Equality Health
Equality Health
201 – 500 員工
B2BSaaS醫療保健
Equality Health 與獨立診所及基層醫療網絡合作,為多元社群提供以價值為導向的醫療照護。其醫療模式結合科技(包括行動應用程式)、照護協調、遠距醫療支援,以及診所實務優化服務。公司著重於健康公平、具文化敏感度的照護,以及健康的社會決定因素,協助醫療服務提供者管理風險並因應新的支付安排。透過整合醫療服務與軟體,其工作旨在改善病患健康成果與診所營運表現。

Equality Health 遠端合規總監

在 Equality Health 這家以科技賦能、以價值為導向的醫療組織領導企業合規工作。負責監督 Medicaid 和 Medicare 監管風險、稽核、訓練、調查及隱私控管。

說明

  • 建立並監督可隨組織發展而擴展的企業合規計畫
  • 將聯邦和州法規轉化為實用的政策、程序和控管措施
  • 維護合規儀表板、風險登錄表和稽核準備架構
  • 制定並提供合規訓練
  • 追蹤法規變更,辨識新興風險和義務
  • 監督專線通報、調查、後續追蹤及矯正措施
  • 領導企業風險評估
  • 執行並管理內部稽核,涵蓋 Stark 法、反回扣法、利益衝突、詐欺、浪費與濫用及其他適用法律
  • 將隱私、資料權利和通訊控管納入營運流程
  • 與總法律顧問合作,支援跨業務線和州的營運

職位要求

  • 在參與政府計畫(包括 Medicaid 和 Medicare)的複雜醫療機構中,具備至少 10 年醫療合規、監管事務或法律營運經驗
  • 深入了解 Medicare 和 Medicaid 給付、詐欺、浪費與濫用、HIPAA、反回扣法以及資料隱私和安全法律
  • 相關領域的學士學位
  • 優秀的溝通能力
  • 具備良好的人際互動和組織能力,能夠協作並發揮影響力
  • 可能需要少量出差,出差比例低於 10%

福利待遇

  • Equality Health 求職者宣傳單中提供了健康福利資訊
  • 平等就業機會及反歧視保障

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