ASPCA
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501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeJurídico
A ASPCA é uma organização de bem-estar animal dedicada a prevenir a crueldade e melhorar a vida dos animais. Seu trabalho inclui resgate animal, atendimento veterinário, educação humanitária e defesa de leis mais rigorosas de proteção animal. A organização apoia o bem-estar de animais de estimação e de criação, promovendo um tratamento mais seguro e compassivo para os animais.

Diretor de Segurança e Conformidade de Frotas da ASPCA

Lidera a segurança de frotas e a conformidade regulatória nos programas, clínicas móveis e operações de campo da ASPCA em todos os Estados Unidos. Supervisiona as qualificações dos motoristas, os relatórios do DOT, os treinamentos, a manutenção dos veículos e a estratégia de segurança.

Descrição

  • Lidera a estratégia de segurança de frotas e conformidade nos programas, clínicas móveis e operações de campo da ASPCA.
  • Mantém os veículos e motoristas da ASPCA em conformidade com as regulamentações federais, estaduais e locais.
  • Identifica riscos da frota e desenvolve práticas que fortalecem uma cultura de segurança.
  • Cria treinamentos de segurança para os motoristas da ASPCA.
  • Ajuda a investigar e responder a incidentes, acidentes e questões de conformidade relacionados à frota.
  • Coordena atividades com equipes internas e fornecedores externos.
  • Analisa registros de dispositivos eletrônicos de registro, registros de temperatura e relatórios relacionados.
  • Organiza a manutenção periódica e preventiva dos veículos e equipamentos da frota.
  • Avalia solicitações de compra de veículos para apoiar operações seguras e eficientes.
  • Supervisiona os documentos e relatórios do DOT referentes a veículos e motoristas.
  • Reúne informações e prepara minutas de respostas para auditorias e consultas de conformidade.
  • Mantém atualizados os cadastros de motoristas, registros de veículos, registros dos motoristas e arquivos de qualificação.
  • Consulta os históricos de veículos motorizados e corrige as deficiências identificadas.
  • Orienta motoristas e coordenadores de frota sobre as regras para veículos comerciais.
  • Cria procedimentos de segurança de frotas, documentação, boas práticas e materiais de treinamento.
  • Desenvolve relações de trabalho com órgãos governamentais, organizações de controle, fornecedores e prestadores de serviços.
  • Contribui para os orçamentos e as previsões anuais.
  • Participa do Comitê de Segurança de Veículos e Transporte da ASPCA.
  • Reporta-se à Vice-Presidência de Segurança; a função não tem subordinados diretos.
  • Viaja até 30% ao ano para instalações da ASPCA e, periodicamente, cumpre plantões de sobreaviso nos fins de semana com a Equipe de Segurança.

Requisitos

  • Domínio sólido das leis e regulamentações aplicáveis, incluindo os requisitos do DOT e as diretrizes federais e estaduais de segurança de frotas.
  • Experiência comprovada na criação, implementação e melhoria de programas de segurança e conformidade de frotas em várias localidades.
  • Capacidade de desenvolver e ministrar treinamentos de segurança e conformidade de frotas em toda a organização.
  • Ótimas habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de gerenciar projetos, prazos, cronogramas e prioridades concorrentes.
  • Conhecimento de Word, Excel e PowerPoint.
  • Capacidade de trabalhar com diferentes departamentos e áreas.
  • Capacidade de dirigir veículos da frota com peso de até 26.000 libras quando necessário.
  • Carteira de motorista válida na contratação e histórico seguro de direção, verificados por meio de consulta ao histórico de veículos motorizados.
  • Capacidade de obter e apresentar um Certificado Médico do DOT.
  • Capacidade de apresentar um Arquivo de Qualificação do Motorista que atenda aos requisitos do DOT e da FMCSA.
  • Graduação ou experiência profissional equivalente são preferenciais.
  • Pelo menos quatro anos de experiência profissional em segurança e conformidade de frotas, incluindo a gestão de veículos motorizados comerciais e motoristas com carteira de habilitação comercial.
  • Experiência no desenvolvimento e manutenção de sistemas de gestão de segurança de frotas e registros de conformidade.
  • É necessário ter proficiência em inglês.

Benefícios

  • Plano de saúde acessível, incluindo cobertura médica e odontológica paga pela empresa, além de cobertura oftalmológica opcional.
  • Folgas remuneradas flexíveis, incluindo férias, licença médica e por luto, licença parental remunerada, 10 feriados da empresa e dias pessoais.
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa, dólar por dólar, de até 4%.
  • Contribuição adicional de 4% da empresa para a aposentadoria.
  • Desenvolvimento profissional por meio de cursos, aprendizado no trabalho, orientação e mentoria.
  • Oportunidades de transição para outras funções na organização.
  • Possibilidade de contribuir por meio de trabalho de campo.

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