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BeratungEnergie
AtkinsRéalis ist ein Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen und Nukleartechnik, das in den Bereichen Energie und globale Infrastruktur tätig ist. Sein multidisziplinäres Team aus Beratern, Designern, Ingenieuren und Projektmanagern vereint Menschen, Daten und Technologie, um Kunden und Industriepartner bei der Planung, Entwicklung und Verbesserung komplexer Systeme zu unterstützen. Das Fachwissen des Unternehmens reicht von Beratung und technischer Projektabwicklung bis hin zu verwandten Bereichen und macht AtkinsRéalis für Fachkräfte interessant, die eine Karriere in Ingenieurwesen, Energie, Infrastruktur oder angrenzenden Beratungsfeldern anstreben.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Elektrotechnik und I&C Engineering – Kernenergie

Leiten Sie die Elektro- sowie Instrumentierungs- und Leittechnik für Kernenergieprojekte von AtkinsRéalis. Verantworten Sie technische Teams, Designstandards, Personalplanung und komplexe Reaktorvorhaben.

USVereinigte StaatenTNTennessee
119.000 $ – 199.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager

Beschreibung

  • Leiten Sie Elektro- sowie Instrumentierungs- und Leittechnikplanung und Bauprojekte für kerntechnische Anlagen im US-Geschäftsbereich Commercial Nuclear von AtkinsRéalis.
  • Entwickeln Sie Lösungen für komplexe Probleme mit weitreichenden geschäftlichen Auswirkungen.
  • Steuern Sie Elektro- und I&C-Engineering-Teams bei der Erreichung von Projektmeilensteinen und -zielen.
  • Veranlassen Sie Forschungsarbeiten, um beispiellose technische Herausforderungen in umfangreichen Tätigkeitsbereichen zu bewältigen.
  • Treffen Sie eigenständige technische Entscheidungen und klären Sie wichtige fachliche Fragen.
  • Überwachen und begleiten Sie die technische Arbeit erfahrener Fachkräfte.
  • Arbeiten Sie mit leitenden technischen Managern und Führungskräften auf allen Managementebenen zusammen.
  • Legen Sie im eigenen Fachgebiet die technische Ausrichtung des Unternehmens fest.
  • Definieren Sie technische Kriterien und beraten Sie Projektleitungen und Teammitglieder in technischen Fragen.
  • Präsentieren und vertreten Sie die technischen Arbeiten des Unternehmens gegenüber Kunden und Aufsichtsbehörden.
  • Wirken Sie an technischen Qualitätssicherungsprüfungen mit.
  • Unterstützen Sie Managementprüfungen von Projekten mit Bezug zum Fachgebiet.
  • Koordinieren Sie den Personalbedarf und unterstützen Sie die Gewinnung und Einarbeitung qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten.
  • Leiten Sie komplexe Vorhaben mit hohem Risiko und entwickeln Sie Strategien zu ihrer Umsetzung.
  • Erläutern Sie komplexe Sachverhalte, erkennen Sie mögliche Bedenken frühzeitig und überzeugen Sie Führungskräfte.
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik.
  • Mindestens 15 Jahre direkte Erfahrung mit Planung, Engineering und Bau im Nuklearbereich, darunter aktuelle Neubauplanungen von Kernkraftwerken und/oder Nuklearprojekte.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld mit mehreren Ebenen.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Fähigkeit, Beteiligte trotz unterschiedlicher Interessen auf gemeinsame Ziele auszurichten.
  • Fundierte Kenntnisse wichtiger Auslegungsvorschriften und Normen für kommerzielle kerntechnische Anlagen.
  • Fundierte Kenntnisse von Software und Vorschriften für die elektrische I&C-Auslegung.
  • Berufszulassung als Professional Engineer (PE) und Möglichkeit, die Zulassung in mehreren Rechtsgebieten zu erwerben.
  • Von Vorteil: Erfahrung als leitende Fachkraft für die Auslegung kommerzieller Reaktorprojekte und Projekte des US-Energieministeriums (Department of Energy).
  • Von Vorteil: Erfahrung als leitende Fachkraft für die Auslegung kommerzieller Anlagen und Anlagen des US-Energieministeriums (Department of Energy) im Kernbrennstoffkreislauf.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit einem Originalgerätehersteller (OEM) für nukleare Dampferzeugungssysteme (NSSS).

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung.
  • Vom Unternehmen finanzierte Lebensversicherung.
  • Vom Unternehmen finanzierte kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Vorsorgeplan mit sofortiger voller Unverfallbarkeit.
  • Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Möglichkeiten für längere Abwesenheiten.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Anerkennungs- und Mitarbeiterzufriedenheitsprogramme.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Freiwillige Zusatzleistungen.

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