RLI Insurance Company propose des assurances spécialisées en biens et en responsabilité civile, ainsi que des cautionnements, aux entreprises et aux particuliers. Ses solutions de couverture répondent à divers besoins de gestion des risques et aident ses clients à protéger leurs actifs. L’entreprise exerce ses activités dans les secteurs de la finance et de l’assurance.
Directeur technique des sinistres, unité des dossiers majeurs en responsabilité civile personnelle umbrella
Pilote des sinistres complexes de responsabilité civile personnelle umbrella pour RLI, de l’analyse des garanties et de l’évaluation des dommages à la constitution des réserves et au règlement. Le poste est axé sur les dossiers majeurs et n’inclut pas la gestion d’équipe.
Description
- Gérer des sinistres de responsabilité civile personnelle umbrella liés aux véhicules, aux biens immobiliers et à la responsabilité personnelle.
- Enquêter sur les sinistres et les évaluer, ainsi que suivre l’activité des assureurs primaires.
- Analyser des questions complexes de garantie.
- Rédiger des lettres de couverture claires et détaillées lorsque nécessaire.
- Enquêter rapidement et minutieusement sur la responsabilité et les dommages.
- Repérer les expositions potentielles le plus tôt possible.
- Élaborer des stratégies pour régler efficacement les sinistres.
- Évaluer la responsabilité et les dommages dans les meilleurs délais.
- Constituer les réserves pour les sinistres.
- Appliquer les bonnes pratiques de gestion des sinistres de RLI.
- Collaborer avec les assureurs primaires, les avocats de la défense et les parties prenantes internes et externes.
- Gérer les sinistres sur le plan technique sans encadrer d’équipe.
Exigences
- Un diplôme de niveau licence est exigé.
- Un diplôme de Juris Doctor (JD) est fortement souhaité.
- Au moins 8 ans d’expérience pertinente dans le domaine juridique ou la gestion technique des sinistres.
- Solide expérience dans la gestion de sinistres de responsabilité civile de tiers à forte exposition, en assurance primaire ou en excédent.
- Expérience importante des demandes d’indemnisation jusqu’aux limites de garantie en Floride, au Texas et en Californie.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec un minimum de supervision.
- Aptitude démontrée à collaborer efficacement avec les assureurs primaires et les avocats de la défense.
- Connaissance approfondie de la gestion des sinistres umbrella et en excédent, ainsi que de la gestion des avocats externes.
- Excellente connaissance de la jurisprudence, des lois et des procédures ayant une incidence sur les sinistres de responsabilité civile en Floride, en Californie, à New York et au Texas.
- Solides compétences analytiques.
- Capacité à impulser des améliorations au sein du service des sinistres.
- Excellentes compétences en communication.
Avantages
- Plans de primes annuelles.
- Plan d’actionnariat salarié (ESOP).
- Plan 401(k) avec une contribution automatique de 3 % de l’entreprise.
- Contributions annuelles de l’entreprise au 401(k) et à l’ESOP avec partage des bénéfices pouvant atteindre 15 % de la rémunération admissible.
- Congés payés et jours fériés.
- Congés payés pour faire du bénévolat au service des communautés locales.
- Congés pour les responsabilités parentales et familiales.
- Modalités de travail flexibles et hybrides.
- Réductions dans des centres de remise en forme et accès gratuit à une plateforme d’entraînement virtuelle.
- Programme d’aide aux employés.
- Couverture médicale, dentaire et optique.
- Comptes de dépenses flexibles et comptes d’épargne santé.
- Assurance collective vie et décès accidentel et mutilation (AD&D) équivalente à deux fois le salaire de base.
- Assurances facultatives vie, maladies graves et accidents.
- Prestations d’invalidité de courte et de longue durée.
- Possibilités de formation et de certification.
- Remboursement des frais de scolarité.
- Primes liées aux études.