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LifeStance Health
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenVersicherungen
LifeStance Health bietet psychische Gesundheitsversorgung sowohl vor Ort als auch per Telemedizin an. Zum Netzwerk gehören zugelassene Psychiaterinnen und Psychiater, Psychologinnen und Psychologen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weitere Fachkräfte, die Menschen mit Beschwerden wie Angststörungen, Depressionen und ADHS unterstützen. Das Angebot umfasst Psychotherapie, psychiatrische Untersuchungen, medikamentöse Behandlung und psychologische Tests. Die Behandlungspläne werden auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt. LifeStance Health ist in zahlreichen Bundesstaaten tätig und akzeptiert eine breite Palette von Versicherungen.
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Leitung Klinische Qualität und Regulierung bei LifeStance Health (Remote, USA)

Leiten Sie klinische Qualität, Patientensicherheit, regulatorische Bereitschaft und Akkreditierung bei einem landesweit tätigen Anbieter für psychische Gesundheit. Legen Sie unternehmensweite Standards fest und steuern Sie Untersuchungen, Governance und regionale Verbesserungen.

USVereinigte Staaten
208.500 $ – 220.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischCompliance

Beschreibung

  • Steuern Sie unternehmensweite Programme für klinische Qualität, Patientensicherheit, schwerwiegende Vorfälle, Versorgungsqualität, regulatorische Bereitschaft und Akkreditierung.
  • Legen Sie Strategie, Betriebsmodell, Standards, Governance-Rhythmus und Verantwortlichkeiten für eine einheitliche landesweite Qualitätsfunktion fest.
  • Coachen und entwickeln Sie regional zugeordnete Managerinnen und Manager für klinische Qualität und Regulierung.
  • Verantworten Sie Einstellung, Einarbeitung, Leistung, berufliche Entwicklung, regionale Abdeckung und Arbeitsplanung.
  • Arbeiten Sie mit klinischem Betrieb und Praxisbetrieb, regionalen Führungskräften, dem COO und leitenden Führungskräften des klinischen Betriebs an Initiativen zu Qualität, Akkreditierung und Risiken.
  • Stellen Sie sicher, dass Meldungen zu Vorfällen und deren Nachverfolgung fristgerecht abgeschlossen werden.
  • Legen Sie Standards für die Einstufung und Meldung von Vorfällen fest und fassen Sie regionale Erkenntnisse zu unternehmensweiten Themen und Risikobewertungen zusammen.
  • Priorisieren Sie Korrekturmaßnahmen und stellen Sie sicher, dass Verbesserungen dauerhaft umgesetzt werden.
  • Verantworten Sie unternehmensweite Überprüfungen von Morbiditäts- und Mortalitätsfällen.
  • Leiten Sie Akkreditierungsprüfungen, Prüfungen staatlicher Zulassungen, die regulatorische Vorbereitung, Reaktionen auf Marktanforderungen und Korrekturpläne bis zur bestätigten Behebung.
  • Konzipieren und führen Sie Prüfungen von Patientenakten zur medizinischen Notwendigkeit durch und unterstützen Sie die Reaktion auf Kostenträgerprüfungen.
  • Halten Sie die Prüfungsvorbereitungen aktuell und die Nachweisunterlagen geordnet.
  • Koordinieren Sie sich mit Compliance und Rechtsabteilung zu klinischer Dokumentation, Prüfung der medizinischen Notwendigkeit und Abrechnungsintegrität.
  • Beobachten Sie regulatorische und akkreditierungsbezogene Änderungen und übersetzen Sie diese in praktische Arbeitsanweisungen.
  • Präsentieren Sie Qualitätsberichte in unternehmensweiten Governance-Gremien und wirken Sie an der Berichterstattung an den Vorstand mit.
  • Vereinheitlichen Sie Peer-Review-Verfahren und Ausschussunterlagen.
  • Sichern Sie die Unterstützung regionaler Führungskräfte für das regionale Triadenmodell.
  • Dienen Sie Managerinnen und Managern als Eskalationskontakt.
  • Verwalten Sie ein zugewiesenes regionales Portfolio aus Aktenprüfungen, Untersuchungen, Trendanalysen und Korrekturmaßnahmen.
  • Untersuchen Sie Ereignisse höchster Schwere, erhebliche rechtliche oder rufschädigende Risiken sowie regionsübergreifende Muster.
  • Sichern Sie die Abdeckung im Qualitätsteam bei Abwesenheiten, offenen Stellen und erhöhtem Arbeitsaufkommen.
  • Legen Sie den Berichtsplan des Qualitätsteams fest und erstellen Sie vierteljährliche unternehmensweite Zusammenfassungen.
  • Entwickeln Sie gemeinsam mit Analyse- und Technologieteams plattformgestützte Workflow-Lösungen.
  • Nutzen Sie Prozessabbildung, Ursachenanalyse und die Konzeption von Korrekturmaßnahmen.
  • Vertreten Sie die Anforderungen der klinischen Qualität in unternehmensweiten Systemprojekten, darunter EHR-Umstellungen und Initiativen zur versorgungsbasierten Ergebnismessung.
  • Reisen Sie bis zu 50 % in die betreuten Regionen, um Prüfungen durchzuführen, bei Inspektionen zu unterstützen und den Austausch mit Führungskräften zu pflegen.

Anforderungen

  • Masterabschluss in einem Fachgebiet der psychischen Gesundheit, Pflege oder einer verwandten klinischen Disziplin.
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Versorgung im Bereich psychische Gesundheit, klinischer Qualität oder klinischem Betrieb.
  • Verantwortung auf Führungsebene für Qualitätsstrategie, regulatorische Aufsicht, Leistungsverbesserung und Risikomanagement in komplexen Gesundheitseinrichtungen.
  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Führung von Direktorinnen und Direktoren, Managerinnen und Managern oder funktionsübergreifenden Teams.
  • Nachweisliche Erfolge darin, Führungskräfte zu beeinflussen, groß angelegte Qualitätstransformationen zu leiten und Führungskräfte-Pipelines aufzubauen.
  • Erfahrung in der Einstellung, im Coaching und in der Entwicklung von Fachkräften aus dem klinischen Bereich oder der Qualitätssicherung.
  • Erfahrung mit klinischer Qualitätsarbeit zu regulatorischer Bereitschaft, Akkreditierung, staatlichen Zulassungen und Kostenträgerprüfungen.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Korrekturplänen, die dauerhafte Compliance gewährleisten.
  • Fähigkeit, Qualitätsdaten aufzubereiten und auszuwerten sowie Erkenntnisse vor Führungskräften und Vorständen zu präsentieren.
  • Bereitschaft, ausgewählte Fälle neben den Führungsaufgaben direkt zu bearbeiten.
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Bewusstsein, Inklusivität, Sensibilität, Bescheidenheit und Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen.
  • Erfahrung im Bereich psychische Gesundheit auf Ebene mehrerer Bundesstaaten oder landesweit ist erwünscht.
  • Erfahrung mit der Leitung von Prüfungen durch die Joint Commission oder Prüfungen in mehreren Bundesstaaten ist erwünscht.
  • Erfahrung mit Lean oder Six Sigma auf Green-Belt- oder Black-Belt-Niveau ist erwünscht.
  • CPHQ- oder vergleichbare Qualitätszertifizierungen oder entsprechende Erfahrung sind erwünscht.
  • Erfahrung mit Peer Review, Credentialing und Privilegierung oder gezielter beziehungsweise fortlaufender Beurteilung der Berufsausübung ist erwünscht.
  • Erfahrung mit der Einführung einer Plattform für Qualität, Vorfälle oder Risikomanagement ist erwünscht.
  • Ein Wohnsitz in einer der betreuten Regionen ist erwünscht.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Unfalltod- und Gliedmaßenverlustversicherung (AD&D)
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Lebensversicherung
  • Altersvorsorgeplan 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Elternzeit
  • Bezahlter Urlaub
  • Bezahlte Feiertage
  • Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende
  • Möglicher Bonus und Beteiligung am Unternehmen
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen

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ASPCA

Direktor:in für Flottensicherheit und Compliance bei der ASPCA

ASPCA
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenRecht
USVereinigte Staaten
101.000 $ – 129.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischCompliance

Leiten Sie die Flottensicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für ASPCA-Programme, mobile Kliniken und Außeneinsätze in den gesamten USA. Zu den Aufgaben gehören Fahrerqualifikationen, DOT-Meldungen, Schulungen, Fahrzeugwartung und die Sicherheitsstrategie.

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