Curtiss-Wright Corporation ontwikkelt technische oplossingen en componenten voor klanten in de lucht- en ruimtevaart, defensie, commerciële energievoorziening, procesindustrie en industriële sector. Het portfolio omvat sensoren, besturingssystemen, subsystemen, kritieke componenten en lucht- en ruimtevaart- en grondgebonden defensiesystemen, waaronder oplossingen voor kernenergie en maritieme defensie. Met activiteiten op het gebied van productie, lucht- en ruimtevaart en adviesverlening bedient het bedrijf wereldwijde markten waar betrouwbare prestaties en gespecialiseerde technische expertise essentieel zijn.
Senior Manager Business Capture, defensiecontracten
Leid complexe, waardevolle aanbestedingen van het Amerikaanse ministerie van Defensie en federale overheden voor Curtiss-Wright Defense Solutions. Bepaal capturestrategieën, technische oplossingen, teams en offertes om effectief mee te dingen.
Verenigde Staten$ 120.700 – $ 150.000 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsOpnamemanagerBeschrijving
- Leid belangrijke, waardevolle aanbestedingen voor defensiecontracten.
- Breng klantvereisten in kaart en beoordeel ze.
- Ontwikkel mogelijkheden voor complexe technische oplossingen.
- Stel multidisciplinaire teams samen en geef leiding met aandacht voor concurrerende kosten.
- Maak captureplannen en bijbehorende strategieën, documenteer ze en voer ze uit.
- Voer analyses uit van vereisten, concurrenten, capaciteiten, hiaten en winnende prijzen, en ontwikkel plannen voor samenwerking en klantcontact.
- Beheer relaties met belanghebbenden en houd bedrijfsleiders op de hoogte en betrokken.
- Draag bij aan de strategie, planning, het schrijven en indienen van offertes voor contracten van het Amerikaanse ministerie van Defensie en federale overheden.
- Zorg dat offertes overtuigend zijn en aan de klantvereisten voldoen.
- Draag bij aan de Capture Community of Practice.
- Pas inzichten toe uit evaluaties na indiening, geleerde lessen en marktanalyses.
- Coach anderen en bied training en hulpmiddelen voor capture- en offerteontwikkelingspraktijken.
- Werk met leidinggevenden aan organisatiebrede initiatieven om de concurrentiekracht van offertes te vergroten.
Vereisten
- Minimaal acht jaar ervaring in de defensie-industrie van het Amerikaanse ministerie van Defensie.
- Eerdere ervaring met capturemanagement en het ontwikkelen van captureplannen.
- Leidinggevende ervaring.
- Sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden in samenwerking met verschillende teams.
- Ervaring met offerteontwikkeling, concurrentieanalyse en captureplanning.
- Kennis van de productlijnen en doelmarkten van Curtiss-Wright is een pluspunt.
- Amerikaans staatsburgerschap is vereist.
- De functie kan blootstelling aan exportgecontroleerde informatie en aanvullende veiligheidsscreening met zich meebrengen.
Voordelen
- Betaald verlof.
- 401(k) met werkgeversbijdrage en winstdeling.
- Gezondheids- en welzijnsvoorzieningen.
- Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling.
- Medewerkersaanbrengprogramma.
- Concurrerende beloning.
- Waardering voor medewerkers.
- Aandelenkoopplan voor medewerkers.
- Inclusieve en ondersteunende cultuur.
- Bonus.