Equality Health
Equality Health
201 – 500 Pracownicy
B2BOpieka zdrowotnaSaaS
Equality Health współpracuje z niezależnymi placówkami medycznymi i sieciami podstawowej opieki zdrowotnej, aby zapewniać zróżnicowanym społecznościom opiekę rozliczaną za osiągane wyniki. Model firmy łączy technologie, w tym aplikację mobilną, koordynację opieki, wsparcie telemedyczne oraz praktyczną optymalizację działania placówek. Firma koncentruje się na równości w ochronie zdrowia, opiece uwzględniającej różnice kulturowe oraz społecznych uwarunkowaniach zdrowia, pomagając świadczeniodawcom zarządzać ryzykiem i dostosowywać się do nowych modeli płatności. Łączy usługi medyczne z oprogramowaniem, wspierając lepsze wyniki leczenia pacjentów i sprawniejsze funkcjonowanie placówek.

Dyrektor ds. compliance, Equality Health (praca zdalna)

Kieruj ogólnofirmowym programem compliance w Equality Health, organizacji wykorzystującej technologię w opiece zdrowotnej opartej na wartości. Nadzoruj ryzyko regulacyjne dotyczące Medicaid i Medicare, audyty, szkolenia, postępowania wyjaśniające oraz ochronę prywatności.

Opis

  • Tworzyć i nadzorować ogólnofirmowy program compliance, który rozwija się wraz z organizacją
  • Przekładać przepisy federalne i stanowe na praktyczne polityki, procedury i mechanizmy kontrolne
  • Prowadzić pulpit compliance, rejestr ryzyka i ramy gotowości do audytów
  • Opracowywać i prowadzić szkolenia z compliance
  • Śledzić zmiany regulacyjne oraz identyfikować nowe ryzyka i obowiązki
  • Nadzorować zgłoszenia z infolinii, postępowania wyjaśniające, działania następcze i korygujące
  • Kierować oceną ryzyka w całej organizacji
  • Prowadzić i zarządzać audytami wewnętrznymi obejmującymi przepisy Stark i Anti-Kickback, konflikty interesów, nadużycia, marnotrawstwo i oszustwa oraz inne właściwe przepisy
  • Włączać zabezpieczenia dotyczące prywatności, praw do danych i komunikacji do procesów operacyjnych
  • Współpracować z radcą prawnym organizacji w zakresie działań w różnych obszarach biznesowych i stanach

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w obszarze compliance w ochronie zdrowia, regulacji lub obsługi prawnej w złożonych organizacjach medycznych uczestniczących w programach rządowych, w tym Medicaid i Medicare
  • Dobra znajomość zasad refundacji w Medicare i Medicaid, przepisów dotyczących nadużyć, marnotrawstwa i oszustw, HIPAA, ustawy Anti-Kickback oraz przepisów o prywatności i bezpieczeństwie danych
  • Licencjat w pokrewnej dziedzinie
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Dobre umiejętności interpersonalne i organizacyjne oraz zdolność do współpracy i wywierania wpływu
  • Możliwe podróże służbowe, poniżej 10% czasu pracy

Benefity

  • Informacje o świadczeniach zdrowotnych znajdują się w ulotce Equality Health dla kandydatów
  • Równe szanse zatrudnienia i ochrona przed dyskryminacją

Powiązane oferty pracy

ASPCA

Dyrektor ds. bezpieczeństwa floty i zgodności z przepisami ASPCA

ASPCA
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoOpieka zdrowotnaPrawo

Kierowanie bezpieczeństwem floty i zgodnością z przepisami w programach ASPCA, mobilnych klinikach i działaniach terenowych w całych Stanach Zjednoczonych. Nadzór nad kwalifikacjami kierowców, sprawozdawczością DOT, szkoleniami, utrzymaniem pojazdów i strategią bezpieczeństwa.

Otwórz
LifeStance Health

Dyrektor ds. jakości klinicznej i regulacji w LifeStance Health (praca zdalna, USA)

LifeStance Health

Kierowanie jakością kliniczną, bezpieczeństwem pacjentów, gotowością do kontroli i akredytacją w ogólnokrajowej sieci opieki psychiatrycznej. Ustalanie standardów dla całej organizacji oraz nadzór nad dochodzeniami, zarządzaniem i usprawnieniami regionalnymi.

Otwórz
Verista, Inc.

Dyrektor ds. usług compliance

Verista, Inc.

Kieruj linią usług konsultingowych Verista w zakresie zgodności regulacyjnej w branży life sciences, odpowiadając za obsługę klientów, rozwój biznesu oraz wyniki finansowe. Nadzoruj projekty farmaceutyczne i biotechnologiczne, zespoły oraz strategiczne relacje z klientami.

Otwórz