شرکت RLI Insurance Company بیمه تخصصی اموال و مسئولیت و نیز ضمانت‌نامه‌های بیمه‌ای را برای کسب‌وکارها و افراد ارائه می‌دهد. راهکارهای پوشش بیمه‌ای این شرکت نیازهای گوناگون مدیریت ریسک را برآورده می‌کنند و به مشتریان در حفاظت از دارایی‌هایشان کمک می‌کنند. این شرکت در حوزه‌های مالی و بیمه فعالیت دارد.
مدیر ارشد فنی خسارت‌ها، واحد پرونده‌های عمده چتر مسئولیت شخصی
پرونده‌های پیچیده مسئولیت چتر شخصی RLI را از تحلیل پوشش و ارزیابی خسارت تا تعیین ذخیره و حل‌وفصل مدیریت کنید. تمرکز این سمت بر پرونده‌های عمده است و شامل مدیریت تیم نمی‌شود.
توضیحات
- پرونده‌های چتر مسئولیت شخصی مربوط به خودرو، اماکن و مسئولیت شخصی را مدیریت کنید.
- پرونده‌ها را بررسی و ارزیابی کنید و بر فعالیت بیمه‌گر اصلی نظارت داشته باشید.
- مسائل پیچیده پوشش بیمه را تحلیل کنید.
- در صورت نیاز، نامه‌های روشن و مفصل درباره پوشش تهیه کنید.
- مسئولیت و خسارت‌ها را سریع و به‌طور کامل بررسی کنید.
- مواجهه‌های احتمالی را زود شناسایی کنید.
- برای حل‌وفصل مؤثر پرونده‌ها راهبرد تدوین کنید.
- مسئولیت و خسارت‌ها را به‌موقع ارزیابی کنید.
- ذخیره پرونده را تعیین کنید.
- از بهترین رویه‌های رسیدگی به خسارت RLI پیروی کنید.
- با بیمه‌گران اصلی، وکلای مدافع و ذی‌نفعان داخلی و خارجی همکاری کنید.
- پرونده‌ها را از نظر فنی رسیدگی کنید، بدون آنکه تیمی را مدیریت کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی الزامی است.
- مدرک دکترای حقوق (JD) قویاً ترجیح داده می‌شود.
- حداقل ۸ سال تجربه مرتبط حقوقی یا فنی در رسیدگی به خسارت.
- تجربه قوی در رسیدگی به پرونده‌های مسئولیت اشخاص ثالث با مواجهه مالی بالا، در سطح بیمه‌گر اصلی یا مازاد.
- تجربه قابل‌توجه در مطالبات تا سقف تعهد بیمه‌نامه در فلوریدا، تگزاس و کالیفرنیا.
- توانایی کار در محیط پرشتاب با حداقل نظارت.
- توانایی اثبات‌شده برای همکاری مؤثر با بیمه‌گران اصلی و وکلای مدافع.
- دانش عمیق در رسیدگی به خسارت‌های چتر و مازاد و مدیریت وکلای خارج از سازمان.
- دانش گسترده از رویه قضایی، قوانین و آیین‌کارهای مؤثر بر پرونده‌های مسئولیت در فلوریدا، کالیفرنیا، نیویورک و تگزاس.
- مهارت‌های تحلیلی قوی.
- توانایی پیشبرد بهبودها در واحد خسارت.
- مهارت‌های ارتباطی عالی.
مزایا
- طرح‌های پاداش سالانه.
- طرح مالکیت سهام کارکنان (ESOP).
- طرح 401(k) با سهم خودکار ۳ درصدی شرکت.
- مشارکت سالانه در سود 401(k) و ESOP تا سقف ۱۵ درصد درآمد مشمول شرایط.
- مرخصی باحقوق و تعطیلات.
- مرخصی داوطلبانه باحقوق برای حمایت از جوامع محلی.
- مرخصی والدین و مراقبت از خانواده.
- ترتیبات کاری منعطف و ترکیبی.
- تخفیف باشگاه ورزشی و دسترسی به پلتفرم مجازی رایگان تناسب اندام.
- برنامه کمک به کارکنان.
- پوشش درمانی، دندان‌پزشکی و بینایی.
- حساب‌های هزینه منعطف و حساب‌های پس‌انداز سلامت.
- بیمه عمر گروهی و فوت و نقص عضو ناشی از حادثه (AD&D) معادل دو برابر حقوق پایه.
- بیمه اختیاری عمر، بیماری‌های وخیم و حوادث.
- مزایای ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت.
- فرصت‌های آموزش و دریافت گواهی‌نامه.
- بازپرداخت شهریه.
- پاداش‌های آموزشی.