
Lloyds Banking Group เป็นองค์กรบริการทางการเงินของสหราชอาณาจักรที่ดำเนินงานครอบคลุมด้านธนาคาร การเงิน และเทคโนโลยีทางการเงิน กลุ่มบริษัทประกอบด้วย Lloyds Bank, Bank of Scotland และ Halifax ซึ่งให้บริการผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินแก่บุคคล ธุรกิจ และชุมชน กลุ่มบริษัทมุ่งสนับสนุนความมั่นคงทางการเงิน การเติบโตอย่างยั่งยืน ที่อยู่อาศัย และการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยให้สหราชอาณาจักรเจริญรุ่งเรือง
ผู้จัดการความสัมพันธ์ลูกค้าธุรกิจสุขภาพ – ทำงานแบบไฮบริดในเบอร์มิงแฮม
บริหารพอร์ตโฟลิโอธุรกิจด้านสุขภาพทั่วประเทศ พร้อมนำเสนอโซลูชันสินเชื่อ เงินฝาก และบริการธนาคารที่เหมาะสม สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและขยายพอร์ตโฟลิโอภายในธุรกิจธนาคารพาณิชย์ของ Lloyds Banking Group
รายละเอียด
- บริหารพอร์ตโฟลิโอลูกค้าธุรกิจด้านสุขภาพทั่วประเทศประมาณ 140 ราย ซึ่งมีรายได้ประมาณ 3 ล้านปอนด์หรือน้อยกว่า
- ช่วยให้ลูกค้าเข้าถึงสินเชื่อ บัญชีเงินฝาก และบริการธนาคารอื่น ๆ
- พัฒนาพอร์ตโฟลิโอด้วยการเป็นผู้ติดต่อหลักด้านธนาคารของลูกค้า
- ให้บริการคุณภาพสูงในฐานะที่ปรึกษาที่ลูกค้าไว้วางใจ
- สนับสนุนโอกาสด้านสินเชื่อที่มาจากนายหน้าและดูแลธุรกรรมจนเสร็จสมบูรณ์
- ทำงานร่วมกับที่ปรึกษาวิชาชีพ
- ออกแบบและปรับโซลูชันสินเชื่อระยะยาวและเงินทุนหมุนเวียนให้เหมาะกับความต้องการของลูกค้า
- พัฒนาความสัมพันธ์กับบริษัทพันธมิตรของกลุ่มบริษัทและนำเสนอผลิตภัณฑ์ทั่วทั้งธนาคาร
- กำกับดูแลความเสี่ยงและการปฏิบัติตามข้อกำหนดในพอร์ตโฟลิโอลูกค้า
- สร้างความเชี่ยวชาญในภาคธุรกิจและพัฒนาศักยภาพส่วนบุคคล
- จัดการประชุมกับลูกค้าผ่าน Microsoft Teams
- เข้าร่วมการประชุมและกิจกรรมวิชาชีพที่เกี่ยวข้องเมื่อมีโอกาส
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์สนับสนุนการเติบโตของธุรกิจอย่างยั่งยืนและเข้าใจปัจจัยที่เอื้อต่อการเติบโต
- รับผิดชอบต่อผลลัพธ์และตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างสร้างสรรค์
- มีกรอบความคิดแบบเติบโตโดยมุ่งเน้นผลลัพธ์ของลูกค้า
- มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านสินเชื่อและภาคธุรกิจ
- ใช้เครื่องมือดิจิทัลเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ลูกค้า
- มองหาโอกาสในการเพิ่มรายได้ ขนาดงบดุล และส่วนแบ่งตลาด พร้อมบริหารความเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง
- นำเครื่องมือที่ช่วยปรับปรุงประสบการณ์ลูกค้ามาใช้
- แสดงให้เห็นถึงจริยธรรมและความซื่อสัตย์ในระดับสูง
- ตระหนักถึงข้อพิจารณาด้านสิ่งแวดล้อม
- ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพกับตัวกลางในธุรกิจสุขภาพ ที่ปรึกษาวิชาชีพ และบริษัทพันธมิตรของกลุ่มบริษัท
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น รวมถึงการทำงานแบบไฮบริดและการแบ่งปันงาน
- เงินสมทบกองทุนบำนาญสูงสุด 15%
- โบนัสประจำปีตามผลการปฏิบัติงาน
- โครงการหุ้น รวมถึงหุ้นฟรี
- สวัสดิการด้านไลฟ์สไตล์ เช่น ส่วนลดการช้อปปิ้ง
- วันลาพักร้อนประจำปี 30 วัน พร้อมวันหยุดธนาคาร
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะ
- นโยบายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่เอื้อประโยชน์
- การปรับสภาพแวดล้อมการทำงาน รวมถึงความยืดหยุ่นด้านการเข้าสำนักงาน สถานที่ และรูปแบบการทำงาน
- มีการปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมได้ตลอดกระบวนการสรรหา
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา