỹ thuật dành cho khách hàng trong lĩnh vực hàng không vũ trụ, quốc phòng, năng lượng thương mại, quy trình công nghiệp và công nghiệp. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm cảm biến, hệ thống điều khiển, phân hệ, linh kiện trọng yếu cùng các hệ thống hàng không vũ trụ và quốc phòng mặt đất, trong đó có những giải pháp được sử dụng trong ngành điện hạt nhân và quốc phòng hải quân. Với hoạt động trải rộng từ sản xuất, hàng không vũ trụ đến tư vấn, công ty phục vụ các thị trường trên toàn cầu, nơi hiệu suất đáng tin cậy và chuyên môn kỹ thuật chuyên biệt đóng vai trò thiết yếu.
Quản lý cấp cao về phát triển cơ hội hợp đồng quốc phòng
Dẫn dắt các cơ hội đấu thầu hợp đồng liên bang và Bộ Quốc phòng có quy mô lớn, giá trị cao cho Curtiss-Wright Defense Solutions. Xây dựng chiến lược, giải pháp kỹ thuật, đội ngũ và hồ sơ đề xuất để cạnh tranh hiệu quả.
120.700 $ – 150.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý thu thậpMô tả
- Dẫn dắt các cơ hội đấu thầu hợp đồng quốc phòng lớn, giá trị cao.
- Xác định và đánh giá các yêu cầu của khách hàng.
- Phát triển các phương án giải pháp kỹ thuật phức tạp.
- Xây dựng và chỉ đạo các nhóm đa chuyên môn, tập trung vào chi phí cạnh tranh.
- Xây dựng, lập hồ sơ và triển khai kế hoạch theo đuổi cơ hội cùng các chiến lược liên quan.
- Phân tích yêu cầu, đối thủ cạnh tranh, năng lực, khoảng cách năng lực và mức giá mục tiêu; đồng thời xây dựng kế hoạch hợp tác và liên hệ khách hàng.
- Quản lý quan hệ với các bên liên quan, đồng thời cập nhật thông tin và duy trì sự tham gia của lãnh đạo doanh nghiệp.
- Tham gia xuyên suốt quá trình xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, viết và nộp hồ sơ đề xuất cho các hợp đồng của Bộ Quốc phòng Hoa Kỳ và cơ quan liên bang.
- Đảm bảo hồ sơ đề xuất có sức thuyết phục và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Đóng góp cho Cộng đồng Thực hành về Phát triển Cơ hội.
- Áp dụng những hiểu biết từ đánh giá sau khi đấu thầu, bài học kinh nghiệm và phân tích thị trường.
- Hướng dẫn, đào tạo và cung cấp tài liệu về các phương pháp phát triển cơ hội và xây dựng hồ sơ đề xuất.
- Phối hợp với lãnh đạo trong các sáng kiến liên chức năng nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của hồ sơ dự thầu.
Yêu cầu
- Có ít nhất tám năm kinh nghiệm trong ngành công nghiệp Bộ Quốc phòng Hoa Kỳ.
- Có kinh nghiệm trước đây về quản lý phát triển cơ hội và xây dựng kế hoạch theo đuổi cơ hội.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo.
- Có năng lực tổ chức và lập kế hoạch tốt.
- Có kỹ năng giao tiếp liên chức năng tốt.
- Có kinh nghiệm phát triển hồ sơ đề xuất, phân tích cạnh tranh và lập kế hoạch theo đuổi cơ hội.
- Hiểu biết về các dòng sản phẩm và thị trường mục tiêu của Curtiss-Wright là một lợi thế.
- Bắt buộc là công dân Hoa Kỳ.
- Vị trí có thể yêu cầu tiếp xúc với thông tin chịu kiểm soát xuất khẩu và trải qua quy trình sàng lọc an ninh bổ sung.
Phúc lợi
- Nghỉ phép có lương.
- Chương trình 401(k) có đóng góp đối ứng từ công ty và chia sẻ lợi nhuận.
- Phúc lợi sức khỏe và chăm sóc thể chất.
- Cơ hội học tập và phát triển.
- Chương trình giới thiệu nhân viên.
- Mức lương cạnh tranh.
- Chương trình ghi nhận nhân viên.
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên.
- Văn hóa hòa nhập và hỗ trợ.
- Thưởng.