RLI Insurance Company는 기업과 개인에게 특수 재산·상해 보험과 보증보험을 제공합니다. 다양한 위험 관리 요구에 맞춘 보장 솔루션으로 고객의 자산 보호를 돕습니다. 금융 및 보험 분야에서 사업을 운영하고 있습니다.
기술 손해사정 디렉터, 개인 우산책임보험 중대 사건 부서
RLI의 복잡한 개인 우산책임보험 청구를 담당하며, 보장 범위 분석과 손해 평가부터 준비금 설정 및 해결까지 이끕니다. 중대 사건에 집중하는 직무이며 팀 관리는 포함되지 않습니다.
설명
- 자동차, 시설 및 개인 책임과 관련된 개인 우산책임보험 청구를 관리한다.
- 청구를 조사하고 평가하며 1차 보험사의 처리 활동을 모니터링한다.
- 복잡한 보장 범위 문제를 분석한다.
- 필요한 경우 명확하고 상세한 보장 범위 안내 서한을 작성한다.
- 책임과 손해를 신속하고 철저하게 조사한다.
- 잠재적 위험 노출을 조기에 파악한다.
- 청구를 효과적으로 해결하기 위한 전략을 수립한다.
- 책임과 손해를 적시에 평가한다.
- 청구 준비금을 설정한다.
- RLI의 청구 처리 모범 사례를 따른다.
- 1차 보험사, 피고 측 변호인 및 사내외 관계자와 협력한다.
- 팀을 관리하지 않고 전문 기술 관점에서 청구를 처리한다.
지원 자격
- 학사 학위 필수.
- 법무박사(JD) 학위 우대.
- 관련 법률 또는 기술 손해사정 경력 8년 이상.
- 주보험 또는 초과보험 기준의 고위험 제3자 책임 청구를 처리한 풍부한 경험.
- 플로리다, 텍사스, 캘리포니아에서 보험 한도액 청구 요구를 다룬 상당한 경험.
- 최소한의 감독하에 빠르게 변화하는 환경에서 업무를 수행할 수 있는 능력.
- 1차 보험사 및 피고 측 변호인과 효과적으로 협업하는 역량을 입증해야 함.
- 우산보험 및 초과보험 청구 처리와 외부 변호사 관리에 대한 심층 지식.
- 플로리다, 캘리포니아, 뉴욕, 텍사스의 책임 청구에 영향을 미치는 판례법, 법령 및 절차에 대한 폭넓은 지식.
- 뛰어난 분석 능력.
- 손해사정 부서의 개선을 주도할 수 있는 능력.
- 탁월한 의사소통 능력.
복리후생
- 연간 보너스 제도.
- 직원 주식 소유 제도(ESOP).
- 회사가 급여의 3%를 자동 부담하는 401(k).
- 적격 소득의 최대 15%까지 제공되는 401(k) 및 ESOP 연간 이익 공유 부담금.
- 유급 휴가 및 공휴일.
- 지역 사회를 지원하는 유급 자원봉사 휴가.
- 육아 및 가족 돌봄 휴가.
- 유연 근무 및 하이브리드 근무 방식.
- 피트니스 센터 할인 및 무료 가상 피트니스 플랫폼 이용.
- 직원 지원 프로그램.
- 의료, 치과 및 안과 보장.
- 유연 지출 계좌 및 건강 저축 계좌.
- 기본급의 두 배에 해당하는 단체 생명보험 및 상해 사망·후유장해(AD&D) 보험.
- 선택형 생명보험, 중대 질병 보험 및 상해 보험.
- 단기 및 장기 장애 급여.
- 교육 및 자격증 취득 기회.
- 학비 지원.
- 교육 보너스.