Pfizer — міжнародна фармацевтична компанія, що займається розробленням і наданням лікарських засобів та медичних послуг для підтримки здоров’я протягом усього життя. Її діяльність охоплює наукові інновації та забезпечення доступу до безпечних, ефективних і доступних методів лікування, з особливим акцентом на розвиток терапії онкологічних та інших серйозних захворювань. Профіль компанії може бути цікавим фахівцям, які розглядають кар’єру у сфері фармацевтичних досліджень, охорони здоров’я та пов’язаних із ними комерційних напрямів.
Менеджер із роботи з ключовими клієнтами, рідкісні захворювання — узбережжя Мексиканської затоки (дистанційно)
Pfizer шукає менеджера із роботи з ключовими клієнтами у сфері рідкісних захворювань для розроблення стратегічних планів і партнерств із медичними організаціями на ринках узбережжя Мексиканської затоки. Роль передбачає управління відносинами з керівниками найвищого рівня, лідерами громадської думки та керівниками профільних терапевтичних напрямів.
Опис
- Створювати ринкову аналітику та виявляти лідерів впливу в терапевтичних категоріях рідкісних захворювань
- Керувати ключовими клієнтами, розвиваючи відносини з керівниками найвищого рівня, адміністраторами та керівниками терапевтичних напрямів у сфері рідкісних захворювань
- Створювати та реалізовувати плани роботи з визначеними клієнтами
- Виявляти, розвивати та реалізовувати можливості партнерства між Pfizer і її ключовими клієнтами та замовниками
- Співпрацювати з керівниками бізнесу на рівні штату, регіону й округу, а також із міжфункціональними фахівцями Pfizer
- Сегментувати клієнтів і визначати пріоритети, виявляючи найцінніших замовників
- Створювати карти процесів ухвалення рішень і мереж впливу всередині організацій та місцевих систем охорони здоров’я
- Будувати й підтримувати відносини з керівниками клієнтів, лідерами громадської думки та іншими зацікавленими сторонами
- Координувати виконання планів проєктів і забезпечувати підзвітність клієнтів та Pfizer
- Керувати пріоритетними клієнтами для досягнення бізнес-цілей
- Оцінювати місцеві ринки, діяльність клієнтів і пріоритети Pfizer для формування планів роботи з клієнтами
- Застосовувати ціннісні пропозиції у сфері рідкісних захворювань для розроблення взаємовигідних бізнес-можливостей
- Перетворювати думки зацікавлених сторін на практичні плани
- Уточнювати умови місцевого ринку та чинники, що визначають рішення клієнтів
- Формувати ініціативи KAM на місцевому, регіональному та національному рівнях разом із міжфункціональними партнерами
- Поширювати й розвивати перевірені практики в регіональних і національних командах
- Керувати ефективними міжфункціональними командами та підтримувати їхню роботу
- Виступати місцевим експертом із питань реформи охорони здоров’я та мінливого середовища клієнтів і замовників
- Керувати стратегією роботи з клієнтами та пріоритетами планування у сфері рідкісних захворювань
- Координувати міжфункціональні команди та контролювати реалізацію заходів
- Представляти ключовим клієнтам короткострокові, середньострокові та довгострокові бізнес-можливості Pfizer
- Надавати регіональним командам маркетингу й стратегії інформацію про місцеві ринки та конкретних клієнтів
Вимоги
- Потрібен ступінь бакалавра
- Настійно рекомендується досвід управління або роботи з клієнтами
- Бажаний досвід від п’яти до десяти років у фармацевтичному, біотехнологічному або медичному маркетингу чи продажах
- Щонайменше три роки на посаді з підвищенням або в ролі розвитку, що демонструє лідерство серед колег і керівників
- Настійно бажані досвід та експертиза у сфері рідкісних захворювань або спеціалізованої кардіології
- Бажаний досвід запуску продуктів
- Бажаний попередній досвід управління командами
- Очікується, що кандидати проживатимуть у географічній зоні, яку охоплює ця роль
- Підтверджене знання ринків охорони здоров’я та захворювань відповідних терапевтичних категорій рідкісних захворювань
- Здатність будувати й управляти відносинами з ключовими клієнтами, керівниками найвищого рівня та лідерами громадської думки
- Підтверджені навички управління клієнтами та ведення переговорів
- Здатність визначати пріоритети використання ресурсів і створювати бізнес-плани
- Досвід планування роботи з клієнтами, аналізу та інтерпретації даних, стратегічного планування, критичного й аналітичного мислення
- Здатність виконувати плани та вимірювати результати
- Сильні навички управління відносинами, зацікавленими сторонами та ціннісними пропозиціями
- Переконлива усна й письмова комунікація в поєднанні з ефективним слуханням
- Здатність налагоджувати зв’язки та впливати без формальних повноважень
- Відданість дотриманню вимог
- Потрібно мати дозвіл на роботу в США в будь-якого роботодавця
- Потрібен постійний дозвіл на роботу в США; візова підтримка зараз і в майбутньому не надається.
- пільги
Переваги
- Глобальна програма результативності з цільовим бонусом 20,0% від базової заробітної плати
- Довгострокова програма стимулювання на основі акцій
- План 401(k) із відповідними внесками Pfizer
- Додатковий внесок Pfizer до пенсійних накопичень
- Оплачувана відпустка, святкові та особисті дні
- Оплачувана відпустка для догляду за близькими, батьківська та медична відпустка
- Медичне страхування, покриття рецептурних препаратів, стоматологічне та офтальмологічне покриття
- Допомога з переїздом може надаватися залежно від потреб бізнесу та відповідності вимогам