Mondelēz International er en global snackvirksomhed bag velkendte mærker som Cadbury, Oreo og Toblerone. Virksomheden arbejder med produktion og markedsføring af chokolade, kiks, slik og andre snackprodukter, der distribueres på markeder verden over.
Virksomheden samler produktion, markedsføring, logistik og forsyningskædeaktiviteter i flere lande. Virksomhedens prioriteter omfatter også virksomhedsledelse, miljømæssig bæredygtighed samt mangfoldighed, lighed og inklusion, hvilket gør Mondelēz International relevant for fagfolk, der er interesserede i globale forbrugsvarer og karrierer inden for den bredere snackindustri.
Lønanalytiker – Mondelēz International, Curitiba (hybrid)
Bliv lønanalytiker hos Mondelēz International, og understøt brasilianske lønprocesser, dataanalyse og medarbejderhenvendelser i en hybridrolle i Curitiba.
Beskrivelse
- Administrer klassificering, import og validering af ADP-lønfiler for at sikre nøjagtige og konsistente data.
- Løs sager og henvendelser fra medarbejdere og partnerfunktioner effektivt, empatisk og med høj servicekvalitet.
- Understøt lønbehandlingen i overensstemmelse med brasiliansk arbejdsret i henhold til CLT.
- Gennemgå løndata og afvigelser for at opdage uoverensstemmelser og anbefale rettelser.
- Bidrag til at vedligeholde dokumentation for afdelingens processer og procedurer.
- Identificer procesforbedringer, anbefal optimeringer, og understøt relevante driftsmæssige ændringer.
- Yd daglig administrativ og driftsmæssig support, samtidig med at deadlines og servicestandarder overholdes.
- Følg standardprocedurer, juridiske forpligtelser og gældende krav til databeskyttelse.
- Samarbejd med kolleger om at opretholde nøjagtige og effektive end-to-end-processer, herunder dataindtastning og vedligeholdelse.
- Administrer anmodninger om adgang og relaterede problemer, samtidig med at du identificerer yderligere forbedringsmuligheder.
Krav
- Bachelorgrad i virksomhedsadministration, human resources, regnskab, finans eller et beslægtet område.
- Erhvervserfaring med lønbehandling i Brasilien.
- Praktisk kendskab til lønberegninger, skatter, bidrag og eSocial.
- Forståelse af brasiliansk arbejdsret i henhold til CLT.
- Avancerede Excel-færdigheder, herunder makroer, pivottabeller og komplekse formler.
- Stærke logiske og matematiske evner.
- Stærke analytiske evner med mulighed for at undersøge, stille spørgsmål til og fortolke data.
- Høje etiske standarder og et stærkt engagement i integritet.
- Kendskab til socialforsikrings- og skattelovgivning.
- Praktisk erfaring med eSocial og opfølgning på lovgivningsmæssige ændringer.
- Kendskab til interne kontroller og SOX-miljøer.
- Erfaring med ADP eller en anden lønplatform.
- Erfaring med Workday.
- Engelsk på mellemniveau.
- Gode spanskkundskaber.
Fordele
- Hybrid arbejdsordning med mulighed for hjemmearbejdsdage i løbet af ugen.
- Der tilbydes ikke flyttehjælp.