RLI Insurance Company oferuje specjalistyczne ubezpieczenia majątkowe i od odpowiedzialności cywilnej, a także gwarancje ubezpieczeniowe dla firm i osób prywatnych. Rozwiązania ubezpieczeniowe firmy odpowiadają na różnorodne potrzeby związane z zarządzaniem ryzykiem i pomagają klientom chronić ich aktywa. Firma działa w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym.
Dyrektor ds. technicznej obsługi dużych szkód: osobiste ubezpieczenie parasolowe
Prowadź złożone roszczenia z tytułu osobistej odpowiedzialności parasolowej w RLI: analizuj zakres ochrony i szkody, ustalaj rezerwy oraz doprowadzaj sprawy do rozstrzygnięcia. Stanowisko koncentruje się na dużych sprawach i nie obejmuje zarządzania zespołem.
Opis
- Prowadź roszczenia z tytułu osobistej odpowiedzialności parasolowej dotyczące pojazdów, nieruchomości i odpowiedzialności osobistej.
- Badaj i oceniaj roszczenia oraz monitoruj działania ubezpieczyciela podstawowego.
- Analizuj złożone kwestie zakresu ochrony ubezpieczeniowej.
- W razie potrzeby przygotowuj jasne, szczegółowe pisma dotyczące zakresu ochrony.
- Niezwłocznie i dokładnie badaj kwestie odpowiedzialności oraz wysokości szkód.
- Z wyprzedzeniem identyfikuj potencjalne ryzyka.
- Opracowuj strategie skutecznego rozstrzygania roszczeń.
- Terminowo oceniaj odpowiedzialność i wysokość szkód.
- Ustalaj rezerwy na roszczenia.
- Stosuj najlepsze praktyki RLI w zakresie obsługi roszczeń.
- Współpracuj z ubezpieczycielami podstawowymi, pełnomocnikami obrony oraz wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami.
- Prowadź techniczną obsługę roszczeń bez zarządzania zespołem.
Wymagania
- Wymagany tytuł licencjata.
- Mile widziany tytuł Juris Doctor (JD).
- Co najmniej 8 lat odpowiedniego doświadczenia prawniczego lub technicznego w obsłudze roszczeń.
- Duże doświadczenie w obsłudze roszczeń osób trzecich o wysokiej ekspozycji, w ramach ochrony podstawowej lub nadwyżkowej.
- Znaczne doświadczenie w sprawach żądań wypłaty do wysokości limitu polisy na Florydzie, w Teksasie i Kalifornii.
- Umiejętność pracy w szybkim tempie przy minimalnym nadzorze.
- Udokumentowana umiejętność skutecznej współpracy z ubezpieczycielami podstawowymi i pełnomocnikami obrony.
- Dogłębna znajomość obsługi roszczeń z ubezpieczeń parasolowych i nadwyżkowych oraz zarządzania zewnętrznymi kancelariami.
- Rozległa znajomość orzecznictwa, ustaw i procedur dotyczących roszczeń z tytułu odpowiedzialności na Florydzie, w Kalifornii, Nowym Jorku i Teksasie.
- Silne umiejętności analityczne.
- Umiejętność wprowadzania usprawnień w dziale obsługi roszczeń.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Benefity
- Roczne programy premiowe.
- Plan akcjonariatu pracowniczego (ESOP).
- Plan 401(k) z automatyczną wpłatą firmy w wysokości 3%.
- Coroczne wpłaty z podziału zysków na plany 401(k) i ESOP w wysokości do 15% kwalifikowanych zarobków.
- Płatny urlop i dni wolne od pracy.
- Płatny czas na wolontariat wspierający lokalne społeczności.
- Urlop rodzicielski i opiekuńczy.
- Elastyczne i hybrydowe formy pracy.
- Zniżki na siłownie i dostęp do bezpłatnej wirtualnej platformy fitness.
- Program wsparcia pracowników.
- Ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i okulistyczne.
- Elastyczne konta wydatków oraz zdrowotne konta oszczędnościowe.
- Grupowe ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty sprawności (AD&D) w wysokości dwukrotności wynagrodzenia podstawowego.
- Dobrowolne ubezpieczenie na życie, od poważnych chorób i wypadków.
- Świadczenia z tytułu krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Możliwości szkoleń i uzyskiwania certyfikatów.
- Dofinansowanie nauki.
- Premie edukacyjne.