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Pfizer ist ein weltweit tätiges Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von Arzneimitteln und Gesundheitsleistungen konzentriert, die die Gesundheit ein Leben lang unterstützen. Die Arbeit des Unternehmens umfasst wissenschaftliche Innovationen sowie den Zugang zu sicheren, wirksamen und erschwinglichen Behandlungen, mit besonderem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von Therapien gegen Krebs und andere bedeutende Erkrankungen. Das Unternehmensprofil kann für Fachkräfte interessant sein, die sich über Karrieremöglichkeiten in der pharmazeutischen Forschung, im Gesundheitswesen und in verwandten kommerziellen Bereichen informieren möchten.
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Key Account Manager, Seltene Erkrankungen – Golfküste (Remote)

Pfizer sucht einen Key Account Manager für seltene Erkrankungen, der strategische Pläne für Gesundheitskunden und Partnerschaften in den Märkten an der Golfküste entwickelt. Die Position betreut Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level, Meinungsführern und Leitungen therapeutischer Fachbereiche.

USVereinigte StaatenLALouisianaMSMississippiOKOklahoma
176.600 $ – 294.300 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Marktinformationen generieren und Einflussnehmer in therapeutischen Kategorien für seltene Erkrankungen identifizieren
  • Schlüsselkunden betreuen und gleichzeitig Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level, Administratoren und Leitungen therapeutischer Fachbereiche für seltene Erkrankungen aufbauen
  • Kundenpläne für zugewiesene Kunden erstellen und umsetzen
  • Partnerschaftsmöglichkeiten zwischen Pfizer und seinen Konten und Kunden identifizieren, entwickeln und realisieren
  • Mit Geschäftsführern auf Ebene der Bundesstaaten, Regionen und Bezirke sowie mit funktionsübergreifenden Pfizer-Spezialisten zusammenarbeiten
  • Konten segmentieren und priorisieren sowie Kunden mit hohem Wert identifizieren
  • Entscheidungs- und Einflussnetzwerke innerhalb von Konten und lokalen Gesundheitsökonomien abbilden
  • Beziehungen zu Kundenführungskräften, Meinungsführern und anderen Interessengruppen aufbauen und pflegen
  • Die Umsetzung von Projektplänen koordinieren und die Verantwortlichkeit bei Kunden und Pfizer sicherstellen
  • Priorisierte Konten zur Erreichung der Geschäftsziele betreuen
  • Lokale Märkte, Kontenabläufe und Pfizer-Prioritäten bewerten, um Kundenpläne zu gestalten
  • Wertversprechen für seltene Erkrankungen anwenden, um beiderseitig vorteilhafte Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln
  • Erkenntnisse von Interessengruppen in umsetzbare Pläne überführen
  • Lokale Marktbedingungen und Kundentreiber klären
  • KAM-Initiativen auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene mit funktionsübergreifenden Partnern gestalten
  • Bewährte Verfahren in regionalen und nationalen Teams teilen und ausbauen
  • Effektive funktionsübergreifende Teams leiten und unterstützen
  • Als lokaler Fachexperte für die Gesundheitsreform und die sich wandelnde Landschaft von Konten und Kunden agieren
  • Strategische Prioritäten und Planungsprioritäten für Konten im Bereich der seltenen Erkrankungen leiten
  • Funktionsübergreifende Teams koordinieren und Pull-through-Aktivitäten überwachen
  • Kurz-, mittel- und langfristige Pfizer-Geschäftsmöglichkeiten gegenüber Schlüsselkunden präsentieren
  • Regionale Marketing- und Strategieteams mit lokalen und kundenspezifischen Informationen versorgen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss erforderlich
  • Erfahrung im Management oder Account Management dringend empfohlen
  • Fünf bis zehn Jahre Erfahrung im pharmazeutischen, biotechnologischen oder medizinischen Marketing bzw. Vertrieb bevorzugt
  • Mindestens drei Jahre in einer Beförderungs- oder Entwicklungsposition mit nachgewiesener Führung über Kollegen- und Führungskräfteebenen hinweg
  • Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich seltene Erkrankungen oder spezialisierte Kardiologie dringend bevorzugt
  • Erfahrung mit Produkteinführungen bevorzugt
  • Frühere Erfahrung in der Teamleitung bevorzugt
  • Von Bewerbern wird erwartet, dass sie innerhalb des von der Position abgedeckten geografischen Gebiets leben
  • Nachgewiesene Kenntnisse der Gesundheitsmärkte und Krankheitsbilder therapeutischer Kategorien für seltene Erkrankungen
  • Fähigkeit, Beziehungen zu Schlüsselkunden, Führungskräften auf C-Level und Meinungsführern aufzubauen und zu pflegen
  • Nachgewiesene Fähigkeiten im Account Management und in der Verhandlung
  • Fähigkeit, Ressourcen zu priorisieren und Geschäftspläne zu erstellen
  • Erfahrung mit Kundenplanung, Datenanalyse und -interpretation, strategischer Planung sowie kritischem und analytischem Denken
  • Fähigkeit, Pläne umzusetzen und Ergebnisse zu messen
  • Stärke im Beziehungs-, Stakeholder- und Wertversprechensmanagement
  • Überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikation in Verbindung mit effektivem Zuhören
  • Fähigkeit, ohne formale Autorität Netzwerke aufzubauen und Einfluss zu nehmen
  • Verpflichtung zur Compliance
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber zu arbeiten
  • Eine dauerhafte Arbeitserlaubnis für die USA ist erforderlich; eine Visa-Sponsorship ist derzeit und künftig nicht verfügbar.
  • Leistungen

Zusatzleistungen

  • Globaler Performance-Plan mit einem Bonusziel von 20,0 % des Grundgehalts
  • Langfristiges aktienbasiertes Incentive-Programm
  • 401(k)-Plan mit passenden Beiträgen von Pfizer
  • Zusätzlicher Beitrag von Pfizer zur Altersvorsorge
  • Bezahlter Urlaub, Feiertage und persönliche freie Tage
  • Bezahlte Pflege-, Eltern- und medizinische Freistellung
  • Kranken-, verschreibungspflichtige Arzneimittel-, Zahn- und Sehhilfeversicherung
  • Umzugshilfe kann abhängig vom Geschäftsbedarf und der Anspruchsberechtigung verfügbar sein

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