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Ford Motor Company
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Ford Motor Company ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiger Automobilhersteller mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1903 zurückreicht. Neben der Entwicklung und Produktion von Fahrzeugen richtet das Unternehmen seinen Fokus zunehmend auf Mobilitätsdienste, digitale Erlebnisse und Software. Zur Arbeit von Ford gehören außerdem Nachhaltigkeitsinitiativen und Umweltziele, die einen Ansatz widerspiegeln, der Verkehr, Innovation, gesellschaftliche Wirkung und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken miteinander verbindet.
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Senior Enterprise Business Architect

Gestalten Sie Investitionsfahrpläne für Fords Mobilitätstechnologie und Modelle für unternehmensweite Fähigkeiten. Verbinden Sie Geschäftsstrategie, Betriebsmodelle und Architektur, um die Transformation voranzutreiben.

USVereinigte StaatenMIMichigan
86.600 $ – 166.200 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischArchitekt
ServiceNow

Beschreibung

  • Überführen Sie die Geschäftsstrategie in Fähigkeitslandkarten, Wertströme und Zielbetriebsmodelle.
  • Pflegen Sie unternehmensweite Fähigkeitsmodelle, um Lücken, Doppelungen und Investitionsmöglichkeiten zu erkennen.
  • Prüfen Sie bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen, um Ineffizienzen zu erkennen und Verbesserungen vorzuschlagen.
  • Entwerfen Sie künftige Geschäftsarchitekturen, einschließlich Prozessneugestaltung, organisatorischer Änderungen und Fahrplänen für Fähigkeiten.
  • Moderieren Sie Workshops und Interviews mit Führungskräften, Fachexperten und Technologieteams.
  • Legen Sie Standards, Rahmenwerke und Governance für die Geschäftsarchitektur fest und pflegen Sie diese.
  • Koordinieren Sie sich mit Enterprise-, Lösungs-, Daten- und technischen Architektinnen und Architekten, um Geschäfts- und IT-Architektur aufeinander abzustimmen.
  • Unterstützen Sie die Investitionsplanung, indem Sie Fähigkeiten mit strategischen Initiativen verknüpfen und Abhängigkeiten, Risiken und Werttreiber aufzeigen.
  • Erläutern Sie die architektonische Ausrichtung und ihre Begründung, um die Einführung neuer Geschäftsmodelle zu fördern.
  • Entwickeln und pflegen Sie Lernmaterialien für Entwicklungswege in der Enterprise-Architektur und die Personalentwicklung.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in Geschäfts- oder Enterprise-Architektur, Strategie oder Managementberatung.
  • Erfahrung mit Enterprise-Architektur-Tools wie ServiceNow oder YouDesign.
  • Fundierte Kenntnisse von Frameworks und Methoden der Geschäftsarchitektur, einschließlich TOGAF oder BIZBOK.
  • Nachweisliche Erfahrung mit der Entwicklung von Fähigkeitsmodellen, Wertstromkarten und Zielbetriebsmodellen.
  • Fähigkeit, Fähigkeiten zu bewerten, Ergebnisse zu analysieren und Maßnahmen für fundierte Entscheidungen zu empfehlen.
  • Ausgeprägte Analysefähigkeiten, um bestehende Prozesse zu prüfen und Ineffizienzen, Lücken und Doppelungen zu erkennen.
  • Fähigkeit, Geschäftsstrategien in umsetzbare Fahrpläne und Investitionsprioritäten zu überführen.
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops und Interviews, um Anforderungen zu erheben und eine Einigung der Beteiligten zu erzielen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Enterprise-, Lösungs-, Daten- und technische Architektur.
  • Erfahrung mit der Einführung von Standards für Enterprise-Architektur und Governance-Prozessen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Veränderungsmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Beteiligte auf allen Ebenen zu überzeugen.
  • Unternehmerisches Verständnis, um Fähigkeiten mit strategischen Initiativen zu verknüpfen und Risiken, Abhängigkeiten sowie Werttreiber zu bewerten.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit groß angelegten digitalen Transformationen oder IT-Investitionsplanung.
  • Von Vorteil: Kenntnisse agiler Methoden und des Portfoliomanagements.
  • Sie müssen rechtlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Eine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums ist nicht verfügbar.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Sehkraft- und Arzneimittelversicherung ab dem ersten Tag.
  • Flexible Tage für die Betreuung von Familienangehörigen.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Programme zur Unterstützung des Wiedereinstiegs frischgebackener Eltern in den Beruf.
  • Bezuschusste Notfallbetreuung für Kinder.
  • Unterstützung bei der Familiengründung, einschließlich Erstattung von Kosten für Adoption und Leihmutterschaft.
  • Kostenübernahme für Fruchtbarkeitsbehandlungen.
  • Fahrzeugrabatte für Beschäftigte und ihre Familienangehörigen.
  • Leasingangebote für Managementfahrzeuge.
  • Unterstützung bei den Studiengebühren.
  • Aktive Mitarbeitendennetzwerke.
  • Bezahlte Freistellung für gemeinnützige Aktivitäten allein oder im Team.
  • Bezahlte Feiertage, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.

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