ASPCA车队安全与合规总监
负责ASPCA项目、移动诊所及美国各地现场运营的车队安全与法规合规工作。 统筹驾驶员资质、DOT报告、培训、车辆维护及安全策略。
描述
- 统筹ASPCA项目、移动诊所及现场运营的车队安全与合规策略。
- 确保ASPCA车辆和驾驶员遵守联邦、州及地方规定。
- 识别车队风险，建立有助于强化安全文化的做法。
- 为ASPCA驾驶员制定安全培训。
- 协助调查和处理车队事件、事故及合规问题。
- 与内部团队及外部供应商协调合作。
- 审查电子行车记录设备记录、温度记录及相关报告。
- 安排车队车辆和设备的定期维护及预防性维护。
- 评估车辆采购申请，以支持安全高效的运营。
- 监督车辆和驾驶员相关的DOT申报与报告。
- 收集信息并起草审计及合规问询的回复。
- 及时更新驾驶员名册、车辆注册信息、驾驶员记录及资质档案。
- 核查机动车记录并解决发现的问题。
- 就商用车辆规定为驾驶员和车队协调员提供指导。
- 制定车队安全程序、文档、最佳实践及培训材料。
- 与政府机构、监管组织、供应商和服务提供商建立工作关系。
- 参与制定年度预算和预测。
- 参与ASPCA车辆与运输安全委员会的工作。
- 向安全副总裁汇报；该职位没有直属下属。
- 每年最多出差30%，前往ASPCA各处设施；并定期与安全团队轮值周末待命。
任职要求
- 熟练掌握适用法律法规，包括DOT要求以及联邦和州车队安全指南。
- 具备在多个地点建立、实施和改进车队安全与合规项目的能力。
- 能够为组织设计并开展车队安全与合规培训。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 能够管理项目、截止日期、日程安排及多项优先事项。
- 熟练使用Word、Excel和PowerPoint。
- 能够跨部门、跨职能协作。
- 必要时能够驾驶重量不超过26,000磅的车队车辆。
- 入职时持有有效驾驶执照，并有良好的驾驶记录；将通过机动车历史记录核查确认。
- 能够取得并提供DOT体检证明。
- 能够提供符合DOT和FMCSA要求的驾驶员资质档案。
- 优先考虑拥有学士学位或同等专业经验者。
- 至少四年车队安全与合规专业经验，包括管理商用机动车及持有商业驾驶执照的驾驶员。
- 具备制定和维护车队安全管理体系及合规记录的经验。
- 必须具备英语能力。
福利待遇
- 价格合理的医疗保障，包括医疗保险和雇主付费的牙科计划，并可选择视力保险。
- 灵活的带薪休假，包括年假、病假和丧假、带薪育儿假、10个公司假日及个人假。
- 401(k)计划，雇主按员工缴款金额等额配比，最高为工资的4%。
- 雇主另提供4%的退休金缴款。
- 通过课程、在岗学习、辅导和指导获得专业发展机会。
- 有机会转任组织内的其他职位。
- 有机会参与现场工作并作出贡献。
