RLI Insurance Company
RLI Insurance Company
חברת RLI Insurance Company מספקת ביטוח ייעודי לרכוש ולחבויות וכן ערבויות לעסקים ולאנשים פרטיים. פתרונות הכיסוי שלה נותנים מענה למגוון צרכים בניהול סיכונים ומסייעים ללקוחות להגן על נכסיהם. החברה פועלת בתחומי הפיננסים והביטוח.

מנהל תביעות טכניות, יחידת תיקים גדולים בביטוח מטרייה אישי

הובלת תביעות מורכבות בתחום אחריות אישית בביטוח מטרייה עבור RLI, מניתוח כיסוי והערכת נזקים ועד קביעת עתודות ויישוב תביעות. התפקיד מתמקד בתיקים גדולים ואינו כולל ניהול צוות.

תיאור

  • ניהול תביעות אחריות אישית בביטוח מטרייה הקשורות לרכב, לנכסים ולאחריות אישית.
  • חקירה והערכה של תביעות ומעקב אחר פעילות המבטח הראשי.
  • ניתוח סוגיות כיסוי מורכבות.
  • הכנת מכתבי כיסוי ברורים ומפורטים לפי הצורך.
  • חקירה יסודית ומהירה של אחריות ונזקים.
  • זיהוי חשיפות אפשריות בשלב מוקדם.
  • פיתוח אסטרטגיות ליישוב תביעות ביעילות.
  • הערכת אחריות ונזקים במועד.
  • קביעת עתודות לתביעות.
  • יישום שיטות העבודה המומלצות של RLI לטיפול בתביעות.
  • שיתוף פעולה עם מבטחים ראשיים, עורכי דין להגנה ובעלי עניין פנימיים וחיצוניים.
  • טיפול מקצועי בתביעות ללא ניהול צוות.

דרישות

  • נדרש תואר ראשון.
  • תואר JD במשפטים מועדף מאוד.
  • לפחות 8 שנות ניסיון רלוונטי בתחום המשפטי או הטכני של תביעות.
  • ניסיון משמעותי בטיפול בתביעות אחריות של צד שלישי בעלות חשיפה גבוהה, במסגרת ביטוח ראשוני או ביטוח עודף.
  • ניסיון נרחב בדרישות לתשלום עד גבול הפוליסה בפלורידה, בטקסס ובקליפורניה.
  • יכולת לעבוד בסביבה מהירה עם פיקוח מינימלי.
  • יכולת מוכחת לעבוד ביעילות עם מבטחים ראשיים ועם עורכי דין להגנה.
  • ידע מעמיק בטיפול בתביעות ביטוח מטרייה וביטוח עודף ובניהול יועצים משפטיים חיצוניים.
  • ידע נרחב בפסיקה, בחוקים ובהליכים המשפיעים על תביעות אחריות בפלורידה, בקליפורניה, בניו יורק ובטקסס.
  • כישורים אנליטיים חזקים.
  • יכולת לקדם שיפורים במחלקת התביעות.
  • כישורי תקשורת מצוינים.

הטבות

  • תוכניות בונוס שנתיות.
  • תוכנית בעלות מניות לעובדים (ESOP).
  • תוכנית 401(k) עם הפקדה אוטומטית של 3% מצד החברה.
  • הפקדות שנתיות לחלוקת רווחים בתוכניות 401(k) ו-ESOP, עד 15% מההכנסה המזכה.
  • חופשה בתשלום וחגים.
  • חופשת התנדבות בתשלום לתמיכה בקהילות מקומיות.
  • חופשה להורות ולטיפול במשפחה.
  • סידורי עבודה גמישים והיברידיים.
  • הנחות במרכזי כושר וגישה לפלטפורמת כושר וירטואלית ללא תשלום.
  • תוכנית סיוע לעובדים.
  • כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה.
  • חשבונות הוצאות גמישים וחשבונות חיסכון לבריאות.
  • ביטוח חיים קבוצתי וביטוח מוות מתאונה ואובדן גפיים בגובה פי שניים מהשכר הבסיסי.
  • ביטוח אופציונלי לחיים, למחלות קשות ולתאונות.
  • הטבות בגין אובדן כושר עבודה לטווח קצר וארוך.
  • הזדמנויות להכשרה ולהסמכה.
  • החזר שכר לימוד.
  • בונוסים ללימודים.