ASPCA
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501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenRecht
ASPCA ist eine Tierschutzorganisation, die sich darauf konzentriert, Tierquälerei zu verhindern und das Leben von Tieren zu verbessern. Zu ihren Tätigkeitsbereichen gehören Tierrettung, tierärztliche Versorgung, humane Bildung und der Einsatz für strengere Tierschutzgesetze. Die Organisation setzt sich für das Wohlergehen von Haustieren und Nutztieren ein und fördert einen sicheren und mitfühlenderen Umgang mit Tieren.

Direktor:in für Flottensicherheit und Compliance bei der ASPCA

Leiten Sie die Flottensicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für ASPCA-Programme, mobile Kliniken und Außeneinsätze in den gesamten USA. Zu den Aufgaben gehören Fahrerqualifikationen, DOT-Meldungen, Schulungen, Fahrzeugwartung und die Sicherheitsstrategie.

Beschreibung

  • Leiten Sie die Strategie für Flottensicherheit und Compliance in ASPCA-Programmen, mobilen Kliniken und Außeneinsätzen.
  • Stellen Sie sicher, dass ASPCA-Fahrzeuge und Fahrer die bundesweiten, einzelstaatlichen und lokalen Vorschriften einhalten.
  • Erkennen Sie Risiken im Fuhrpark und entwickeln Sie Maßnahmen, die eine starke Sicherheitskultur fördern.
  • Erstellen Sie Sicherheitsschulungen für ASPCA-Fahrer.
  • Unterstützen Sie die Untersuchung und Bearbeitung von Flottenvorfällen, Unfällen und Compliance-Fragen.
  • Koordinieren Sie sich mit internen Teams und externen Dienstleistern.
  • Prüfen Sie Aufzeichnungen elektronischer Fahrtenbücher, Temperaturprotokolle und zugehörige Berichte.
  • Organisieren Sie die regelmäßige und vorbeugende Wartung von Flottenfahrzeugen und -ausrüstung.
  • Bewerten Sie Fahrzeugbeschaffungsanträge, um einen sicheren und effizienten Betrieb zu unterstützen.
  • Verantworten Sie DOT-Einreichungen und -Berichte für Fahrzeuge und Fahrer.
  • Sammeln Sie Informationen und erstellen Sie Antwortentwürfe für Audits und Compliance-Anfragen.
  • Halten Sie Fahrerlisten, Zulassungen, Fahrerunterlagen und Qualifikationsakten aktuell.
  • Prüfen Sie Kraftfahrzeugregister und beheben Sie festgestellte Mängel.
  • Beraten Sie Fahrer und Flottenkoordinatoren zu Vorschriften für Nutzfahrzeuge.
  • Erstellen Sie Verfahren, Dokumentationen, bewährte Praktiken und Schulungsmaterialien zur Flottensicherheit.
  • Bauen Sie Arbeitsbeziehungen zu Behörden, Kontrollorganisationen, Anbietern und Dienstleistern auf.
  • Wirken Sie an Jahresbudgets und Prognosen mit.
  • Nehmen Sie am ASPCA-Komitee für Fahrzeug- und Transportsicherheit teil.
  • Sie berichten an den Vice President of Safety; die Position hat keine direkt unterstellten Mitarbeitenden.
  • Reisen Sie jährlich bis zu 30 % zu ASPCA-Einrichtungen und übernehmen Sie gelegentlich am Wochenende Rufbereitschaft im Sicherheitsteam.

Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse der geltenden Gesetze und Vorschriften, einschließlich DOT-Anforderungen sowie bundesweiter und einzelstaatlicher Richtlinien zur Flottensicherheit.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Programme für Flottensicherheit und Compliance an mehreren Standorten aufzubauen, umzusetzen und weiterzuentwickeln.
  • Fähigkeit, Schulungen zu Flottensicherheit und Compliance für eine Organisation zu konzipieren und durchzuführen.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Projekte, Fristen, Zeitpläne und konkurrierende Prioritäten zu steuern.
  • Sicherer Umgang mit Word, Excel und PowerPoint.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Abteilungen und Funktionen hinweg.
  • Bei Bedarf Fähigkeit, Flottenfahrzeuge mit einem Gewicht von bis zu 26.000 Pfund zu fahren.
  • Zum Beschäftigungsbeginn gültiger Führerschein und sichere Fahrbilanz, überprüft anhand eines Kraftfahrzeugregisterauszugs.
  • Fähigkeit, ein DOT-Medical-Certificate zu erhalten und vorzulegen.
  • Fähigkeit, eine den DOT- und FMCSA-Anforderungen entsprechende Driver Qualification File vorzulegen.
  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung erwünscht.
  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Flottensicherheit und Compliance, einschließlich der Verwaltung von Nutzfahrzeugen und Fahrern mit gewerblichem Führerschein.
  • Erfahrung mit der Entwicklung und Pflege von Flottensicherheitsmanagementsystemen und Compliance-Unterlagen.
  • Englischkenntnisse erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Erschwingliche Krankenversicherung, einschließlich medizinischer Leistungen und vom Arbeitgeber finanzierter Zahnversicherung sowie optionaler Sehhilfenversicherung.
  • Flexible bezahlte Freistellung, darunter Urlaub, Krankheits- und Trauerurlaub, bezahlte Elternzeit, 10 Unternehmensfeiertage und persönliche freie Tage.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss von einem Dollar je eingezahltem Dollar bis zu 4 %.
  • Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge in Höhe von 4 %.
  • Berufliche Weiterbildung durch Kurse, Lernen am Arbeitsplatz, Coaching und Mentoring.
  • Möglichkeiten, innerhalb der Organisation in andere Positionen zu wechseln.
  • Gelegenheiten zur Mitwirkung durch Außeneinsätze.

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