ASPCA
ASPCA
ASPCA är en djurskyddsorganisation som arbetar för att förebygga grymhet och förbättra djurens liv. Organisationens arbete omfattar djurräddning, veterinärvård, utbildning i ansvarsfull djurhållning och opinionsbildning för starkare lagar till skydd för djur. ASPCA värnar om sällskapsdjur och lantbruksdjur och främjar en säkrare och mer medkännande behandling av djur.

ASPCA-chef för fordonsäkerhet och regelefterlevnad

Led arbetet med trafiksäkerhet och regelefterlevnad för ASPCA:s program, mobila kliniker och fältverksamhet i hela USA. Ansvara för förarbehörighet, DOT-rapportering, utbildning, fordonsunderhåll och säkerhetsstrategi.

Beskrivning

  • Led strategin för fordonsäkerhet och regelefterlevnad inom ASPCA:s program, mobila kliniker och fältverksamhet.
  • Se till att ASPCA:s fordon och förare följer federala, delstatliga och lokala bestämmelser.
  • Identifiera fordonsrisker och ta fram arbetssätt som stärker säkerhetskulturen.
  • Skapa säkerhetsutbildningar för ASPCA:s förare.
  • Bidra vid utredning och hantering av fordonsincidenter, olyckor och frågor om regelefterlevnad.
  • Samordna arbetet med interna team och externa leverantörer.
  • Granska uppgifter från elektroniska körjournaler, temperaturloggar och relaterade rapporter.
  • Planera regelbundet och förebyggande underhåll av fordonsflottan och utrustningen.
  • Bedöma inköpsförfrågningar för fordon för att stödja en säker och effektiv verksamhet.
  • Ansvara för DOT-ansökningar och rapporter för fordon och förare.
  • Samla in uppgifter och ta fram utkast till svar på revisioner och frågor om regelefterlevnad.
  • Hålla förteckningar över förare, registreringar, föraruppgifter och behörighetsakter uppdaterade.
  • Kontrollera motorfordonsregister och åtgärda identifierade brister.
  • Vägleda förare och fordonsansvariga i regler för kommersiella fordon.
  • Ta fram rutiner, dokumentation, bästa praxis och utbildningsmaterial för fordonsäkerhet.
  • Bygga arbetsrelationer med myndigheter, tillsynsorganisationer, leverantörer och tjänsteleverantörer.
  • Bidra till årsbudgetar och prognoser.
  • Delta i ASPCA:s kommitté för fordons- och transportsäkerhet.
  • Rapportera till vice vd:n för säkerhet; tjänsten har inga direktrapporterande medarbetare.
  • Resa upp till 30 % per år till ASPCA:s anläggningar och periodvis ha beredskapspass på helger tillsammans med säkerhetsteamet.

Krav

  • Mycket god kunskap om tillämpliga lagar och regler, inklusive DOT-krav och federala och delstatliga riktlinjer för fordonsäkerhet.
  • Dokumenterad förmåga att bygga upp, införa och förbättra program för fordonsäkerhet och regelefterlevnad på flera platser.
  • Förmåga att utforma och hålla utbildningar i fordonsäkerhet och regelefterlevnad för en organisation.
  • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift.
  • Förmåga att hantera projekt, tidsfrister, scheman och konkurrerande prioriteringar.
  • Goda kunskaper i Word, Excel och PowerPoint.
  • Förmåga att samarbeta mellan avdelningar och funktioner.
  • Förmåga att vid behov köra fordonsflottans fordon med en vikt på upp till 26 000 pund.
  • Giltigt körkort vid anställningens början och en säker körhistorik, verifierad genom kontroll av motorfordonshistorik.
  • Förmåga att skaffa och uppvisa ett DOT-läkarintyg.
  • Förmåga att tillhandahålla en förarkvalifikationsakt som uppfyller DOT- och FMCSA-krav.
  • Kandidatexamen eller motsvarande yrkeserfarenhet är meriterande.
  • Minst fyra års yrkeserfarenhet av fordonsäkerhet och regelefterlevnad, inklusive hantering av kommersiella motorfordon och förare med kommersiellt körkort.
  • Erfarenhet av att utveckla och underhålla ledningssystem för fordonsäkerhet och dokumentation för regelefterlevnad.
  • Goda kunskaper i engelska krävs.

Förmåner

  • Prisvärd sjukvårdsförsäkring, inklusive sjukvårdsskydd och tandvårdsplaner som arbetsgivaren betalar, samt frivilligt synskydd.
  • Flexibel betald ledighet, inklusive semester, sjukfrånvaro och ledighet vid dödsfall, betald föräldraledighet, 10 företagshelgdagar och personliga lediga dagar.
  • 401(k)-plan med matchning från arbetsgivaren dollar för dollar upp till 4 %.
  • Ytterligare pensionsavsättning på 4 % från arbetsgivaren.
  • Kompetensutveckling genom kurser, lärande i arbetet, coachning och mentorskap.
  • Möjligheter att gå vidare till andra roller inom organisationen.
  • Möjlighet att bidra genom fältarbete.

Relaterade jobb

LifeStance Health

Chef för klinisk kvalitet och regelefterlevnad på LifeStance Health (distans, USA)

LifeStance Health

Leda klinisk kvalitet, patientsäkerhet, regulatorisk beredskap och ackreditering hos en nationell vårdgivare inom psykisk hälsa. Fastställa gemensamma standarder och vägleda utredningar, styrning och regionalt förbättringsarbete.

Öppna