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RLI Insurance Company
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumFinanzenVersicherungen
RLI Insurance Company bietet Spezialversicherungen für Sach- und Haftpflichtrisiken sowie Bürgschaften für Unternehmen und Privatpersonen an. Die Versicherungslösungen decken verschiedene Anforderungen des Risikomanagements ab und helfen Kunden, ihr Vermögen zu schützen. Das Unternehmen ist in den Bereichen Finanzen und Versicherungen tätig.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Technische Schadenregulierung – private Umbrella-Haftpflicht, Großschäden

Sie betreuen komplexe Haftpflichtschäden aus der privaten Umbrella-Versicherung für RLI – von der Deckungsprüfung und Schadensbewertung bis zur Rückstellungsbildung und Regulierung. Der Schwerpunkt liegt auf Großschäden; Personalverantwortung gehört nicht zu dieser Position.

USVereinigte StaatenAZArizonaCAKalifornienCTConnecticutILIllinoisMNMinnesotaMOMissouriNYNew YorkOHOhioPAPennsylvaniaWAWashington
136.618 $ – 199.120 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Beschreibung

  • Betreuung von Haftpflichtschäden aus privaten Umbrella-Versicherungen in den Bereichen Kfz, Grundstücke und persönliche Haftung.
  • Untersuchung und Bewertung von Schäden sowie Überwachung der Tätigkeit der Erstversicherer.
  • Analyse komplexer Deckungsfragen.
  • Bei Bedarf Erstellung klarer und detaillierter Deckungsschreiben.
  • Zeitnahe und gründliche Untersuchung von Haftung und Schadenhöhe.
  • Frühzeitiges Erkennen möglicher Risiken.
  • Entwicklung wirksamer Strategien zur Schadenregulierung.
  • Zeitnahe Bewertung von Haftung und Schadenhöhe.
  • Bildung von Schadenrückstellungen.
  • Einhaltung der Best Practices von RLI für die Schadenbearbeitung.
  • Zusammenarbeit mit Erstversicherern, Verteidigungskanzleien sowie internen und externen Beteiligten.
  • Technische Bearbeitung von Schäden ohne Führung eines Teams.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss ist erforderlich.
  • Ein Juris-Doctor-Abschluss (JD) ist ausdrücklich erwünscht.
  • Mindestens 8 Jahre einschlägige Erfahrung im Rechtsbereich oder in der technischen Schadenbearbeitung.
  • Umfangreiche Erfahrung mit Haftpflichtschäden Dritter mit hohen Schadenssummen auf Erst- oder Exzedentenbasis.
  • Umfangreiche Erfahrung mit Forderungen bis zur Versicherungssumme in Florida, Texas und Kalifornien.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Erstversicherern und Verteidigungskanzleien.
  • Fundierte Kenntnisse der Bearbeitung von Umbrella- und Exzedentenansprüchen sowie der Steuerung externer Kanzleien.
  • Umfangreiche Kenntnisse der Rechtsprechung, Gesetze und Verfahren, die Haftpflichtschäden in Florida, Kalifornien, New York und Texas betreffen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, Verbesserungen in der Schadenabteilung voranzutreiben.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Zusatzleistungen

  • Jährliche Bonusprogramme.
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (ESOP).
  • 401(k)-Altersvorsorge mit einem automatischen Unternehmensbeitrag von 3 %.
  • Jährliche Gewinnbeteiligungsbeiträge zur 401(k)-Altersvorsorge und zum ESOP von bis zu 15 % der anrechenbaren Einkünfte.
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage.
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement in der lokalen Gemeinschaft.
  • Urlaub für Eltern und zur Pflege von Angehörigen.
  • Flexible und hybride Arbeitsmodelle.
  • Rabatte auf Fitnessstudios und Zugang zu einer kostenlosen virtuellen Fitnessplattform.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Flexible Ausgabenkonten und Gesundheitssparkonten.
  • Gruppenlebensversicherung sowie Unfalltod- und Invaliditätsversicherung in Höhe des Zweifachen des Grundgehalts.
  • Optionale Lebensversicherung sowie Versicherungen gegen schwere Krankheiten und Unfälle.
  • Leistungen bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Bildungsprämien.

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