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Equality Health
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201 – 500 Mitarbeitende
B2BGesundheitswesenSaaS
Equality Health arbeitet mit unabhängigen Praxen und Primärversorgungsnetzwerken zusammen, um eine wertorientierte Versorgung für vielfältige Gemeinschaften bereitzustellen. Das Gesundheitsmodell des Unternehmens verbindet Technologie, darunter eine mobile App, mit koordinierter Versorgung, telemedizinischer Unterstützung und praktischer Optimierung von Praxen. Im Mittelpunkt stehen gesundheitliche Chancengleichheit, kultursensible Versorgung und soziale Einflussfaktoren auf die Gesundheit. Equality Health unterstützt Leistungserbringer dabei, Risiken zu steuern und sich auf neue Vergütungsmodelle einzustellen. Durch die Verbindung von Gesundheitsleistungen und Software trägt das Unternehmen zu besseren Patientenergebnissen und einer leistungsfähigeren Praxisführung bei.
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Stellen im Unternehmen

Remote Director of Compliance bei Equality Health

Leiten Sie das unternehmensweite Compliance-Programm bei Equality Health, einem technologiegestützten Anbieter wertorientierter Gesundheitsversorgung. Verantworten Sie regulatorische Risiken in Medicaid und Medicare, Audits, Schulungen, Untersuchungen und Datenschutzkontrollen.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischCompliance

Beschreibung

  • Bauen Sie ein unternehmensweites Compliance-Programm auf und entwickeln Sie es mit der Organisation weiter.
  • Überführen Sie Bundes- und Landesvorschriften in praktikable Richtlinien, Verfahren und Kontrollen.
  • Pflegen Sie das Compliance-Dashboard, das Risikoregister und den Rahmen für die Audit-Bereitschaft.
  • Erstellen und halten Sie Compliance-Schulungen.
  • Verfolgen Sie regulatorische Änderungen und erkennen Sie neue Risiken und Verpflichtungen.
  • Verantworten Sie Meldungen über die Hinweisgeber-Hotline, Untersuchungen, Nachverfolgung und Korrekturmaßnahmen.
  • Leiten Sie unternehmensweite Risikobewertungen.
  • Führen und steuern Sie interne Audits zu Stark, Anti-Kickback, Interessenkonflikten, Betrug, Verschwendung und Missbrauch sowie weiteren anwendbaren Gesetzen durch.
  • Verankern Sie Datenschutz, Datenrechte und Kommunikationskontrollen in betrieblichen Abläufen.
  • Arbeiten Sie mit dem General Counsel an Abläufen über Geschäftsbereiche und Bundesstaaten hinweg zusammen.

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Healthcare-Compliance, regulatorischen Angelegenheiten oder juristischen Abläufen in komplexen Gesundheitsorganisationen, die an staatlichen Programmen wie Medicaid und Medicare teilnehmen.
  • Fundierte Kenntnisse der Erstattungssysteme von Medicare und Medicaid, von Betrug, Verschwendung und Missbrauch, HIPAA, dem Anti-Kickback Statute sowie Datenschutz- und Datensicherheitsgesetzen.
  • Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, zusammenzuarbeiten und Einfluss zu nehmen.
  • Gelegentliche Reisen können erforderlich sein, unter 10 %.

Zusatzleistungen

  • Informationen zu Gesundheitsleistungen sind im Flyer für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber von Equality Health enthalten.
  • Schutz durch Chancengleichheit und Antidiskriminierungsmaßnahmen.

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