Nations Roof
Nations Roof
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
E-CommerceFertigungLogistik
Nations Roof bietet in den gesamten Vereinigten Staaten Dienstleistungen im Bereich gewerblicher Bedachungen an und unterstützt Organisationen bei der Reparatur, dem Austausch und der Instandhaltung von Dachsystemen. Zum Leistungsangebot gehören einschichtige Dachsysteme, TPO- und EPDM-Dächer sowie nachhaltige und umweltfreundliche Dachlösungen. Das Unternehmen legt Wert auf langlebige handwerkliche Qualität, schnellen Notfallservice und Ansätze, die die Lebensdauer von Dächern verlängern und den laufenden Wartungsaufwand reduzieren. Mit einem Team, das Projekte in großem Umfang unterstützt, bietet Nations Roof Tätigkeiten in den Bereichen gewerbliche Dacharbeiten, Baudienstleistungen und Kundenbetreuung.

Regionaler Vizepräsident, lokaler Vertrieb – vor Ort in Chicago

Leiten Sie den Vertrieb für gewerbliche Bedachungen in der Region Chicago, indem Sie die Marktstrategie entwickeln, die Profitabilität stärken und verteilte Vertriebsteams führen. Arbeiten Sie mit Geschäftseinheiten und Führungskräften zusammen, um Kundenbeziehungen und regionales Wachstum auszubauen.

Beschreibung

  • Die strategische Ausrichtung des lokalen und regionalen Vertriebs im zugewiesenen Gebiet festlegen
  • Nationale Vertriebsprioritäten mit der Umsetzung im lokalen Markt verbinden
  • Regionale und remote arbeitende Vertriebsmitarbeitende führen
  • Vertriebsmitarbeitende rekrutieren, einarbeiten, schulen, coachen, entwickeln und beaufsichtigen
  • Regionale Strategien entwickeln und umsetzen, die nachhaltiges Wachstum unterstützen
  • Einheitliche Botschaften, Strukturen und Go-to-Market-Praktiken über alle Märkte hinweg sicherstellen
  • Neue Branchen, unterversorgte Kundengruppen und regionale Wachstumschancen identifizieren
  • Mit Finance, Operations, Marketing, dem nationalen Vertrieb und den Präsidenten der Geschäftseinheiten zusammenarbeiten
  • Leistung, Prognosen, KPIs, Markttrends, Hindernisse und Chancen verfolgen
  • Den Bruttogewinn durch disziplinierte Vertriebsarbeit und eine wertorientierte Kundenansprache steigern
  • Regelmäßige Leistungsberichte und Empfehlungen an den Vertriebspräsidenten und die Unternehmensleitung erstellen
  • Beziehungen zu gewerblichen Kunden, Gebäudeeigentümern, Immobilienverwaltern, Facility-Managern und Generalunternehmern aufbauen
  • Das Unternehmen auf Messen, Branchenveranstaltungen und Networking-Gelegenheiten vertreten
  • Marktbedingungen, Wettbewerbsaktivitäten und übergreifende Branchenentwicklungen beobachten
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen

Anforderungen

  • Bevorzugt Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing, Baumanagement oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens fünf Jahre zunehmend verantwortungsvolle Führungserfahrung im Vertrieb gewerblicher Baudienstleistungen
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung standortübergreifender oder verteilter Vertriebsteams in leistungsorientierten Umgebungen
  • Erfahrung in der Einstellung, Schulung und Entwicklung von Vertriebsmitarbeitenden
  • Nachweisliche Fähigkeit, Umsatz und Marktanteil zu steigern sowie den Bruttogewinn zu verbessern
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Operations-, Finance- und Kalkulationsteams
  • Fähigkeit, regionale Vertriebspläne zu entwickeln und umzusetzen, die nationale Ziele unterstützen
  • Erfahrung mit CRM-Plattformen; Salesforce-Erfahrung bevorzugt
  • Erfahrung im gewerblichen Bauwesen oder in verwandten Baudienstleistungen
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Hervorragende Fähigkeiten in Vertriebsführung und Beziehungsaufbau
  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Expertise in wertorientiertem Verkauf, Lösungsverkauf und nachhaltigem Kundenbeziehungsmanagement
  • Unternehmerisches und finanzielles Urteilsvermögen, einschließlich Prognosen, Vertriebskennzahlen und Rentabilitätsanalysen
  • Fähigkeit, Marktinformationen, Trends und Leistungsdaten zu interpretieren
  • Praktische Kenntnisse gewerblicher Bauprozesse, Projektlebenszyklen, Leistungsumfänge und Vertragsstrukturen
  • Mittlere bis fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft-Office-Suite
  • Nachgewiesene CRM-Kompetenz
  • Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld

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