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Lloyds Banking Group
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Lloyds Banking Group ist ein britisches Finanzdienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Bankwesen, Finanzwirtschaft und Fintech tätig ist. Zum Portfolio gehören Lloyds Bank, Bank of Scotland und Halifax. Die Marken bieten Privatpersonen, Unternehmen und Gemeinschaften Finanzprodukte und -dienstleistungen. Der Konzern konzentriert sich auf finanzielle Wohlfahrt, nachhaltiges Wachstum, Wohnraum und verantwortungsvolles Wirtschaften und verfolgt dabei das Ziel, den Wohlstand Großbritanniens zu fördern.
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Stellen im Unternehmen

Relationship Manager Gesundheitswesen – Birmingham hybrid

Betreuen Sie ein landesweites Portfolio von Unternehmen im Gesundheitswesen und bieten Sie Kredit-, Einlagen- und maßgeschneiderte Banklösungen an. Bauen Sie Kundenbeziehungen auf und entwickeln Sie Portfolios im Firmenkundengeschäft der Lloyds Banking Group weiter.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Betreuung eines landesweiten Portfolios von etwa 140 Kunden im Gesundheitswesen mit einem Umsatz von rund 3 Mio. £ oder weniger
  • Unterstützung der Kunden beim Zugang zu Krediten, Einlagenkonten und weiteren Bankdienstleistungen
  • Weiterentwicklung des Portfolios durch die Übernahme der Hauptansprechpartnerrolle für die Kunden
  • Erbringung eines hochwertigen Services als vertrauenswürdige Beratungsperson
  • Unterstützung von kreditvermittelten Finanzierungsmöglichkeiten und Begleitung der Geschäfte bis zum Abschluss
  • Zusammenarbeit mit professionellen Beratern
  • Entwicklung und Anpassung von Term-Lending- und Working-Capital-Lösungen an die Bedürfnisse der Kunden
  • Aufbau von Beziehungen zu Partnerunternehmen der Gruppe und Bereitstellung von Produkten aus dem gesamten Bankangebot
  • Überwachung von Risiken und Compliance im Kundenportfolio
  • Aufbau von Branchenkenntnissen und Stärkung der eigenen Fähigkeiten
  • Durchführung von Kundengesprächen über Microsoft Teams
  • Teilnahme an relevanten Fachgesprächen und Veranstaltungen, wenn sich Gelegenheiten ergeben

Anforderungen

  • Erfahrung in der Unterstützung nachhaltigen Geschäftswachstums und Verständnis der Faktoren, die dieses ermöglichen
  • Verantwortung für Ergebnisse übernehmen und konstruktiv auf Veränderungen reagieren
  • Eine wachstumsorientierte Haltung mit Fokus auf Kundenergebnisse bewahren
  • Spezialisierte Kredit- und Branchenkenntnisse mitbringen
  • Digitale Tools nutzen, um überzeugende Kundenerlebnisse zu schaffen
  • Möglichkeiten zur Steigerung von Erträgen, Bilanzsumme und Marktanteil erkennen und gleichzeitig die damit verbundenen Risiken steuern
  • Tools einsetzen, die das Kundenerlebnis verbessern
  • Ausgeprägte Ethik und Integrität zeigen
  • Umweltbezogene Aspekte berücksichtigen
  • Effektiv mit Vermittlern im Gesundheitswesen, professionellen Beratern und Partnerunternehmen der Gruppe zusammenarbeiten

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich hybrider Arbeit und Jobsharing
  • Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge von bis zu 15 %
  • Jährlicher leistungsabhängiger Bonus
  • Aktienprogramme, einschließlich kostenloser Aktien
  • Zusatzleistungen wie vergünstigtes Einkaufen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr plus gesetzliche Feiertage
  • Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens
  • Großzügige Regelungen für Elternzeit
  • Anpassungen am Arbeitsplatz, einschließlich Flexibilität bei Anwesenheit im Büro, Arbeitsort und Arbeitszeiten
  • Mögliche Anpassungen während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

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