Ang Pfizer ay isang pandaigdigang kompanyang parmasyutiko na nakatuon sa pagbuo at pagbibigay ng mga gamot at serbisyong pangkalusugan na sumusuporta sa kalusugan sa buong buhay. Saklaw ng gawain nito ang makabagong siyentipikong pananaliksik at pag-access sa ligtas, epektibo, at abot-kayang mga paggamot, na may partikular na pagtutuon sa pagsusulong ng mga terapiya para sa kanser at iba pang malulubhang kondisyon sa kalusugan. Maaaring maging may kaugnayan ang profile ng kompanya sa mga propesyonal na nagsasaliksik ng mga karera sa pananaliksik sa parmasyutiko, pangangalagang pangkalusugan, at mga kaugnay na tungkuling komersyal.
Tagapamahala ng Pangunahing Account, Rare Disease – Gulf Coast (Remote)
Naghahanap ang Pfizer ng Tagapamahala ng Pangunahing Account para sa Rare Disease upang bumuo ng mga estratehikong plano sa account ng pangangalagang pangkalusugan at pakikipagtulungan sa mga pamilihan sa Gulf Coast. Pinamamahalaan ng tungkulin ang mga ugnayan sa mga ehekutibong C-suite, pangunahing lider ng opinyon, at mga lider ng serbisyong terapeutiko.
Paglalarawan
- Bumuo ng market intelligence at tukuyin ang mga influencer sa mga kategoryang terapeutiko ng Rare Disease
- Pamahalaan ang mahahalagang account habang bumubuo ng mga ugnayan sa mga ehekutibong C-suite, administrador, at lider ng linya ng serbisyong terapeutiko ng Rare Disease
- Lumikha at magsagawa ng mga plano sa account para sa mga itinalagang customer
- Tukuyin, paunlarin, at ihatid ang mga pagkakataon sa pakikipagtulungan sa pagitan ng Pfizer at ng mga account at customer nito
- Makipagtulungan sa mga lider ng negosyo sa antas ng estado, rehiyon, at distrito at sa mga espesyalistang cross-functional ng Pfizer
- I-segment at bigyang-prayoridad ang mga account at tukuyin ang mga customer na may mataas na halaga
- Imapa ang mga network ng paggawa ng desisyon at impluwensya sa loob ng mga account at lokal na ekonomiyang pangkalusugan
- Bumuo at panatilihin ang mga ugnayan sa mga lider ng customer, pangunahing lider ng opinyon, at iba pang stakeholder
- I-coordinate ang pagpapatupad ng project plan at panatilihin ang pananagutan sa mga customer at Pfizer
- Pamahalaan ang mga account na binigyang-prayoridad para makamit ang mga layunin sa negosyo
- Suriin ang mga lokal na pamilihan, operasyon ng account, at mga prayoridad ng Pfizer upang hubugin ang mga plano sa account
- Ilapat ang mga value proposition ng Rare Disease upang bumuo ng kapwa kapaki-pakinabang na mga pagkakataon sa negosyo
- Gawing mga planong maisasagawa ang mga insight mula sa stakeholder
- Linawin ang mga lokal na kondisyon ng pamilihan at mga salik na nagtutulak sa customer
- Hubugin ang mga inisyatiba ng KAM sa lokal, rehiyonal, at pambansang antas kasama ang mga cross-functional na katuwang
- Ibahagi at palawakin ang mga napatunayang gawain sa mga rehiyonal at pambansang team
- Pangunahan at suportahan ang epektibong mga cross-functional na team
- Magsilbing lokal na subject-matter expert sa reporma sa pangangalagang pangkalusugan at sa nagbabagong kalagayan ng mga account at customer
- Pangunahan ang estratehiya ng account ng Rare Disease at mga prayoridad sa pagpaplano
- I-coordinate ang mga cross-functional na team at pangasiwaan ang mga aktibidad sa pagpapatupad
- Iharap sa mga pangunahing account ang mga pagkakataon sa negosyo ng Pfizer sa maikli, katamtaman, at mahabang panahon
- Magbigay sa mga rehiyonal na team sa marketing at estratehiya ng lokal at partikular sa customer na intelligence
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang bachelor’s degree
- Lubos na inirerekomenda ang karanasan sa pamamahala o account management
- Mas pinipili ang lima hanggang sampung taong karanasan sa pharmaceutical, biotech, o medikal na marketing o sales
- Hindi bababa sa tatlong taon sa isang na-promote o developmental na tungkulin na nagpapakita ng pamumuno sa mga grupo ng kapwa at manager
- Lubos na pinipili ang karanasan at kadalubhasaan sa Rare Disease o Specialty Cardiovascular
- Mas pinipili ang karanasan sa paglulunsad ng produkto
- Mas pinipili ang dating karanasan sa pamamahala ng team
- Inaasahang nakatira ang mga kandidato sa heograpikong sakop ng tungkulin
- Napatunayang kaalaman sa mga pamilihan ng pangangalagang pangkalusugan at mga estado ng sakit sa kategoryang terapeutiko ng Rare Disease
- Kakayahang bumuo at mamahala ng mga ugnayan sa mahahalagang account, lider ng C-suite, at KOL
- Napatunayang kakayahan sa account management at negosasyon
- Kakayahang bigyang-prayoridad ang mga resource at lumikha ng mga business plan
- Karanasan sa account planning, pagsusuri at interpretasyon ng data, estratehikong pagpaplano, at kritikal at analitikal na pag-iisip
- Kakayahang magsagawa ng mga plano at magsukat ng mga resulta
- Lakas sa pamamahala ng ugnayan, stakeholder, at value proposition
- Mapanghikayat na pasalita at pasulat na komunikasyon na may mabisang pakikinig
- Kakayahang makipag-network at manghikayat nang walang pormal na awtoridad
- Pangako sa pagsunod sa mga patakaran
- Dapat awtorisadong magtrabaho sa United States para sa sinumang employer
- Kinakailangan ang permanenteng awtorisasyon sa pagtatrabaho sa U.S.; walang visa sponsorship ngayon o sa hinaharap.
- mga benepisyo
Mga Benepisyo
- Global Performance Plan na may 20.0% target na bonus batay sa base salary
- Pangmatagalang incentive program na nakabatay sa shares
- 401(k) plan na may matching contributions ng Pfizer
- Karagdagang kontribusyon ng Pfizer sa retirement savings
- Bayad na bakasyon, mga holiday, at personal na araw
- Bayad na caregiver, parental, at medical leave
- Saklaw na medikal, inireresetang gamot, dental, at vision
- Maaaring may relocation assistance depende sa pangangailangan ng negosyo at pagiging kwalipikado