ASPCA
ASPCA
501 – 1 000 Ansatte
HelsevesenJuridiskRådgivning
ASPCA er en dyrevelferdsorganisasjon som arbeider for å forebygge grusomhet og forbedre dyrs liv. Organisasjonens arbeid omfatter redning av dyr, veterinærbehandling, opplæring i ansvarlig dyrehold og påvirkningsarbeid for sterkere lover som beskytter dyr. ASPCA støtter velferden til kjæledyr og husdyr og fremmer en tryggere og mer medfølende behandling av dyr.

ASPCA-direktør for flåtesikkerhet og regelverksetterlevelse

Led trafikktrygghet og regelverksetterlevelse for ASPCAs programmer, mobile klinikker og feltarbeid i hele USA. Ha ansvar for førerkvalifikasjoner, DOT-rapportering, opplæring, kjøretøyvedlikehold og sikkerhetsstrategi.

Beskrivelse

  • Led strategien for flåtesikkerhet og regelverksetterlevelse på tvers av ASPCAs programmer, mobile klinikker og feltarbeid.
  • Sørg for at ASPCAs kjøretøy og sjåfører følger føderale, delstatlige og lokale regler.
  • Identifiser risikoer i flåten, og utvikle praksiser som styrker sikkerhetskulturen.
  • Lag sikkerhetsopplæring for ASPCAs sjåfører.
  • Bidra til å undersøke og håndtere flåtehendelser, ulykker og spørsmål om regelverksetterlevelse.
  • Koordiner med interne team og eksterne leverandører.
  • Gå gjennom registreringer fra elektroniske loggføringsenheter, temperaturlogger og tilhørende rapporter.
  • Planlegg rutinemessig og forebyggende vedlikehold av flåtens kjøretøy og utstyr.
  • Vurder forespørsler om kjøp av kjøretøy for å støtte sikker og effektiv drift.
  • Følg opp DOT-innrapporteringer og rapporter for kjøretøy og sjåfører.
  • Samle inn informasjon og utarbeide utkast til svar på revisjoner og forespørsler om regelverksetterlevelse.
  • Hold oversikter over sjåfører, registreringer, føreropplysninger og kvalifikasjonsmapper oppdatert.
  • Kontroller motorvognregistre og utbedre identifiserte mangler.
  • Veiled sjåfører og flåtekoordinatorer om regler for nyttekjøretøy.
  • Utarbeid rutiner, dokumentasjon, beste praksis og opplæringsmateriell for flåtesikkerhet.
  • Bygg arbeidsrelasjoner med offentlige etater, kontrollorganisasjoner, leverandører og tjenesteleverandører.
  • Bidra til årsbudsjetter og prognoser.
  • Delta i ASPCAs komité for kjøretøy- og transportsikkerhet.
  • Rapporterer til visepresidenten for sikkerhet; stillingen har ingen direkte rapporterende medarbeidere.
  • Reis opptil 30 % hvert år til ASPCAs anlegg, og ta med jevne mellomrom helgevakter i beredskap sammen med sikkerhetsteamet.

Krav

  • God kjennskap til gjeldende lover og regler, inkludert DOT-krav og føderale og delstatlige retningslinjer for flåtesikkerhet.
  • Dokumentert evne til å bygge opp, innføre og forbedre programmer for flåtesikkerhet og regelverksetterlevelse på flere steder.
  • Evne til å utforme og gjennomføre opplæring i flåtesikkerhet og regelverksetterlevelse på tvers av en organisasjon.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Evne til å håndtere prosjekter, frister, tidsplaner og konkurrerende prioriteringer.
  • Gode ferdigheter i Word, Excel og PowerPoint.
  • Evne til å samarbeide på tvers av avdelinger og funksjoner.
  • Evne til å kjøre flåtens kjøretøy som veier opptil 26 000 pund når det trengs.
  • Gyldig førerkort ved ansettelse og en trygg kjørehistorikk, bekreftet gjennom kontroll av motorvognhistorikk.
  • Evne til å skaffe og fremvise en DOT-legeattest.
  • Evne til å fremlegge en førerkvalifikasjonsmappe som oppfyller DOT- og FMCSA-kravene.
  • Bachelorgrad eller tilsvarende yrkeserfaring er ønskelig.
  • Minst fire års yrkeserfaring med flåtesikkerhet og regelverksetterlevelse, inkludert håndtering av nyttekjøretøy og sjåfører med kommersielt førerkort.
  • Erfaring med å utvikle og vedlikeholde styringssystemer for flåtesikkerhet og dokumentasjon på regelverksetterlevelse.
  • Gode engelskkunnskaper kreves.

Fordeler

  • Rimelig helsedekning, inkludert helse- og tannordninger betalt av arbeidsgiveren, samt valgfri synsdekning.
  • Fleksibel betalt fritid, inkludert ferie, syke- og sorgpermisjon, betalt foreldrepermisjon, 10 fridager når selskapet holder stengt og personlige fridager.
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching dollar for dollar opptil 4 %.
  • Et ekstra arbeidsgiverbidrag til pensjon på 4 %.
  • Faglig utvikling gjennom kurs, læring i jobben, veiledning og mentorskap.
  • Muligheter til å gå videre til andre roller i organisasjonen.
  • Mulighet til å bidra gjennom feltarbeid.

Relaterte jobber

LifeStance Health

Leder for klinisk kvalitet og regelverksetterlevelse hos LifeStance Health (fjernarbeid, USA)

LifeStance Health

Led klinisk kvalitet, pasientsikkerhet, regulatorisk beredskap og akkreditering hos en nasjonal tilbyder av psykisk helsehjelp. Fastsett standarder på tvers av virksomheten, og veiled undersøkelser, styring og regional forbedring.

Åpne
Equality Health

Fjernbasert complianceleder, Equality Health

Equality Health
201 – 500 Ansatte
B2BHelsevesenSaaS

Led virksomhetens compliance hos Equality Health, en teknologibasert organisasjon for verdibasert helsetjeneste. Ha ansvar for regulatorisk risiko innen Medicaid og Medicare, revisjoner, opplæring, undersøkelser og personvernkontroller.

Åpne