LifeStance Health
LifeStance Health
LifeStance Health zapewnia opiekę w zakresie zdrowia psychicznego podczas wizyt stacjonarnych oraz za pośrednictwem telemedycyny. W jej sieci pracują licencjonowani psychiatrzy, psycholodzy, psychoterapeuci i inni specjaliści, którzy wspierają osoby zmagające się między innymi z lękiem, depresją i ADHD. Usługi obejmują psychoterapię, konsultacje psychiatryczne, prowadzenie leczenia farmakologicznego oraz badania psychologiczne, a plany opieki są dostosowywane do indywidualnych potrzeb. LifeStance Health działa w wielu stanach i akceptuje szeroki zakres planów ubezpieczeniowych.

Dyrektor ds. jakości klinicznej i regulacji w LifeStance Health (praca zdalna, USA)

Kierowanie jakością kliniczną, bezpieczeństwem pacjentów, gotowością do kontroli i akredytacją w ogólnokrajowej sieci opieki psychiatrycznej. Ustalanie standardów dla całej organizacji oraz nadzór nad dochodzeniami, zarządzaniem i usprawnieniami regionalnymi.

Opis

  • Kierowanie programami obejmującymi jakość kliniczną, bezpieczeństwo pacjentów, poważne incydenty, jakość opieki, gotowość regulacyjną i akredytację w całej organizacji.
  • Ustalanie strategii, modelu operacyjnego, standardów, rytmu zarządzania i zasad odpowiedzialności dla spójnej ogólnokrajowej funkcji jakości.
  • Mentorowanie i rozwijanie regionalnych menedżerów ds. jakości klinicznej i regulacji.
  • Nadzorowanie rekrutacji, wdrażania, wyników pracy, rozwoju kariery, obsady regionalnej i planowania obciążenia pracą.
  • Współpraca z zespołami klinicznymi i operacyjnymi placówek, liderami terenowymi, dyrektorem operacyjnym oraz starszymi liderami operacji klinicznych w zakresie jakości, akredytacji i ryzyka.
  • Zapewnianie terminowego zakończenia procesów zgłaszania incydentów i działań następczych.
  • Ustalanie standardów klasyfikacji i raportowania incydentów oraz łączenie wniosków regionalnych w ogólnofirmowe trendy i oceny ryzyka.
  • Ustalanie priorytetów działań naprawczych i potwierdzanie trwałości usprawnień.
  • Nadzór nad ogólnofirmowymi przeglądami zachorowalności i śmiertelności.
  • Prowadzenie kontroli akredytacyjnych, stanowych przeglądów licencji, przygotowań do kontroli regulacyjnych, odpowiedzi na zapytania rynkowe i planów naprawczych aż do potwierdzonego zamknięcia spraw.
  • Projektowanie i przeprowadzanie audytów dokumentacji medycznej pod kątem zasadności medycznej oraz wspieranie odpowiedzi na audyty płatników.
  • Dbanie o aktualność przygotowań do kontroli i uporządkowanie dokumentacji potwierdzającej.
  • Koordynacja z zespołami ds. zgodności i prawnych w sprawach dokumentacji klinicznej, przeglądów zasadności medycznej i prawidłowości rozliczeń.
  • Monitorowanie zmian regulacyjnych i akredytacyjnych oraz przekładanie ich na praktyczne wytyczne operacyjne.
  • Przedstawianie raportów o jakości organom zarządzającym organizacji i udział w sprawozdawczości dla rady dyrektorów.
  • Standaryzacja procesów wzajemnej oceny klinicznej i materiałów komitetów.
  • Budowanie poparcia regionalnych kadry kierowniczej dla regionalnego modelu triady.
  • Pełnienie funkcji kontaktu eskalacyjnego dla menedżerów.
  • Zarządzanie przypisanym regionalnym portfelem audytów dokumentacji medycznej, dochodzeń, analiz trendów i działań naprawczych.
  • Badanie zdarzeń o najwyższym poziomie alarmowym, istotnych zagrożeń prawnych lub reputacyjnych oraz wzorców obejmujących wiele regionów.
  • Zapewnianie ciągłości pracy zespołu ds. jakości podczas urlopów, wakatów i okresów zwiększonego zapotrzebowania.
  • Ustalanie harmonogramu raportowania zespołu ds. jakości i przygotowywanie kwartalnych podsumowań dla całej organizacji.
  • Współpraca z zespołami analitycznymi i technologicznymi nad platformowymi rozwiązaniami usprawniającymi przepływ pracy.
  • Stosowanie mapowania procesów, analizy przyczyn źródłowych i projektowania działań naprawczych.
  • Reprezentowanie potrzeb jakości klinicznej w projektach systemowych organizacji, w tym przy przejściu na elektroniczną dokumentację medyczną i inicjatywach opieki opartej na pomiarach.
  • Podróże do obsługiwanych regionów do 50% czasu w celu przeprowadzania audytów, wspierania kontroli i kontaktów z kadrą kierowniczą.

Wymagania

  • Tytuł magistra w dziedzinie zdrowia behawioralnego, pielęgniarstwa lub pokrewnej dyscypliny klinicznej.
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w świadczeniu usług w zakresie zdrowia behawioralnego, jakości klinicznej lub operacji klinicznych.
  • Odpowiedzialność na szczeblu kierowniczym za strategię jakości, nadzór regulacyjny, poprawę wyników i zarządzanie ryzykiem w złożonych placówkach ochrony zdrowia.
  • Co najmniej sześć lat doświadczenia w kierowaniu dyrektorami, menedżerami lub zespołami międzyfunkcyjnymi.
  • Udokumentowana umiejętność wywierania wpływu na kadrę kierowniczą, prowadzenia zakrojonych na szeroką skalę transformacji jakości oraz rozwijania kadry kierowniczej.
  • Doświadczenie w rekrutacji, mentoringu i rozwoju specjalistów klinicznych lub ds. jakości.
  • Doświadczenie w kierowaniu działaniami na rzecz jakości klinicznej obejmującymi gotowość regulacyjną, akredytację, licencjonowanie stanowe i audyty płatników.
  • Doświadczenie w opracowywaniu i realizacji planów naprawczych zapewniających trwałą zgodność z wymogami.
  • Umiejętność opracowywania i interpretowania danych dotyczących jakości oraz przedstawiania wniosków kadrze kierowniczej i radzie dyrektorów.
  • Gotowość do bezpośredniego zajmowania się wybranymi sprawami obok obowiązków kierowniczych.
  • Prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych.
  • Świadomość, inkluzywność, wrażliwość, pokora i doświadczenie w pracy z różnorodnymi populacjami.
  • Doświadczenie w obszarze zdrowia behawioralnego w wielu stanach lub w skali krajowej będzie atutem.
  • Doświadczenie w prowadzeniu kontroli Joint Commission lub kontroli w wielu stanach będzie atutem.
  • Doświadczenie w Lean lub zielony albo czarny pas Six Sigma będzie atutem.
  • Certyfikat CPHQ lub porównywalne kwalifikacje albo doświadczenie w obszarze jakości będą atutem.
  • Doświadczenie we wzajemnej ocenie klinicznej, nadawaniu uprawnień i przywilejów lub ukierunkowanej bądź bieżącej ocenie praktyki zawodowej będzie atutem.
  • Doświadczenie we wdrażaniu platformy zarządzania jakością, incydentami lub ryzykiem będzie atutem.
  • Preferowane miejsce zamieszkania w jednym z obsługiwanych regionów.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i śmierci
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Plan emerytalny 401(k) z dopłatą pracodawcy
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Płatny czas wolny
  • Wynagrodzenie za dni świąteczne
  • Program pomocy pracownikom
  • Możliwa premia i udział kapitałowy
  • Racjonalne udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami

Powiązane oferty pracy

ASPCA

Dyrektor ds. bezpieczeństwa floty i zgodności z przepisami ASPCA

ASPCA
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoOpieka zdrowotnaPrawo

Kierowanie bezpieczeństwem floty i zgodnością z przepisami w programach ASPCA, mobilnych klinikach i działaniach terenowych w całych Stanach Zjednoczonych. Nadzór nad kwalifikacjami kierowców, sprawozdawczością DOT, szkoleniami, utrzymaniem pojazdów i strategią bezpieczeństwa.

Otwórz
Verista, Inc.

Dyrektor ds. usług compliance

Verista, Inc.

Kieruj linią usług konsultingowych Verista w zakresie zgodności regulacyjnej w branży life sciences, odpowiadając za obsługę klientów, rozwój biznesu oraz wyniki finansowe. Nadzoruj projekty farmaceutyczne i biotechnologiczne, zespoły oraz strategiczne relacje z klientami.

Otwórz
Equality Health

Dyrektor ds. compliance, Equality Health (praca zdalna)

Equality Health
201 – 500 Pracownicy
B2BOpieka zdrowotnaSaaS

Kieruj ogólnofirmowym programem compliance w Equality Health, organizacji wykorzystującej technologię w opiece zdrowotnej opartej na wartości. Nadzoruj ryzyko regulacyjne dotyczące Medicaid i Medicare, audyty, szkolenia, postępowania wyjaśniające oraz ochronę prywatności.

Otwórz