Ang Lloyds Banking Group ay isang organisasyong nagbibigay ng serbisyong pinansyal sa UK na nagpapatakbo sa larangan ng pagbabangko, pananalapi, at fintech. Kabilang sa portfolio nito ang Lloyds Bank, Bank of Scotland, at Halifax, na naglilingkod sa mga indibidwal, negosyo, at komunidad sa pamamagitan ng mga produktong at serbisyong pinansyal. Nakatuon ang grupo sa pagsuporta sa kagalingang pinansyal, napapanatiling paglago, pabahay, at responsableng negosyo, alinsunod sa layunin nitong tulungan ang Britain na umunlad.
Tagapamahala ng Relasyon sa Pangangalagang Pangkalusugan – Hybrid sa Birmingham
Pamahalaan ang pambansang portfolio ng mga negosyong pangangalagang pangkalusugan, na nagbibigay ng mga solusyon sa pagpapautang, deposito at iniangkop na pagbabangko. Bumuo ng mga ugnayan sa kliyente at palaguin ang mga portfolio sa komersyal na operasyon ng pagbabangko ng Lloyds Banking Group.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang pambansang portfolio ng humigit-kumulang 140 kliyente sa pangangalagang pangkalusugan na may turnover na humigit-kumulang £3 milyon o mas mababa
- Tulungan ang mga kliyente na makakuha ng pautang, deposit account at iba pang serbisyo sa pagbabangko
- Paunlarin ang portfolio sa pamamagitan ng pagiging pangunahing contact sa pagbabangko ng mga kliyente
- Maghatid ng de-kalidad na serbisyo bilang pinagkakatiwalaang tagapayo
- Suportahan ang mga oportunidad sa pagpapautang na pinangungunahan ng broker at pangasiwaan ang mga deal hanggang makumpleto
- Makipagtulungan sa mga propesyonal na tagapayo
- Magdisenyo at mag-angkop ng mga solusyon sa Term Lending at Working Capital ayon sa pangangailangan ng kliyente
- Bumuo ng mga ugnayan sa mga kumpanyang Group Partner at magbigay ng mga produkto sa buong bangko
- Pangasiwaan ang panganib at pagsunod sa regulasyon sa buong portfolio ng kliyente
- Bumuo ng kadalubhasaan sa sektor at palakasin ang sariling kakayahan
- Magsagawa ng mga pagpupulong kasama ang kliyente sa pamamagitan ng Microsoft Teams
- Makilahok sa mga kaugnay na propesyonal na pagpupulong at kaganapan kapag may pagkakataon
Mga Kinakailangan
- May karanasan sa pagsuporta sa napapanatiling paglago ng negosyo at nauunawaan ang mga salik na nagbibigay-daan dito
- Inaako ang responsibilidad sa mga resulta at positibong tumutugon sa pagbabago
- Pinananatili ang mindset ng paglago na nakatuon sa mga resulta para sa kliyente
- May espesyal na kadalubhasaan sa credit at sektor
- Gumagamit ng mga digital na tool upang lumikha ng mahusay na karanasan para sa kliyente
- Tinutukoy ang mga oportunidad na mapataas ang kita, balance sheet at market share habang pinamamahalaan ang kaugnay na mga panganib
- Gumagamit ng mga tool na nagpapahusay sa karanasan ng kliyente
- Nagpapakita ng matibay na etika at integridad
- Nagpapakita ng kamalayan sa mga konsiderasyong pangkapaligiran
- Epektibong nakikipagtulungan sa mga intermediary sa pangangalagang pangkalusugan, propesyonal na tagapayo at mga kumpanyang Group Partner
Mga Benepisyo
- Mga flexible na kaayusan sa trabaho, kabilang ang hybrid na pagtatrabaho at job sharing
- Mga kontribusyon sa pensiyon na hanggang 15%
- Taunang bonus na batay sa performance
- Mga share scheme, kabilang ang libreng shares
- Mga lifestyle benefit gaya ng diskuwento sa pamimili
- 30 araw na taunang leave bukod pa sa mga public holiday
- Mga inisyatiba para sa kapakanan
- Mapagbigay na mga patakaran sa parental leave
- Mga adjustment sa lugar ng trabaho, kabilang ang flexibility sa pagpasok sa opisina, lokasyon at iskedyul ng trabaho
- May mga adjustment sa buong proseso ng recruitment
- Mga oportunidad sa pagkatuto at pag-unlad