Curtiss-Wright Corporation розробляє інженерні технології та компоненти для аерокосмічної, оборонної, енергетичної, переробної та промислової галузей. До портфеля компанії входять датчики, системи керування, підсистеми, критично важливі компоненти, а також аерокосмічні й наземні оборонні системи, зокрема рішення для атомної енергетики та військово-морської оборони. Компанія працює у сферах виробництва, аерокосмічної галузі та консалтингу, обслуговуючи глобальні ринки, де особливо важливі надійність і спеціалізована інженерна експертиза.
Старший менеджер із залучення оборонних контрактів
Очолюйте складні й масштабні конкурси на контракти Міністерства оборони США та федеральних відомств для Curtiss-Wright Defense Solutions. Формуйте стратегії залучення, технічні рішення, команди й пропозиції для ефективної конкуренції.
Опис
- Очолюйте масштабні конкурси на оборонні контракти з високою вартістю.
- Визначайте й оцінюйте вимоги замовників.
- Розробляйте варіанти складних технічних рішень.
- Формуйте та спрямовуйте міждисциплінарні команди, зосереджені на конкурентних витратах.
- Створюйте, документуйте й реалізовуйте плани залучення та пов’язані стратегії.
- Аналізуйте вимоги, конкурентів, спроможності, прогалини й цільову ціну перемоги, а також розробляйте плани партнерства та контактів із замовниками.
- Керуйте взаєминами із зацікавленими сторонами й підтримуйте поінформованість та залученість керівників бізнесу.
- Долучайтеся до всіх етапів розробки стратегії пропозиції, планування, написання й подання заявок на контракти Міністерства оборони США та федеральних відомств.
- Дбайте, щоб пропозиції були переконливими й відповідали вимогам замовників.
- Беріть участь у професійній спільноті фахівців із залучення контрактів.
- Застосовуйте висновки з аналізу заявок після подання, засвоєні уроки та результати аналізу ринку.
- Наставляйте колег, проводьте навчання й надавайте ресурси щодо практик залучення контрактів і розробки пропозицій.
- Співпрацюйте з керівниками в міжфункціональних ініціативах для підвищення конкурентоспроможності заявок.
Вимоги
- Щонайменше вісім років досвіду роботи в галузі Міністерства оборони США.
- Досвід управління залученням контрактів і розробки планів залучення.
- Досвід керівництва.
- Розвинені організаційні навички та вміння планувати.
- Розвинені навички міжфункціональної комунікації.
- Досвід розробки пропозицій, конкурентного аналізу й планування залучення контрактів.
- Знання продуктових лінійок і цільових ринків Curtiss-Wright буде перевагою.
- Потрібне громадянство США.
- Робота може передбачати доступ до інформації, що підпадає під експортний контроль, і додаткову перевірку безпеки.
Переваги
- Оплачувана відпустка.
- План 401(k) із внесками роботодавця та участю в розподілі прибутку.
- Медичні пільги та програми добробуту.
- Можливості для навчання й професійного розвитку.
- Програма рекомендацій працівників.
- Конкурентна оплата праці.
- Визнання досягнень працівників.
- План придбання акцій компанії працівниками.
- Інклюзивна й доброзичлива культура.
- Премія.