Pfizer е глобална фармацевтична компания, насочена към разработването и предоставянето на лекарства и здравни услуги, които подпомагат здравето през целия живот. Нейната дейност обхваща научни иновации и достъп до безопасни, ефективни и достъпни лечения, със специален акцент върху развитието на терапии за рак и други сериозни здравословни състояния. Профилът на компанията може да бъде подходящ за специалисти, които проучват възможности за кариера във фармацевтичните изследвания, здравеопазването и свързани търговски функции.
Мениджър „Ключови клиенти“ за редки заболявания – крайбрежието на Мексиканския залив (дистанционна работа)
Pfizer търси мениджър „Ключови клиенти“ за редки заболявания, който да разработва стратегически планове за здравни клиенти и партньорства на пазарите по крайбрежието на Мексиканския залив. Ролята управлява отношенията с висшето ръководство, ключови лидери на мнение и ръководители на терапевтични направления.
Описание
- Генериране на пазарна информация и идентифициране на влиятелни лица в терапевтичните категории на редките заболявания
- Управление на ключови клиенти и изграждане на отношения с ръководители на високо ниво, администратори и ръководители на терапевтични направления за редки заболявания
- Създаване и изпълнение на планове за определените клиенти
- Идентифициране, развиване и реализиране на възможности за партньорство между Pfizer и неговите клиенти и контрагенти
- Партньорство с щатски, регионални и областни бизнес лидери и с междуфункционални специалисти на Pfizer
- Сегментиране и приоритизиране на клиентите и идентифициране на клиенти с висока стойност
- Картографиране на мрежите за вземане на решения и влияние в рамките на клиентите и местните здравни икономики
- Изграждане и поддържане на отношения с ръководители при клиентите, ключови лидери на мнение и други заинтересовани страни
- Координиране на изпълнението на проектни планове и поддържане на отчетност между клиентите и Pfizer
- Управление на приоритетни клиенти в подкрепа на бизнес целите
- Оценяване на местните пазари, операциите на клиентите и приоритетите на Pfizer за оформяне на планове за клиентите
- Прилагане на ценностните предложения за редки заболявания за разработване на взаимноизгодни бизнес възможности
- Превръщане на прозренията от заинтересованите страни в практически планове
- Изясняване на местните пазарни условия и факторите, определящи поведението на клиентите
- Формиране на KAM инициативи на местно, регионално и национално ниво с междуфункционални партньори
- Споделяне и разширяване на доказани практики в регионалните и националните екипи
- Ръководене и подпомагане на ефективни междуфункционални екипи
- Изпълнение на ролята на местен експерт по реформата в здравеопазването и променящата се среда на клиентите и контрагентите
- Ръководене на стратегията за клиенти с редки заболявания и приоритетите за планиране
- Координиране на междуфункционални екипи и надзор на дейностите по изпълнение
- Представяне на краткосрочни, средносрочни и дългосрочни бизнес възможности на Pfizer пред ключови клиенти
- Предоставяне на регионалните маркетингови и стратегически екипи на местна и специфична за клиента информация
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен
- Силно се препоръчва опит в управлението или управлението на клиентски акаунти
- Предпочитат се пет до десет години опит във фармацевтичен, биотехнологичен или медицински маркетинг или продажби
- Най-малко три години на повишена или развиваща позиция, демонстрираща лидерство сред колеги и ръководители
- Силно се предпочитат опит и експертни познания в областта на редките заболявания или специализираната кардиология
- Предпочита се опит в лансиране на продукти
- Предпочита се предишен опит в управлението на екип
- Очаква се кандидатите да живеят в географската област, обхваната от ролята
- Доказани познания за здравните пазари и болестните състояния в терапевтичните категории на редките заболявания
- Способност за изграждане и управление на отношения с ключови клиенти, ръководители на високо ниво и ключови лидери на мнение
- Доказани умения за управление на клиенти и водене на преговори
- Способност за приоритизиране на ресурсите и създаване на бизнес планове
- Опит с планиране на клиенти, анализ и интерпретация на данни, стратегическо планиране и критично и аналитично мислене
- Способност за изпълнение на планове и измерване на резултатите
- Силни умения за управление на отношения, заинтересовани страни и ценностни предложения
- Убедителна устна и писмена комуникация, съчетана с ефективно слушане
- Способност за изграждане на мрежи и влияние без формални правомощия
- Ангажимент към спазването на изискванията
- Кандидатите трябва да имат разрешение за работа в Съединените щати за всеки работодател
- Изисква се постоянно разрешение за работа в САЩ; визово спонсорство не се предлага сега и в бъдеще.
- придобивки
Придобивки
- Глобален план за представяне с целеви бонус от 20,0% от основната заплата
- Дългосрочна програма за стимулиране, основана на акции
- План 401(k) със съответстващи вноски от Pfizer
- Допълнителна вноска от Pfizer за пенсионни спестявания
- Платен отпуск, празнични и лични дни
- Платен отпуск за грижи, родителски и медицински отпуск
- Медицинско, лекарствено, стоматологично и зрително покритие
- Помощ при преместване може да бъде налична в зависимост от бизнес нуждите и допустимостта