Pfizer เป็นบริษัทเภสัชกรรมระดับโลกที่มุ่งเน้นการพัฒนาและจัดหายา รวมถึงบริการด้านสุขภาพที่ช่วยส่งเสริมสุขภาพตลอดช่วงชีวิต การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมตั้งแต่นวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์ไปจนถึงการเพิ่มโอกาสเข้าถึงการรักษาที่ปลอดภัย มีประสิทธิผล และมีค่าใช้จ่ายเหมาะสม โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการพัฒนาวิธีการรักษาโรคมะเร็งและภาวะสุขภาพร้ายแรงอื่น ๆ ข้อมูลของบริษัทอาจเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังมองหาโอกาสในการทำงานด้านการวิจัยเภสัชกรรม การดูแลสุขภาพ และงานเชิงพาณิชย์ที่เกี่ยวข้อง
ผู้จัดการลูกค้ารายสำคัญ โรคหายาก – ชายฝั่งอ่าวเม็กซิโก (ทำงานทางไกล)
Pfizer เปิดรับผู้จัดการลูกค้ารายสำคัญด้านโรคหายาก เพื่อจัดทำแผนบัญชีลูกค้าด้านสุขภาพเชิงกลยุทธ์และสร้างความร่วมมือในตลาดชายฝั่งอ่าวเม็กซิโก ตำแหน่งนี้ดูแลความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับ C ผู้นำทางความคิด และผู้นำสายบริการด้านการรักษา
รายละเอียด
- จัดทำข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดและระบุผู้มีอิทธิพลในกลุ่มการรักษาโรคหายาก
- ดูแลลูกค้ารายสำคัญพร้อมสร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับ C ผู้บริหารจัดการ และผู้นำสายบริการด้านการรักษาโรคหายาก
- จัดทำและดำเนินการตามแผนบัญชีลูกค้าสำหรับลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย
- ระบุ พัฒนา และส่งมอบโอกาสความร่วมมือระหว่าง Pfizer กับบัญชีลูกค้าและลูกค้าของบริษัท
- ทำงานร่วมกับผู้นำธุรกิจระดับรัฐ ภูมิภาค และเขต รวมถึงผู้เชี่ยวชาญข้ามสายงานของ Pfizer
- แบ่งกลุ่มและจัดลำดับความสำคัญของบัญชีลูกค้า พร้อมระบุลูกค้าที่มีมูลค่าสูง
- จัดทำแผนผังเครือข่ายการตัดสินใจและอิทธิพลภายในบัญชีลูกค้าและระบบเศรษฐกิจสุขภาพในท้องถิ่น
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้นำฝั่งลูกค้า ผู้นำทางความคิด และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ
- ประสานงานการดำเนินการตามแผนโครงการและรักษาความรับผิดชอบร่วมกันระหว่างลูกค้าและ Pfizer
- บริหารบัญชีลูกค้าที่ได้รับการจัดลำดับความสำคัญเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายทางธุรกิจ
- ประเมินตลาดท้องถิ่น การดำเนินงานของบัญชีลูกค้า และลำดับความสำคัญของ Pfizer เพื่อกำหนดแผนบัญชีลูกค้า
- ประยุกต์ใช้ข้อเสนอคุณค่าด้านโรคหายากเพื่อพัฒนาโอกาสทางธุรกิจที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน
- เปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียให้เป็นแผนปฏิบัติการ
- ทำความเข้าใจเงื่อนไขของตลาดท้องถิ่นและปัจจัยขับเคลื่อนของลูกค้าให้ชัดเจน
- กำหนดโครงการริเริ่ม KAM ในระดับท้องถิ่น ภูมิภาค และประเทศร่วมกับพันธมิตรข้ามสายงาน
- แบ่งปันและขยายแนวปฏิบัติที่พิสูจน์แล้วระหว่างทีมระดับภูมิภาคและระดับประเทศ
- นำและสนับสนุนทีมข้ามสายงานที่มีประสิทธิผล
- ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านในท้องถิ่นเกี่ยวกับการปฏิรูประบบสุขภาพและภูมิทัศน์ของบัญชีลูกค้าและลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงไป
- นำกลยุทธ์บัญชีลูกค้าด้านโรคหายากและลำดับความสำคัญในการวางแผน
- ประสานงานทีมข้ามสายงานและกำกับดูแลกิจกรรมการนำแผนไปปฏิบัติ
- นำเสนอโอกาสทางธุรกิจของ Pfizer ระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาวแก่บัญชีลูกค้ารายสำคัญ
- จัดส่งข้อมูลเชิงลึกเฉพาะท้องถิ่นและลูกค้าให้ทีมการตลาดและกลยุทธ์ระดับภูมิภาค
คุณสมบัติ
- ต้องมีวุฒิปริญญาตรี
- แนะนำอย่างยิ่งให้มีประสบการณ์ด้านการจัดการหรือการบริหารบัญชีลูกค้า
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์ห้าถึงสิบปีในอุตสาหกรรมเภสัชกรรม เทคโนโลยีชีวภาพ หรือการตลาดหรือการขายด้านการแพทย์
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในตำแหน่งที่ได้รับการเลื่อนระดับหรือตำแหน่งพัฒนา ซึ่งแสดงให้เห็นถึงภาวะผู้นำในกลุ่มเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการ
- พิจารณาเป็นพิเศษอย่างยิ่งสำหรับผู้มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญด้านโรคหายากหรือโรคหัวใจและหลอดเลือดเฉพาะทาง
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์เปิดตัวผลิตภัณฑ์
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์บริหารทีมมาก่อน
- คาดหวังให้ผู้สมัครอาศัยอยู่ภายในพื้นที่ภูมิศาสตร์ที่ตำแหน่งนี้ครอบคลุม
- มีความรู้ที่แสดงให้เห็นได้เกี่ยวกับตลาดบริการสุขภาพและภาวะโรคในกลุ่มการรักษาโรคหายาก
- สามารถสร้างและบริหารความสัมพันธ์กับบัญชีลูกค้ารายสำคัญ ผู้นำระดับ C และผู้นำทางความคิด
- มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วด้านการบริหารบัญชีลูกค้าและการเจรจาต่อรอง
- สามารถจัดลำดับความสำคัญของทรัพยากรและจัดทำแผนธุรกิจ
- มีประสบการณ์ด้านการวางแผนบัญชีลูกค้า การวิเคราะห์และตีความข้อมูล การวางแผนเชิงกลยุทธ์ รวมถึงการคิดเชิงวิพากษ์และการวิเคราะห์
- สามารถดำเนินการตามแผนและวัดผลลัพธ์
- มีจุดแข็งด้านการบริหารความสัมพันธ์ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และข้อเสนอคุณค่า
- สื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรได้อย่างโน้มน้าวใจ พร้อมทักษะการฟังที่มีประสิทธิผล
- สามารถสร้างเครือข่ายและสร้างอิทธิพลได้โดยไม่ต้องมีอำนาจตามตำแหน่ง
- มุ่งมั่นปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานกับนายจ้างรายใดก็ได้ในสหรัฐอเมริกา
- ต้องมีสิทธิ์ทำงานถาวรในสหรัฐอเมริกา โดยไม่มีการสนับสนุนวีซ่าในปัจจุบันหรืออนาคต
- สวัสดิการ
สวัสดิการ
- แผนผลการปฏิบัติงานระดับโลกพร้อมเป้าหมายโบนัส 20.0% ของเงินเดือนพื้นฐาน
- โครงการจูงใจระยะยาวในรูปแบบหุ้น
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจาก Pfizer
- เงินสมทบเพิ่มเติมจาก Pfizer สำหรับการออมเพื่อเกษียณ
- วันหยุดพักร้อน วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันหยุดส่วนตัวโดยได้รับค่าจ้าง
- การลาเพื่อดูแลผู้ป่วย การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร และการลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ยาตามใบสั่งแพทย์ ทันตกรรม และการมองเห็น
- อาจมีความช่วยเหลือด้านการย้ายที่อยู่ ขึ้นอยู่กับความต้องการทางธุรกิจและคุณสมบัติ