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AtkinsRéalis
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ConsulenzaEnergia
AtkinsRéalis è un’organizzazione di servizi di ingegneria e settore nucleare che opera nei comparti dell’energia e delle infrastrutture a livello globale. Il suo team multidisciplinare di consulenti, progettisti, ingegneri e responsabili di progetto riunisce persone, dati e tecnologia per aiutare clienti e partner del settore a pianificare, sviluppare e migliorare sistemi complessi. Le competenze dell’azienda spaziano dalla consulenza alla realizzazione tecnica di progetti, rendendo AtkinsRéalis un’interessante realtà per i professionisti che valutano percorsi di carriera nell’ingegneria, nell’energia, nelle infrastrutture e in ruoli di consulenza correlati.
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Offerte dell’azienda

Responsabile senior dell’ingegneria elettrica e I&C – Nucleare

Dirigi l’ingegneria elettrica e di strumentazione e controllo per i progetti nucleari di AtkinsRéalis. Supervisiona team tecnici, standard di progettazione, organici e iniziative complesse sui reattori.

USStati UnitiTNTennessee
119.000 $ – 199.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile ingegneria

Descrizione

  • Dirigi progetti di progettazione e costruzione elettrica e di strumentazione e controllo per gli impianti nucleari dell’area commerciale nucleare di AtkinsRéalis negli Stati Uniti.
  • Sviluppa soluzioni a problemi complessi con un ampio impatto aziendale.
  • Guida i team di ingegneria elettrica e I&C nel raggiungimento delle tappe e degli obiettivi dei progetti.
  • Dirigi ricerche per affrontare sfide tecniche senza precedenti nell’ambito di attività estese.
  • Prendi decisioni tecniche in autonomia e risolvi questioni rilevanti della disciplina.
  • Supervisiona e coordina il lavoro tecnico di professionisti senior.
  • Collabora con responsabili tecnici senior e dirigenti a tutti i livelli manageriali.
  • Definisci l’indirizzo tecnico dell’azienda nell’area di competenza.
  • Stabilisci criteri tecnici e fornisci consulenza tecnica ai project manager e ai membri del team.
  • Presenta e difendi il lavoro tecnico dell’azienda presso clienti ed enti regolatori.
  • Partecipa alle revisioni di garanzia della qualità tecnica.
  • Supporta gli audit gestionali dei progetti che coinvolgono la disciplina specialistica.
  • Coordina il personale e contribuisce alla selezione e all’inserimento di candidati qualificati.
  • Guida iniziative complesse e ad alto rischio e sviluppa strategie per la loro esecuzione.
  • Spiega idee complesse, anticipa le preoccupazioni e influenza gli stakeholder senior.
  • Svolgi altri compiti assegnati.

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale in ingegneria elettrica.
  • Almeno 15 anni di esperienza diretta nella progettazione, ingegneria e costruzione nucleare, maturata su recenti progetti di nuove centrali nucleari e/o altri progetti nucleari.
  • Ottime capacità comunicative in un ambiente complesso e articolato su più livelli.
  • Ottime capacità organizzative.
  • Capacità di allineare i partecipanti su obiettivi condivisi nonostante i diversi interessi.
  • Conoscenza approfondita dei principali codici e standard di progettazione per impianti nucleari commerciali.
  • Conoscenza approfondita dei software e dei codici di progettazione elettrica I&C.
  • Abilitazione come Professional Engineer (PE) e possibilità di ottenere l’abilitazione in più giurisdizioni.
  • Preferibile: esperienza come senior design professional in progetti commerciali e del Department of Energy relativi a reattori nucleari.
  • Preferibile: esperienza come senior design professional in impianti commerciali e del Department of Energy relativi al ciclo del combustibile nucleare.
  • Preferibile: esperienza con un produttore di apparecchiature originali (OEM) di sistemi di fornitura del vapore nucleare (NSSS).

Benefit

  • Copertura sanitaria, odontoiatrica e oculistica.
  • Assicurazione sulla vita a carico dell’azienda.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine a carico dell’azienda.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro e maturazione completa dei diritti.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Ferie retribuite.
  • Opzioni di congedo.
  • Opzioni di lavoro flessibile.
  • Programmi di riconoscimento e soddisfazione dei dipendenti.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Benefit volontari.