Ford Motor Company er en amerikansk bilprodusent med en historie som går tilbake til 1903. I tillegg til å utvikle og produsere kjøretøy utvider selskapet fokuset sitt til mobilitetstjenester, digitale opplevelser og programvare. Fords arbeid omfatter også bærekraftsarbeid og miljømål, noe som gjenspeiler en tilnærming som knytter sammen transport, innovasjon, samfunnseffekt og ansvarlig forretningsdrift.
Senior virksomhetsarkitekt
Form Fords investeringsplaner for mobilitetsteknologi og modeller for virksomhetens kapabiliteter. Knytt sammen forretningsstrategi, driftsmodeller og arkitektur for å støtte omstilling.
Beskrivelse
- Omsett forretningsstrategi til kapabilitetskart, verdistrømmer og målmodeller for driften.
- Vedlikehold modeller for virksomhetens kapabiliteter for å identifisere mangler, overlapp og investeringsmuligheter.
- Gå gjennom eksisterende prosesser og organisasjonsstrukturer for å finne ineffektivitet og anbefale forbedringer.
- Utform fremtidige forretningsarkitekturer, inkludert prosessendringer, organisatoriske endringer og veikart for kapabiliteter.
- Tilrettelegg workshopper og intervjuer med forretningsledere, fageksperter og teknologiteam.
- Fastsett og vedlikehold standarder, rammeverk og styring for forretningsarkitektur.
- Koordiner med virksomhets-, løsnings-, data- og tekniske arkitekter for å samordne forretnings- og IT-arkitektur.
- Bidra til investeringsplanlegging ved å koble kapabiliteter til strategiske initiativer og synliggjøre avhengigheter, risikoer og verdidrivere.
- Forklar arkitekturretningen og begrunnelsen for den for å fremme innføring av nye forretningsmodeller.
- Utvikle og vedlikeholde læringsmateriell for utviklingsløp innen virksomhetsarkitektur og medarbeiderutvikling.
Krav
- Bachelorgrad i økonomi og administrasjon, informasjonssystemer eller et beslektet fagområde.
- Minst sju års erfaring innen forretnings- eller virksomhetsarkitektur, strategi eller managementrådgivning.
- Erfaring med verktøy for virksomhetsarkitektur, som ServiceNow eller YouDesign.
- God forståelse av rammeverk og metoder for forretningsarkitektur, inkludert TOGAF eller BIZBOK.
- Dokumenterte resultater med utvikling av kapabilitetsmodeller, verdistrømskart og målmodeller for driften.
- Evne til å vurdere kapabiliteter, analysere resultater og anbefale tiltak som støtter velinformerte beslutninger.
- Gode analytiske ferdigheter for å gjennomgå nåværende prosesser og identifisere ineffektivitet, mangler og overlapp.
- Evne til å omsette forretningsstrategi til praktiske veikart og investeringsprioriteringer.
- Erfaring med å tilrettelegge workshopper og intervjuer for å samle inn krav og skape enighet blant interessenter.
- Gode samarbeidsevner på tvers av team for virksomhets-, løsnings-, data- og teknisk arkitektur.
- Erfaring med å etablere standarder for virksomhetsarkitektur og styringsprosesser.
- Gode kommunikasjons- og endringsledelsesferdigheter, inkludert evne til å påvirke interessenter på alle nivåer.
- Forretningsforståelse for å koble kapabiliteter til strategiske initiativer og vurdere risikoer, avhengigheter og verdidrivere.
- En fordel: erfaring med storskala digital omstilling eller planlegging av IT-investeringer.
- En fordel: kjennskap til smidige arbeidsformer og porteføljestyring.
- Må ha lovlig rett til å arbeide i USA.
- Visumsponsing tilbys ikke.
Fordeler
- Helse-, tannhelse-, syns- og reseptbelagt legemiddeldekning fra første arbeidsdag.
- Fleksible dager for familieomsorg.
- Betalt foreldrepermisjon.
- Programmer som hjelper nybakte foreldre med å komme tilbake på jobb.
- Subsidiert reservebarnepass.
- Støtte til familieetablering, inkludert refusjon av utgifter til adopsjon og surrogati.
- Dekning av fertilitetsbehandling.
- Bilrabatter for ansatte og familiemedlemmer.
- Leasing av firmabil for ledere.
- Utdanningsstøtte.
- Aktive ressursgrupper for ansatte.
- Betalt fri til individuelt og felles samfunnsengasjement.
- Betalte helligdager, inkludert uken mellom jul og nyttår.
- Betalt fri.
- Mulighet til å kjøpe ekstra ferietid.