Mondelēz International è un’azienda globale di prodotti snack, proprietaria di marchi ampiamente riconosciuti come Cadbury, Oreo e Toblerone. La sua attività comprende la produzione e la commercializzazione di cioccolato, biscotti, caramelle e altri prodotti snack distribuiti nei mercati di tutto il mondo.
L’azienda riunisce attività di produzione, marketing, logistica e gestione della catena di approvvigionamento in diversi Paesi. Tra le sue priorità aziendali figurano anche la governance, la sostenibilità ambientale e la diversità, l’equità e l’inclusione, rendendo Mondelēz International interessante per i professionisti interessati ai beni di consumo globali e a carriere legate più in generale al settore degli snack.
Analista paghe – Mondelēz International, Curitiba (Ibrido)
Entra in Mondelēz International come analista paghe per supportare le attività di payroll in Brasile, l’analisi dei dati e le richieste dei dipendenti in un ruolo ibrido a Curitiba.
Descrizione
- Gestire la classificazione, l’importazione e la convalida dei file paghe ADP per mantenere dati accurati e coerenti.
- Gestire ticket e richieste di dipendenti e funzioni partner con efficienza, empatia e un’elevata qualità del servizio.
- Supportare l’elaborazione delle paghe in conformità con la legislazione del lavoro brasiliana prevista dalla CLT.
- Esaminare i dati e le variazioni delle paghe per individuare incoerenze e raccomandare correzioni.
- Contribuire a mantenere la documentazione dei processi e delle procedure del dipartimento.
- Individuare miglioramenti dei processi, raccomandare ottimizzazioni e supportare cambiamenti operativi adeguati.
- Fornire supporto amministrativo e operativo quotidiano rispettando scadenze e standard di servizio.
- Seguire le procedure standard, gli obblighi di legge e i requisiti applicabili in materia di privacy dei dati.
- Collaborare con i colleghi per mantenere processi completi accurati ed efficienti, inclusi l’inserimento e la manutenzione dei dati.
- Gestire le richieste di accesso e i problemi correlati, individuando al contempo ulteriori opportunità di miglioramento.
Requisiti
- Laurea in amministrazione aziendale, risorse umane, contabilità, finanza o disciplina affine.
- Esperienza professionale nell’elaborazione delle paghe in Brasile.
- Conoscenza operativa dei calcoli delle paghe, delle imposte, dei contributi e di eSocial.
- Conoscenza della legislazione del lavoro brasiliana prevista dalla CLT.
- Padronanza avanzata di Excel, incluse macro, tabelle pivot e formule complesse.
- Solide capacità di ragionamento logico e matematico.
- Spiccate capacità analitiche e abilità nell’esaminare, mettere in discussione e interpretare i dati.
- Elevati standard etici e forte impegno verso l’integrità.
- Conoscenza della legislazione previdenziale e fiscale.
- Esperienza pratica con eSocial e nel monitoraggio degli aggiornamenti normativi.
- Familiarità con i controlli interni e gli ambienti SOX.
- Esperienza nell’utilizzo di ADP o di un’altra piattaforma paghe.
- Esperienza con Workday.
- Conoscenza intermedia dell’inglese.
- Conoscenza dello spagnolo.
Benefit
- Modalità di lavoro ibrida con giornate di lavoro da remoto durante la settimana.
- Non è disponibile assistenza per il trasferimento.