Mondelēz International
Mondelēz International

Mondelēz International ist ein global tätiges Snackunternehmen hinter weithin bekannten Marken wie Cadbury, Oreo und Toblerone. Das Unternehmen produziert und vermarktet Schokolade, Kekse, Süßwaren und weitere Snackprodukte, die weltweit in zahlreichen Märkten vertrieben werden.

Das Unternehmen vereint Produktion, Marketing, Logistik und Lieferkettenaktivitäten in mehreren Ländern. Zu den strategischen Schwerpunkten gehören außerdem Unternehmensführung, ökologische Nachhaltigkeit sowie Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Damit ist Mondelēz International für Fachkräfte interessant, die sich für globale Konsumgüter und Karrieren in der weiter gefassten Snackbranche interessieren.

Payroll-Analyst – Mondelēz International, Curitiba (Hybrid)

Werden Sie Payroll-Analyst bei Mondelēz International und unterstützen Sie die brasilianische Lohnabrechnung, Datenanalysen und Mitarbeiteranfragen in einer hybriden Position in Curitiba.

Beschreibung

  • Klassifizieren, importieren und validieren Sie ADP-Lohnabrechnungsdateien, um genaue und konsistente Daten sicherzustellen.
  • Bearbeiten Sie Tickets und Anfragen von Mitarbeitenden und Partnerfunktionen effizient, empathisch und mit hoher Servicequalität.
  • Unterstützen Sie die Lohnabrechnung gemäß der brasilianischen Arbeitsgesetzgebung nach der CLT.
  • Prüfen Sie Lohndaten und Abweichungen, um Unstimmigkeiten zu erkennen und Korrekturen zu empfehlen.
  • Unterstützen Sie die Pflege der Dokumentation für abteilungsinterne Prozesse und Verfahren.
  • Identifizieren Sie Prozessverbesserungen, empfehlen Sie Optimierungen und unterstützen Sie geeignete betriebliche Änderungen.
  • Leisten Sie täglich administrative und operative Unterstützung und halten Sie dabei Fristen und Servicestandards ein.
  • Befolgen Sie Standardverfahren, gesetzliche Verpflichtungen und geltende Datenschutzanforderungen.
  • Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, um genaue und effiziente End-to-End-Prozesse einschließlich Dateneingabe und Datenpflege sicherzustellen.
  • Bearbeiten Sie Zugriffsanfragen und damit verbundene Probleme und identifizieren Sie weitere Verbesserungsmöglichkeiten.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Berufserfahrung in der Lohnabrechnung in Brasilien.
  • Praktische Kenntnisse der Lohnberechnung, Steuern, Beiträge und von eSocial.
  • Verständnis der brasilianischen Arbeitsgesetzgebung nach der CLT.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse einschließlich Makros, Pivot-Tabellen und komplexer Formeln.
  • Ausgeprägte logische und mathematische Fähigkeiten.
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Daten zu prüfen, zu hinterfragen und zu interpretieren.
  • Hohe ethische Standards und ein ausgeprägtes Bekenntnis zu Integrität.
  • Kenntnisse der Sozialversicherungs- und Steuergesetzgebung.
  • Praktische Erfahrung mit eSocial und der Beobachtung regulatorischer Aktualisierungen.
  • Vertrautheit mit internen Kontrollen und SOX-Umgebungen.
  • Erfahrung mit ADP oder einer anderen Lohnabrechnungsplattform.
  • Erfahrung mit Workday.
  • Mittlere Englischkenntnisse.
  • Spanischkenntnisse.

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Tagen im Homeoffice während der Woche.
  • Umzugsunterstützung ist nicht verfügbar.

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