RLI Insurance Company, işletmeler ve bireyler için özel mülkiyet ve sorumluluk sigortaları ile kefalet bonoları sunar. Sigorta çözümleri çeşitli risk yönetimi ihtiyaçlarına yanıt vererek müşterilerin varlıklarını korumalarına yardımcı olur. Şirket, finans ve sigortacılık sektörlerinde faaliyet gösterir.
Teknik Hasar Direktörü, Bireysel Şemsiye Büyük Dosyalar Birimi
RLI için teminat analizinden zarar değerlendirmesi, rezerv belirleme ve sonuçlandırmaya kadar karmaşık bireysel şemsiye sorumluluk hasarlarını yönetin. Rol büyük dosyalara odaklanır ve ekip yönetimini kapsamaz.
Açıklama
- Otomobil, mülk ve bireysel sorumlulukla ilgili bireysel şemsiye sorumluluk hasarlarını yönetin.
- Hasarları araştırıp değerlendirin ve birincil sigortacının faaliyetlerini izleyin.
- Karmaşık teminat konularını analiz edin.
- Gerektiğinde açık ve ayrıntılı teminat yazıları hazırlayın.
- Sorumluluğu ve zararları zamanında ve kapsamlı biçimde araştırın.
- Olası riskleri erkenden belirleyin.
- Hasarları etkili biçimde sonuçlandırmak için stratejiler geliştirin.
- Sorumluluğu ve zararları zamanında değerlendirin.
- Hasar rezervlerini belirleyin.
- RLI hasar yönetimi en iyi uygulamalarını izleyin.
- Birincil sigortacılar, savunma avukatları ve şirket içi ve dışındaki paydaşlarla iş birliği yapın.
- Ekip yönetmeden, hasarları teknik açıdan ele alın.
Gereksinimler
- Lisans derecesi zorunludur.
- Hukuk doktorası (JD) güçlü biçimde tercih edilir.
- İlgili hukuk veya teknik hasar alanında en az 8 yıl deneyim.
- Birincil veya ek teminat kapsamında yüksek riskli üçüncü taraf sorumluluk hasarlarını ele alma konusunda güçlü deneyim.
- Florida, Teksas ve Kaliforniya'daki poliçe limiti talepleri konusunda kapsamlı deneyim.
- Asgari gözetimle hızlı tempolu bir ortamda çalışabilme.
- Birincil sigortacılar ve savunma avukatlarıyla etkili çalışabildiğini kanıtlama.
- Şemsiye ve ek teminat hasar yönetimi ile dış hukuk danışmanlarının yönetimi konusunda derin bilgi.
- Florida, Kaliforniya, New York ve Teksas'taki sorumluluk hasarlarını etkileyen içtihat, mevzuat ve usuller hakkında kapsamlı bilgi.
- Güçlü analitik beceriler.
- Hasar departmanında iyileştirmeleri hayata geçirebilme.
- Mükemmel iletişim becerileri.
Yan Haklar
- Yıllık prim planları.
- Çalışan hisse sahipliği planı (ESOP).
- Otomatik %3 işveren katkılı 401(k).
- Uygun kazançların %15'ine kadar yıllık 401(k) ve ESOP kâr paylaşımı katkıları.
- Ücretli izin ve tatiller.
- Yerel toplulukları desteklemek için ücretli gönüllülük izni.
- Ebeveynlik ve aile bakım izni.
- Esnek ve hibrit çalışma düzenlemeleri.
- Spor merkezi indirimleri ve ücretsiz sanal fitness platformuna erişim.
- Çalışan destek programı.
- Sağlık, diş ve görme sigortası.
- Esnek harcama ve sağlık tasarruf hesapları.
- Temel maaşın iki katı tutarında grup hayat ve kaza sonucu ölüm ve uzuv kaybı sigortası.
- İsteğe bağlı hayat, kritik hastalık ve kaza sigortası.
- Kısa ve uzun vadeli iş göremezlik yardımları.
- Eğitim ve sertifika fırsatları.
- Öğrenim ücreti geri ödemesi.
- Eğitim primleri.