AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
AtkinsRéalis — инженерная и ядерная организация, работающая в сфере энергетики и глобальной инфраструктуры. Её междисциплинарная команда консультантов, проектировщиков, инженеров и руководителей проектов объединяет людей, данные и технологии, помогая клиентам и отраслевым партнёрам планировать, развивать и совершенствовать сложные системы. Компетенции компании охватывают консалтинг и техническую реализацию проектов, поэтому AtkinsRéalis может быть интересна специалистам, рассматривающим карьеру в инженерии, энергетике, инфраструктуре и смежных консультационных направлениях.

Руководитель инженерного направления по электрооборудованию и КИПиА — атомная энергетика

Руководите проектированием электрооборудования и систем КИПиА для атомных проектов AtkinsRéalis. Координируйте технические команды, стандарты проектирования, подбор персонала и сложные проекты реакторных установок.

Описание

  • Руководите проектами по проектированию и строительству систем электрооборудования и КИПиА для атомных объектов в подразделении коммерческой атомной энергетики AtkinsRéalis в США.
  • Разрабатывайте решения сложных задач, существенно влияющих на бизнес.
  • Помогайте инженерным командам по электрооборудованию и КИПиА выполнять этапы и задачи проекта.
  • Руководите исследованиями, направленными на решение беспрецедентных технических задач в рамках масштабных работ.
  • Принимайте независимые технические решения и решайте значимые вопросы в своей области.
  • Контролируйте и курируйте техническую работу старших специалистов.
  • Сотрудничайте со старшими техническими руководителями и лидерами на всех уровнях управления.
  • Определяйте техническое направление компании в своей области экспертизы.
  • Устанавливайте технические критерии и консультируйте руководителей проектов и членов команд по техническим вопросам.
  • Представляйте и защищайте технические решения компании перед клиентами и регулирующими органами.
  • Участвуйте в проверках обеспечения качества технических решений.
  • Поддерживайте управленческие аудиты проектов, связанных с профильной дисциплиной.
  • Координируйте потребность в персонале, участвуйте в подборе и адаптации квалифицированных специалистов.
  • Руководите сложными инициативами с высокими рисками и разрабатывайте стратегии их реализации.
  • Объясняйте сложные идеи, предвидьте опасения и убеждайте старших заинтересованных лиц.
  • Выполняйте другие порученные обязанности.

Требования

  • Степень бакалавра или магистра в области электротехники.
  • Не менее 15 лет непосредственного опыта в проектировании, инжиниринге и строительстве атомных объектов, включая недавние проекты новых атомных станций и/или атомные проекты.
  • Развитые навыки общения в сложной многоуровневой среде.
  • Развитые организационные навыки.
  • Умение объединять участников вокруг общих целей, несмотря на различие интересов.
  • Экспертное знание основных проектных норм и стандартов для коммерческих атомных объектов.
  • Экспертное владение программным обеспечением и нормами для проектирования электрических систем КИПиА.
  • Лицензия Professional Engineer (PE) и возможность получить лицензию в нескольких юрисдикциях.
  • Желательно: опыт работы старшим специалистом по проектированию коммерческих атомных реакторных проектов и проектов Министерства энергетики США.
  • Желательно: опыт работы старшим специалистом по проектированию коммерческих объектов ядерного топливного цикла и объектов Министерства энергетики США.
  • Желательно: опыт работы с производителем оригинального оборудования (OEM) для системы парогенерации атомной станции (NSSS).

Преимущества

  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
  • Оплачиваемое компанией страхование жизни.
  • Оплачиваемое компанией страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
  • Пенсионный план 401(k) с взносами работодателя и полным закреплением прав на них.
  • Программа покупки акций компании сотрудниками.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Варианты оформления отпуска.
  • Гибкие условия работы.
  • Программы признания заслуг и повышения удовлетворенности сотрудников.
  • Программа помощи сотрудникам.
  • Дополнительные добровольные льготы.