Lloyds Banking Group
Lloyds Banking Group
Lloyds Banking Group è un'organizzazione britannica di servizi finanziari che opera nei settori bancario, finanziario e fintech. Il suo portafoglio comprende Lloyds Bank, Bank of Scotland e Halifax, che offrono prodotti e servizi finanziari a privati, imprese e comunità. Il gruppo si concentra sul sostegno al benessere finanziario, alla crescita sostenibile, all'edilizia abitativa e alla gestione responsabile delle attività, guidato dal proposito di contribuire alla prosperità della Gran Bretagna.

Responsabile delle relazioni con il settore sanitario – Birmingham ibrido

Gestisci un portafoglio nazionale di aziende del settore sanitario, offrendo soluzioni personalizzate di finanziamento, depositi e servizi bancari. Costruisci relazioni con i clienti e sviluppa i portafogli nell’ambito delle attività di banca commerciale di Lloyds Banking Group.

Descrizione

  • Supervisionare un portafoglio nazionale di circa 140 clienti del settore sanitario con un fatturato di circa 3 milioni di sterline o inferiore
  • Aiutare i clienti ad accedere a finanziamenti, conti deposito e altri servizi bancari
  • Sviluppare il portafoglio diventando il principale referente bancario dei clienti
  • Offrire un servizio di alta qualità come consulente di fiducia
  • Supportare le opportunità di finanziamento gestite dai broker e supervisionare le operazioni fino alla conclusione
  • Collaborare con consulenti professionali
  • Progettare e adattare soluzioni di finanziamento a termine e capitale circolante alle esigenze dei clienti
  • Sviluppare relazioni con le aziende partner del Gruppo e fornire prodotti di tutta la banca
  • Supervisionare i rischi e la conformità normativa sull’intero portafoglio clienti
  • Sviluppare competenze specifiche del settore e rafforzare le proprie capacità
  • Tenere riunioni con i clienti tramite Microsoft Teams
  • Partecipare a riunioni ed eventi professionali pertinenti quando si presentano opportunità

Requisiti

  • Esperienza nel supportare la crescita sostenibile delle aziende e comprensione dei fattori che la rendono possibile
  • Assumersi la responsabilità dei risultati e reagire in modo costruttivo al cambiamento
  • Mantenere una mentalità orientata alla crescita e ai risultati dei clienti
  • Portare competenze specialistiche in materia di credito e settore
  • Utilizzare strumenti digitali per creare solide esperienze per i clienti
  • Individuare opportunità per aumentare i ricavi, il bilancio e la quota di mercato gestendo al contempo i rischi correlati
  • Adottare strumenti che migliorino l’esperienza del cliente
  • Dimostrare forte etica e integrità
  • Dimostrare consapevolezza delle considerazioni ambientali
  • Collaborare efficacemente con intermediari del settore sanitario, consulenti professionali e aziende partner del Gruppo

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibili, tra cui lavoro ibrido e condivisione del ruolo
  • Contributi pensionistici fino al 15%
  • Bonus annuale legato alle prestazioni
  • Piani azionari, comprese azioni gratuite
  • Vantaggi per lo stile di vita, come sconti sugli acquisti
  • 30 giorni di ferie annuali oltre ai giorni festivi
  • Iniziative per il benessere
  • Politiche generose di congedo parentale
  • Adattamenti sul posto di lavoro, inclusa la flessibilità rispetto alla presenza in ufficio, alla sede e alle modalità di lavoro
  • Adattamenti disponibili durante tutto il processo di selezione
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo