Equality Health
Equality Health
201 – 500 Funcionários
Cuidados de saúdeSaaSSeguro-saúde
A Equality Health atua na interseção entre tecnologia em saúde e seguros de saúde, ajudando prestadores a oferecer cuidados baseados em valor a beneficiários do Medicaid e a comunidades historicamente desassistidas. Sua plataforma CareEmpower® reúne ferramentas orientadas por dados, orientação para consultórios, engajamento de pacientes e parcerias com planos e prestadores de saúde. O trabalho da empresa se concentra em apoiar equipes de atendimento e melhorar os resultados de saúde de indivíduos e populações. A Equality Health tem uma equipe de 201 a 500 funcionários.

Diretor(a) de Compliance na Equality Health (Remoto, EUA)

Lidere o programa corporativo de compliance da Equality Health em suas operações de assistência médica. Supervisione o compliance de Medicaid e Medicare, privacidade, auditorias, gestão de riscos, treinamentos e investigações.

Descrição

  • Criar e gerenciar um programa corporativo de compliance que possa acompanhar o crescimento da organização.
  • Transformar regulamentações federais e estaduais complexas em políticas, procedimentos e controles operacionais claros.
  • Manter painéis de compliance, registros de riscos e processos de preparação para auditorias.
  • Criar e ministrar treinamentos que promovam uma cultura de responsabilidade regulatória.
  • Acompanhar mudanças regulatórias e identificar riscos e obrigações de compliance emergentes.
  • Supervisionar o canal de denúncias de compliance, as investigações, o acompanhamento e as ações corretivas.
  • Liderar avaliações corporativas de riscos para identificar, priorizar e mitigar riscos de compliance.
  • Planejar e conduzir auditorias internas sobre as leis Stark e Anti-Kickback, conflitos de interesse, fraude, desperdício e abuso, além de outras leis aplicáveis.
  • Incorporar controles de privacidade de dados, direitos sobre dados e comunicações aos fluxos de trabalho operacionais.
  • Trabalhar em parceria com o diretor jurídico nas operações de várias linhas de negócio e estados.

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em compliance na área da saúde, assuntos regulatórios ou operações jurídicas em organizações de saúde complexas que participem de programas públicos de assistência médica, incluindo Medicaid e Medicare.
  • Sólido conhecimento sobre reembolsos de Medicare e Medicaid, fraude, desperdício e abuso, HIPAA, a lei Anti-Kickback e leis e regulamentações de privacidade e segurança de dados.
  • Graduação em área relacionada.
  • Excelentes habilidades de comunicação.
  • Sólidas habilidades interpessoais e organizacionais, com capacidade para colaborar e influenciar.
  • Pode ser necessário viajar ocasionalmente, por menos de 10% do tempo.

Benefícios

  • Igualdade de oportunidades de emprego e proteções contra discriminação.
  • Pode ser necessário viajar ocasionalmente, por menos de 10% do tempo.

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