Lloyds Banking Group — британська організація, що надає фінансові послуги у сферах банківської справи, фінансів і фінтеху. До її портфеля входять Lloyds Bank, Bank of Scotland і Halifax, які пропонують фінансові продукти та послуги приватним особам, компаніям і місцевим громадам. Група зосереджується на фінансовому добробуті, сталому розвитку, житлових питаннях і відповідальному веденні бізнесу, керуючись своєю метою — сприяти процвітанню Великої Британії.
Менеджер із роботи з клієнтами у сфері охорони здоров’я — гібридний формат, Бірмінгем
Керуйте національним портфелем компаній у сфері охорони здоров’я, надаючи кредитні, депозитні та індивідуальні банківські рішення. Розвивайте відносини з клієнтами та портфелі в межах комерційного банківського підрозділу Lloyds Banking Group.
Опис
- Керувати національним портфелем приблизно зі 140 клієнтів у сфері охорони здоров’я з оборотом близько 3 млн фунтів стерлінгів або менше
- Допомагати клієнтам отримувати кредитування, депозитні рахунки та інші банківські послуги
- Розвивати портфель, стаючи основною банківською контактною особою для клієнтів
- Надавати високоякісний сервіс як довірений радник
- Підтримувати можливості кредитування через брокерів і супроводжувати угоди до завершення
- Працювати з професійними радниками
- Розробляти й адаптувати рішення зі строкового кредитування та оборотного капіталу відповідно до потреб клієнтів
- Розвивати відносини з компаніями — груповими партнерами та надавати продукти різних підрозділів банку
- Контролювати ризики й дотримання нормативних вимог у клієнтському портфелі
- Розвивати галузеву експертизу та посилювати професійні навички
- Проводити зустрічі з клієнтами через Microsoft Teams
- Брати участь у відповідних професійних зустрічах і заходах, коли виникають такі можливості
Вимоги
- Досвід підтримки сталого розвитку бізнесу та розуміння чинників, які цьому сприяють
- Брати на себе відповідальність за результати й конструктивно реагувати на зміни
- Зберігати орієнтоване на розвиток мислення, зосереджене на результатах клієнтів
- Мати спеціалізовані знання у сфері кредитування та галузі
- Використовувати цифрові інструменти для створення якісного клієнтського досвіду
- Виявляти можливості для збільшення доходу, активів балансу та частки ринку, керуючи відповідними ризиками
- Застосовувати інструменти, що покращують клієнтський досвід
- Демонструвати високі етичні стандарти та доброчесність
- Зважати на екологічні аспекти
- Ефективно співпрацювати з посередниками у сфері охорони здоров’я, професійними радниками та компаніями — груповими партнерами
Переваги
- Гнучкі умови роботи, зокрема гібридний формат і розподіл посади
- Пенсійні внески до 15%
- Щорічна премія за результатами роботи
- Програми участі в акціонерному капіталі, зокрема безкоштовні акції
- Пільги для повсякденного життя, наприклад знижки на покупки
- 30 днів щорічної відпустки плюс святкові дні
- Ініціативи для підтримки добробуту працівників
- Щедрі умови відпустки для батьків
- Адаптація робочого місця, зокрема гнучкість щодо відвідування офісу, місця роботи та графіка
- Адаптація доступна протягом усього процесу найму
- Можливості навчання та професійного розвитку